zwischenmenschliche Katastrophe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt sowie die Urlaubstage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jede Niederlassung hat für sich in der Hand, wie z.B. das Thema flexible Arbeitszeit, Homeoffice etc. gehandhabt wird. Hat man einen Vorgesetzten der in die Jahre gekommen ist und Kontrolle nicht abgeben möchte, am liebsten alles überwachen und tadeln möchte, dann ist, wie in dieser Niederlassung, kein Platz für flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice. Selbst geleistete Überstunden werden einem aberkannt, dürfen nicht oder nur mit viel Diskussionen abgefeiert werden.
Mitarbeiterinnen mit Nachwuchs ziehen oft den Kürzeren, werden nach ihrer Babypause entweder nicht oder nur in seltensten Fällen wieder eingestellt wenn sie Vollzeit wiederkommen, dies zieht sich schon seit zig Jahren in dieser Niederlassung wie ein roter Faden durch. Homeoffice ist verpönt, da dem Mitarbeiter vertrauen ausgesprochen werden müsste, was in dieser Niederlassung leider nicht vorhanden ist. Ausnahmen gibt es immer, wenn man die Frau vom Vorgesetzten ist klappt vieles mehr, sei es Teilzeitarbeit und dann auch noch im Homeoffice....
Verbesserungsvorschläge
Es sollte unbedingt das Miteinander gefördert und nicht bewusst Unruhe geschürt werden. Freundlichkeit untereinander ist das A und O denn schließlich verbringt man viele Stunden täglich zusammen, fürchterlich wenn nur Streit, Lästerei und Missgunst den Tag füllen.