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Zeppelin 
Konzern
Bewertung

Außendarstellung und Realität trennen Welten.

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zeppelin Power Systems GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sichere Arbeitsplatz
Gute Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur noch ein harter Kern mit so genannten, gelben Blut.
Schwache Führungskräfte.
Desinteressierte Projektingenieure und Leiter.
Nur noch Selbstdarstellungsmanager
die mit lippenbekenntnissen ihresgleichen beeindrucken. Jeder mit ein wenig Interesse am Produkt und am Erfolg des Unternehmens durchschaut dieses Theater.

Verbesserungsvorschläge

Wieder um die wesentlichen Dinge kümmern und rationales Denken in den Vordergrund stellen.
Weniger zeitraubende Maßnahmen, die für jeden mit geöffneten Augen zum Scheitern verurteilt sind.

Arbeitsatmosphäre

Seit 3 Jahren stetig bergab.
Leider

Kommunikation

Nur von unten nach oben, andersherum nicht gewollt.
Vollendete Tatsachen sind das neue "Wir" .

Kollegenzusammenhalt

Ist im Wandel, bis vor 3 Jahren und dem Wechsel der "Führung" wirklich gut.

Work-Life-Balance

Findet dank Einführung des mobilen Arbeiten im Büro statt, alle Produktiven gehen bei diesem Thema maximal Leer aus.

Vorgesetztenverhalten

Zu großen Teilen den Bock zum Gärtner gemacht, was das bedeutet sollte jedem klar sein. Abteilungsdenken vor Gesamterfolg.
Aber alles gesehen und gewollt.
Leider

Interessante Aufgaben

Durch die vorherrschenden Strukturen wird jedes Projekt zu einer interessanten Aufgabe, egal wie simpel.

Gleichberechtigung

Normal

Umgang mit älteren Kollegen

Alter schützt vor Torheit nicht.
Es kommt auf die Person an.

Arbeitsbedingungen

Gibt es nichts zu meckern.

Gehalt/Sozialleistungen

Angelegt an Verdi.
Außer MVV dann geht's los.

Karriere/Weiterbildung

Durch Vitamin B möglich oder Neuanstellung.
Gern auch durch das Peter-Prinzip welches nachweislich sehr förderlich für Unternehmen ist.
Karriereleiter bei den Produktiven fängt im Blaumann an und da hört sie auch auf,egal wie Talentiert und Motiviert.


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