Zeppelin 

Konzern

Bewertung

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre offenen Worte. Ihr Feedback ist für uns wichtig und bietet Hinweise, wie wir uns als Unternehmen weiterentwickeln können. Es ist sehr schade, dass Sie sich bei Zeppelin Rental in verschiedenen Aspekten nicht wohl fühlen.
Sie signalisieren hauptsächlich, dass Sie mit der Führung nicht zufrieden sind. Das bedauern wir sehr, denn Führung hat für uns als Unternehmen und mich ganz persönlich einen sehr hohen Stellenwert. Alle Führungskräfte durchlaufen strukturierte Führungsprogramme und werden von ihren Vorgesetzten in ihrer eigenen Entwicklung eng begleitet. Auch in der aktuellen Krisensituation
erhalten Führungskräfte intensive Unterstützung, um sich in der neuen Führungssituation gut zurechtzufinden.
Ich bin mir darüber bewusst, dass es ungeachtet der Trainings viele unterschiedliche Arten von Führung
in unserem Unternehmen gibt. Und natürlich nimmt auch jeder Mitarbeiter Führung anders wahr und erlebt diese anders.
Dennoch entspricht das von Ihnen geschilderte Verhalten nicht unserem Verständnis von Führung und einem respektvollem Umgang
miteinander.
Für Ihren speziellen Fall biete ich Ihnen deshalb gerne an, mit mir Kontakt aufzunehmen, um Ihre Situation persönlich zu besprechen -
ich weiß, das ist kein einfacher Schritt, aber „Grafen überwinden Grenzen“. Dies ist der Wert, der für mich hier besonders gilt.
Ich freue mich, wenn Sie direkt mit mir persönlich oder meinem Team das Gespräch suchen.

Sylvia Gärtner
Personalleiterin Zeppelin Rental GmbH