Kann man...sollte man aber nicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung, Kollegen untereinander super freundlich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Struktur, Kommunikation, Karriere-Möglichkeiten, altes Denken und Leben, Fairness nicht vorhanden, Arroganz
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte einstellen oder Schulen, damit das Denken aus den 80ern und 90ern endlich mal aufhört! Potenziale der Mitarbeiter erkennen und fördern, anstatt Motivation durch Angst erzeugen, schnellere Entscheidungen treffen und sinnvolle Arbeitsabläufe schaffen!
Arbeitsatmosphäre
Als Außendienst war es nur unangenehm, wenn man in die Hauptniederlassung musste, die weder ausreichend nutzbar war, noch waren einige der Innendienstkollegen mit positivem Charme gesegnet!
Kommunikation
Unterirdisch! Email von oben herab und keine Erreichbarkeit von Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Menschen auf gleichem Gehaltsniveaus gab es nie Probleme! Sobald aber die Führungskräfte involviert werden mussten, wurde es zu einem K(r)ampf.
Work-Life-Balance
Außendienst heißt sehr lange Tage.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe! Da werden Kollegen öffentlich denunziert, keinerlei Unterstützung bei internen und externen Problemen / Aufgaben und alles war immer von oben runter diktiert, damit die Karriere weiter geht!
Interessante Aufgaben
War für mich einfach was neues und spannend!
Gleichberechtigung
Nie etwas negativ aufgefallen
Umgang mit älteren Kollegen
Haben alle das gleiche Recht und es wird da auch viel Rücksicht genommen!
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, die untereinander nicht mal kompatibel ist.
Gehalt/Benefits
Bei Antritt wird schon gelogen über "alle bekommen das Gleiche" und "klar, jeder bekommt einen Bonus!" BAV wird gezahlt
Image
Bei Kunden leere Versprechungen kommunizieren und dann nicht liefern fällt irgendwann negativ auf
Karriere/Weiterbildung
Nein! Nicht möglich!