Viel Raum für Eigeninitiative und Verändeurng
Arbeitsatmosphäre
Zeppelin bietet gute Arbeitsatmosphäre an, die die Weiterentwicklung und die Eigeninitiative der Angestellten stark unterstützt
Kommunikation
Die Kommunikation ist angemessen und regelmäßig. Zusätzlich werden Veränderungsprozesse durch Changemanagers, -agents and Coaching begleitet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind hilfsbereit, unterstützend und lösungsorientiert
Work-Life-Balance
Zeppelin bietet flexible Arbeitszeiten, Home Office, Eltern-Kind-Zimmer
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskultur bei Zeppelin ist zur Zeit in einem positiven Veränderungsprozess und dabei alte Führungsmuster zu verändern. Das Verhalten des Vorgesetzten ist in der Regel wertschätzend.
Interessante Aufgaben
Zeppelin beschäftigt sich zur Zeit mit der Einführung einigen neuen Technologien, dadurch entstehen neue interessante und innovative Aufgabenfelder
Gleichberechtigung
Ich habe keine Gegenzeichen gespürt, sowohl in der Kommunikation als auch im Verhalten den Vorgesetzten. Die Mannschaft wird durch Vorträge und Veranstaltungen auf Gleichberechtigung und Vielfalt sensibilisiert.
Arbeitsbedingungen
Zeppelin bietet gute Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zeppelin hat sich als Ziele gesetzt, bis 2030 ein CO2 neutraler Geschäftsbetrieb zu sein und verfolgt dieses Ziel kontinuierlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Zeppelin stecht nicht mit sehr große Vergütung im IT Bereich, gleichzeitig bietet auch einige Sozialleistungen wie eigenes Fitnessstudio umsonst, Zusatzprämie für Kinderbetreuung bis Schule
Karriere/Weiterbildung
Durch die spannende Aufgaben bietet Zeppelin viel Raum für Weiterentwicklung und Weitebildung