Let's make work better.

Zeppelin Konzern Logo

Zeppelin 
Konzern
Bewertung

Top
Company
2024

Naja

3,3
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Zeppelin Systems GmbH in Friedrichshafen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Zusatzleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausbildungsbeauftragte sind respektlos zu den Azubis.

Verbesserungsvorschläge

Ausbildung komplett überdenken und einen neuen Ausbildungsplan erstellen (eigene Lerninsel statt Fremdfirmen dafür beauftragen zu müssen)


Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Karrierechancen

Arbeitsatmosphäre

Ausbildungsvergütung

Arbeitszeiten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Auszubildender,

erst einmal möchten wir uns für das Feedback bedanken.
Wir freuen uns darüber, dass zwei Faktoren die volle Sternebewertung für Sie erfüllt haben.

Leider ist es nicht ersichtlich, auf welchen Berufszweig Sie sich beziehen, teilweise haben wir Berufsbilder seit vielen Jahren und zusätzlich seit kurzem im elektrotechnischen Bereich einen neuen Beruf in unser Ausbildungsprogramm aufgenommen – und dies auch den Bewerbern im Vorfeld klar kommuniziert.

Sollte es sich um ein derartiges Berufsfeld handeln, bitten wir um Verständnis, dass es an der ein oder anderen Stelle für uns alle – Ausbilder wie Auszubildende – zu neuen Erfahrungen, aber auch erforderlichen Anpassungen durch Lernprozesse geführt haben kann.

Durch die Pandemie war dies sicherlich für alle Beteiligten in Schule, Betrieb und Fachabteilungen eine weitere Gegebenheit, die wir mit einer großen Motivation und Leidenschaft gut gemeistert haben und die seit Jahren überdurchschnittlichem Abschlussergebnisse unserer Auszubildenden auch bis zum heutigen Zeitpunkt aufrecht erhalten haben, gem. unserem Arbeitgeberversprechen „Mit Zeppelin wachsen“.

Im Rahmen unserer regelmäßigen Austauschrunden mit den Azubis und Ausbildungsbeauftragten werden wir Ihre Rückmeldung gerne aufgreifen und auch mit dem Gremium der Jugend- und Auszubildendenvertretung intensiv besprechen, da ein respektloses Verhalten der Ausbildungsbeauftragten gegenüber den Azubis uns nicht bekannt/bewusst ist, nicht unserem Werteverständnis („Grafen ziehen den Hut“) entspricht und auch nicht den bisherigen Rückmeldungen entspricht.

Gerne stehe ich Ihnen für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung – oder in anonymisiertem Rahmen mit den Vertretern der JAV oder Arbeitnehmervertretung –, um Ihr Feedback für unseren praktizierten kontinuierlichen Verbesserungsprozess aufzugreifen und umzusetzen.

Da die Bewertung im März darauf deuten lässt, dass Sie noch einige Zeit bei uns in Ausbildung sein werden, hoffe ich, dass wir die noch restliche Ausbildungszeit gemeinsam mit Ihnen nutzen können, um Ihnen die Erfahrungen bieten zu können, die es Ihnen ermöglichen uns als Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb deutlich positiv wahrzunehmen.

Viele Grüße,
Ralph Kirchmaier
Ausbildungsleiter Zeppelin Systems GmbH

Anmelden