Zeppelin Konzern Logo

Zeppelin 
Konzern
Bewertung

Von hervorragend zu enttäuschend

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Zeppelin in Garching bei München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen. Gutes Gehalt, das pünktlich und zuverlässig gezahlt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Mitarbeiter werden aus Geldgier gegen einen indischen IT Dienstleister ausgetauscht. Die Mitarbeiter werden darüber Monatelang im Unklaren gelassen und lediglich mit Andeutungen, dass man sparen muss, gequält. Der CEO hat die Dreistigkeit, zu Beginn anzukündigen, dass die Umstrukturierung Spaß machen wird.

Verbesserungsvorschläge

OneIT einstampfen, solange man noch Schadensbegrenzung betreiben kann.

Arbeitsatmosphäre

Könnte gut sein, wird aber getrübt durch sinnlose Regellungen.

Image

Ich hätte Zeppelin immer als Arbeitgeber empfohlen. Seit der OneIT Umstrukturierung (also den Sparmaßnahmen) kann ich nur jeden davor warnen, sich hier zu bewerben.

Work-Life-Balance

Trotz fester Arbeitszeiten lassen sich Ausnahmen für zB Arztbesuche relativ problemlos regeln. Homeoffice wird leider nicht gerne gesehen, was 2025 absolut nicht mehr zeitgemäß ist. Wer das Gefühl hat, seine Mitarbeiter vor Ort "überwachen" zu müssen, macht etwas falsch.

Karriere/Weiterbildung

Wurde bisher noch gefördert. Hier wird ebenfalls seit OneIT alles blockiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man wirbt damit, ein Stiftungsunternehmen zu sein und schreibt das auch überallhin. Nur nicht wenn es darum geht, Stellen abzubauen weil man kurzfristig Geld sparen will. Dann wird von der Geschäftsführung extrem betont, dass das ja gar nicht stimmt und man nur ein Unternehmen ist, das einer Stiftung gehört.

Kollegenzusammenhalt

Die direkten Kollegen sind super und auch mit den anderen Teams ist der Kontakt gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe noch nichts negatives gehört, daher der Fairness halber 5 Sterne.

Vorgesetztenverhalten

Ginge es nur um die direkten Teamleiter gäbe es 5 Sterne. Leider kann der auch nicht ausgleichen, was hier von der Geschäftsführung aktuell gegen die Mitarbeiter verbrochen wird.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist zweckmäßig. Büros sind gut eingerichtet.

Kommunikation

Hier müsste es Minus-Sterne geben. Schlechter geht es fast nicht.

Gleichberechtigung

Ich habe noch nichts negatives gehört, daher der Fairness halber 5 Sterne.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist meist immer das gleiche, besondere Projekte gibt es wenige. Ausnahme war die Bauma.


Gehalt/Benefits

4Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Zeppelin HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen und Einschätzungen zu teilen.

Das OneIT-Projekt ist ein zentraler Bestandteil unserer strategischen Ausrichtung mit dem Ziel, die IT zukunftsfähig und standortübergreifend vernetzt aufzustellen und damit einen wichtigen Beitrag zur Innovationskraft unseres Unternehmens zu leisten. Dass Sie den aktuellen Wandel als belastend erleben, nehmen wir sehr ernst und können wir gut nachvollziehen.

Zu den weiteren kritischen Punkten aus Ihrer Beobachtung und Wahrnehmung ermutigen wir Sie, das Gespräch mit Ihrer Führungskraft, dem HR-Bereich oder einer anderen Ansprechperson Ihres Vertrauens im Unternehmen zu suchen, denn ein offener Dialog ist für uns die Grundlage für gemeinsame Lösungen. Zudem bietet Ihnen unsere Geschäftsführung und die OneIT-Projektleitung ebenfalls einen offenen Austausch an. Ich würde mich freuen, wenn Sie diese innerbetrieblichen Möglichkeiten des Feedbacks und der Erläuterungen nutzen.

Herzlichen Dank für Ihre anerkennenden Worte zu den Arbeitsbedingungen, dem Mitarbeitendenzusammenhalt, dem internen Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen sowie zur Gleichberechtigung, die für uns ebenfalls zentrale Werte darstellen.

Mit bestem Gruß
Ihr Tobias Lossie

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.