Zeppelin 

Konzern

Bewertung

Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen. Wir gehen allen kritischen Hinweisen nach, prüfen diese intern und arbeiten mit Ihrem Feedback daran, uns kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln.

Ihre Wahrnehmung, dass Mitarbeitenden über ihre eigenen Ressourcen hinaus Leistungen abverlangt wurden, nehmen wir sehr ernst. Gerade in Phasen hoher Belastung muss Zusammenarbeit so funktionieren, dass Mitarbeitende sich gehört, ernst genommen und im Rahmen der firmeninternen Möglichkeiten aktiv entlastet werden. Alles andere entspricht nicht unserem Anspruch an eine gesunde Work-Life-Balance.

Zum Thema mobiles Arbeiten gibt es für die Zeppelin Mitarbeitenden eine konkrete Vereinbarung, welche dementsprechend Anwendung findet.
Für die Außenorganisation ist mobiles Arbeiten jedoch leider größtenteils nicht möglich. Dieser Gesichtspunkt wird jedoch standardmäßig bereits im Vorstellungsgespräch thematisiert.

Bzgl. des Kollegenzusammenhaltes erhalten wir von unseren Mitarbeitenden stets gute Bewertungen und bedauern an dieser Stelle, dass Ihre Wahrnehmung hier eine andere war.

In Punkto Vorgesetztenverhalten möchten wir anmerken, dass wir gezielt in die Qualifizierung unserer Führungskräfte durch regelmäßige Trainings und Entwicklungsmaßnahmen investieren. Denn wir sind überzeugt davon, dass unsere Mitarbeitenden unser wertvollstes Kapital darstellen und fördern deren Entwicklung entsprechend ihrer individuellen Potenziale und Rollen. Darüber hinaus pflegen wir eine offene Unternehmenskultur,
in der ein wertschätzender Austausch eine zentrale Rolle spielt.

Im Bereich der Arbeitsbedingungen ist uns ein konzentriertes und angenehmes Arbeitsumfeld sehr wichtig. Daher ist es unser Ziel, auch in Großraumbüros bestmögliche Voraussetzungen für ungestörtes Arbeiten zu schaffen. Hierfür setzen wir unter anderem auf Maßnahmen wie Geräuschschutzwände sowie den Einsatz spezieller Headsets und prüfen kontinuierlich weitere Verbesserungsmöglichkeiten.

Trotz der vielen Kritikpunkte freut es uns, dass Sie Ihre Aufgaben bei uns als interessant wahrgenommen haben und damit ein positiver Aspekt Ihrer Tätigkeit hervorgehoben wird.
Gerne bieten wir Ihnen an, den Austausch zu vertiefen – kommen Sie dafür jederzeit auf Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung zu, sodass wir Ihre Kritikpunkte noch einmal gemeinsam im Detail besprechen können.
Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Herzliche Grüße
Ihr HR Team von Zeppelin Rental