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Zeppelin 
Konzern
Bewertung

Top
Company
2024

Benefits die wirklich cool sind

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zeppelin Rental GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er kümmert sich. Fühlt den Mitarbeitern auf den Zahn. Will genau Wissen was es zu verbessern gilt. Es gibt Mitarbeiterbefragungen. Die Ergebnisse werden ausgewertet und echte Maßnahmen ergriffen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Na ja schlecht ist gar nichts

Verbesserungsvorschläge

Es gibt zu viele verschiedene Strukturen. Kunden haben unterschiedliche Ansprechpartner

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftlich, offen, fair

Kommunikation

Community für Mitarbeiter,Mitarbeiterinformationen

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten wird angeboten, Urlaub bis 30 Tage. Damit wir Fit bleiben werden Fahrräder angeboten

Vorgesetztenverhalten

Einfach Fair. Klar wird ne Menge erwartet, aber es wird wahrgenommen. Gute Leistung lohnt sich

Interessante Aufgaben

Marktsituation ist Top. Damit entstehen ständig neue Möglichkeiten

Gleichberechtigung

Jeder hat die gleichen Chancen ob jung, alt, Frau Mann

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen. Modernes Equipment (Pad,Laptop,Handy)
Höhenverstellbare Arbeitstische für Rückenkranke. Aktuell werden Klimaanlagen beschafft

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interne Audits sichern dieses ab. Maschinenpark immer auf neuestem Stand

Gehalt/Sozialleistungen

Unternehmensbeteiligungen, Versicherung, Vorsorgeuntersuchungen. Treibstoff wird auch bei privaten Fahrten bezahlt

Image

Lange Tradition, spitzen Marktstellung, großer Konzern

Karriere/Weiterbildung

Besonderes Augenmerk auf Auszubildende, Mitarbeiterentwicklungsprogramme, alle Jobs werden ausgeschrieben. Vertreter und Nachfolgeplanungen


Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung, über die wir uns sehr gefreut haben. Es ist schön zu hören, dass unsere Angebote und Maßnahmen wie Mobiles Arbeiten, Firmenfahradleasing, Entwicklungsprogramme und Talentmanagement bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gut ankommen. Im Sinne von "We are Zeppelin" arbeiten wir daran, Prozesse und Strukturen, wo sinnvoll und möglich, zu harmonisieren. Weiterhin viel Spaß und Erfolg im Zeppelin Konzern!

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