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Konzern
Bewertung

Fake-Bewertungen

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zeppelin Rental GmbH in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auffällig: nach jeder schlechten Bewertung gibt´s sofort eine Reihe übertrieben positiver Bewertungen. Wer´s glaubt wird selig...

Verbesserungsvorschläge

Auf jede Kritik antwortet die Firma sofort mit demselben sozialpädagogischem Gewaber im Arbeitgeber-Kommentar: "Wir möchten Sie besser verstehen", "bitte gehen Sie dafür den ersten Schritt" oder "ich bin sicher, dass wir gemeinsam mit Ihnen einen Weg finden". Besonders Smarte garnieren das Ganze noch mit einem "Grafensatz". Das sind nichts anderes als Worthülsen um Kritiker stumm zu schalten. Wer sich aus der Deckung wagt, ist sowieso einen Kopf kürzer. Mein Vorschlag an die Leitung: handeln nicht nur rumwabern.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Zeppelin HR TeamZeppelin HR Team

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

wir schätzen es, dass Sie sich mit den Bewertungen und unseren Antworten in Kununu auseinander setzen.

Allerdings können wir Ihre Annahme, dass es sich um Fake handelt, überhaupt nicht nachvollziehen. Kununu ist eine anonyme Plattform ist und jeder Mitarbeiter und Bewerber kann freiwillig seine Bewertung abgeben. Darüber hinaus führen wir regelmäßige Town Halls, Mitarbeiterbefragungen und Stimmungstests auch in Ihren Bereichen zu unseren Grafensätzen und Werten innerhalb Zeppelins durch und bieten unternehmensinternen Austausch - anonym oder persönlich - dazu an. Schade, dass Sie diese Plattformen nicht nutzen!

Wir bedauern es außerordentlich, dass Sie diesen anonymen und sehr öffentlichen Weg wählen.

Dennoch gilt unser Angebot weiterhin: Seien Sie mutig und kommen gerne auf mich persönlich oder Ihrem zuständigen Personalreferenten aus meinem Team zu. Hier können Sie – selbstverständlich vertraulich - Ihre Themen an- und besprechen.

Denn nur mit Offenheit und Vertrauen können wir gemeinsam an unserer Unternehmenskultur arbeiten.

Viele Grüße
Sylvia Gärtner
Bereichsleiterin Personal Zeppelin Rental