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Zeppelin 
Konzern
Bewertung

Top
Company
2024

ZRD: Luxus, Consulting & Management (eigentlich Logistik, Consulting, Management)

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zeppelin Rental GmbH in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung und Geschäftsleitung sind sichtbar und wirklich sympathisch! Zusammen mit den Kollegen hätte die Firma alles was für ein tolles Team nötig ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unangemessene Bezahlung zwischen Vorgesetzten und Angestellten

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre unter Kollegen im Team ist hilfsbereit. Teamübergreifend muss man sich kennen, sonst wird nicht geholfen. Die Arbeit mit der Leitung ist schwierig. Die Leute werden draußen auf Projekten verbrannt, werden nicht angemessen bezahlt, während auf Leitungsebene Luxus-Porsche gefahren wird.

Kommunikation

Wenn man sich kennt gut, ansonsten nur „Hallo“.

Kollegenzusammenhalt

Im Team super, darüberhinaus eher nicht.

Work-Life-Balance

Die Arbeitsbelastung ist hoch. Die Bezahlung ist für die geleisteten Stunden und Belastung nicht angemessen. Ausgleichsangebote gibt es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzte ist gut, Führungskräfte auf Leitungsebene sehen nur ihren Vorteil.

Interessante Aufgaben

Kaum

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied zwischen Geschlecht, Alter und sexueller Orientierung gemacht. Wirklich sehr lobenswert!

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes Büro.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigentlich nur Green Washing, keine echten Aktionen.

Gehalt/Sozialleistungen

Auf Leitungsebene unverhältnismäßig viel, sonst eher durchschnittlich.

Image

Beim Kunden immer ein sehr gutes Image.

Karriere/Weiterbildung

Ist in der Organisation so nicht vorgesehen.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

zunächst vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre differenzierte Bewertung genommen haben.

Gefreut haben wir uns insbesondere über Ihre positiven Rückmeldungen zum Miteinander in Ihrem unmittelbaren Umfeld, zur Gleichberechtigung, zum Umgang mit älteren Kollegen und zum modernen Arbeitsumfeld am Standort in Essen (Selmastraße). All diese Dinge halten wir für wesentliche Grundlagen, um sich im beruflichen Alltag wohl zu fühlen.

Ihre Kritik nehmen wir uns zu Herzen. Wir sind uns über den engagierten Einsatz aller Kolleginnen und Kollegen für unsere Kunden sehr bewusst und dafür außerordentlich dankbar. Er ist keine Selbstverständlichkeit und prägt wesentlich unser positives Image. Er kann projektbezogen und temporär mit der benannten sehr hohen Arbeitsbelastung einhergehen. Wir bieten zum Ausgleich pauschal drei zusätzliche Urlaubstage an, die auch in Anspruch genommen werden. Bei erkennbar dauerhaft hoher Arbeitsbelastung wirken wir durch die Erweiterung unseres Teams entgegen, was angesichts der Lage am Arbeitsmarkt nicht immer augenblicklich umzusetzen ist.

Eine leistungsgerechte Vergütung ist fester Bestandteil unseres Angebots an Mitarbeitende bei Zeppelin Rental. Dazu gehört neben einem attraktiven Grundgehalt auch für alle eine Beteiligung am unternehmerischen Erfolg. Jährlich erfolgen allgemeine Entgelterhöhungen, bei denen wir uns an Tarifabschlüsse anlehnen. Die zuständigen Betriebsräte sind in die Gestaltung der Vergütung eng eingebunden. Auf Ebene der leitenden Angestellten achtet die Geschäftsleitung auf angemessene Rahmenbedingungen.

Zu den Privatfahrzeugen oder anderer Hobbys unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erlauben wir uns seit jeher kein Urteil. Das von Ihnen angesprochene Fahrzeug Zuffenhausener Bauart ist kein Dienstwagen. Der Rückschluss auf eine unangemessene Vergütung des Fahrers ist aus unserer Sicht daraus auch nicht abzuleiten.

Wie Sie wissen, pflegen wir einen offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe. Gerne steht Ihnen Ihr Vorgesetzter, mit dem Sie ein gutes Verhältnis zu haben scheinen, oder auch ich für ein vertiefendes Gespräch zur Verfügung. Mich persönlich würde der Hintergrund Ihrer negative Einschätzung zu unserem Umweltbewusstsein interessieren. Ökologische Nachhaltigkeit ist nicht nur ein konzernweit hoch aufgehängtes Thema, sondern auch eine Herzensangelegenheit des Zeppelin Rental CEOs und von mir. Es schmerzt, wenn Sie in diesem Zusammenhang von „Green Washing“ sprechen. Gerne würde ich erfahren, was wir noch besser machen können. Sprechen Sie mich zu diesem und allen anderen Themen jederzeit gerne an!

Beste Grüße
Ihr Christoph Afheldt
Geschäftsleitung
Zeppelin Rental GmbH

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