13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Chef ist hilfsbereit und kümmert sich
Gehalt
- kostenloser Kaffee (schmeckt aber nicht besonders, da billige Bohnen und
Milchpulver)
- Firma spendiert bei Samstags Arbeit reichlich Brotzeit
- rauchen während der Arbeitszeit ohne ausstempeln
- Der Chef fühlt sich als König, der über allem steht und seine Mitarbeiter schlecht behandelt. In der heutigen Zeit ist dieser Mensch mit seinem respektlosen Verhalten gegenüber Mitarbeitern (werden lauthals angeschrien) noch lange nicht angekommen. Außerdem sollte er mal lernen, Kritik bzw. Verbesserungsvorschläge an ihm und seinem Unternehmen anzunehmen und diese umzusetzen. Hat leider in meiner Zeit nie statt gefunden und so die komplette Firma kaputt gemacht.
- Der Inhaber sollte sich zurückziehen, sich Hilfe suchen und einen fähigen Geschäftsführer einstellen, der als erste Amtshandlung den Produktionsleiter und seinen Gehilfen vor die Tür setzt und fähige Leute einstellt. Vielleicht hat dieses Unternehmen dann noch eine Zukunft, all zu lange wird es mit diesem unfähigen Management nicht mehr gut gehen.
Stets geprägt vom Kontrollwahn des querdenkenden Inhabers. Ruhiges und zielorientiertes Arbeiten gibt es hier nicht. Egal was man macht, man kann es den Verantwortlichen nie recht machen.
Ganz mieser Ruf, die Fluktuationsrate ist enorm!
Durch sehr aufdringliche Werbung auf Social Media und eine Instagram Seite, die einfach nur zum fremd schämen ist, mittlerweile sogar in den benachbarten Landkreisen negativ bekannt.
Man schämt sich, wenn man mit einem T-Shirt dieser Firma durch die Gegend läuft.
Häufig wird man sogar bemitleidet, wenn man erzählt, wo man arbeitet.
Wer hier arbeitet, hat sein Privatleben hinten anzustellen.
6-Tage Woche und viele Überstunden sind der ganz normale Wahnsinn.
Schließlich muss der Geldbeutel des Inhabers stets gut gefüllt sein.
Gab es in meiner Zeit nicht. Man ist für den Inhaber nur Mittel zum Zweck und wird als austauschbare Ware behandelt.
Man wird meiner Meinung nach nicht gut bezahlt, teilweise verdienen die Leute nur etwas über Mindestlohn.
Benefits wie in anderen Firmen üblich (Fahrtgeld, Jobrad, kostenloses Obst, Vergünstigungen für Essen und Trinken,...) gibt es nicht.
Dass der Inhaber wegen angeblichen finanziellen Sorgen bei jeder noch so kleinsten Möglichkeit seine Mitarbeiter voll jammert, ist an Lächerlichkeit nicht mehr zu überbieten.
Noch dazu war in meiner Zeit bewiesenermaßen manchmal der Lohn zu spät oder am letzten Tag (10. des Folgemonats) auf meinem Konto.
Juckt in diesem Laden von den Verantwortlichen niemanden. Papier wird verschwendet ohne Ende, nichts ist digitalisiert. Man kommt sich so vor, als arbeite man bei einer Firma in den 90er Jahren. Noch dazu brennen in der halben Firma nachts die Lichter, soviel zum Thema Umwelt-/Sozialbewusstsein...
Gibt es nicht. Jeder rammt dem anderen das Messer in den Rücken und ist nur auf seine eigenen Vorteile aus. Aber auch kein Wunder, schließlich wird es so von den Vorgesetzten vorgelebt.
Gibt es kaum und wenn mal einer dort anfängt, ist dieser meist wieder schneller weg, als wie andere bis 3 zählen können.
Schauen alle nur auf ihre Lohntüte. Den Mut, Entscheidungen zu treffen, hat keiner.
Mitarbeiter die nicht nach ihrer Pfeife tanzen und auch mal Kritik äußern, werden gnadenlos rausgemobbt.
Gespräche auf "Augenhöhe" mit dem Inhaber gibt es nicht, es redet die ganze Zeit nur er und man selbst kommt kaum zu Wort. Teilweise schafft er es dann nicht einmal, seinem Mitarbeiter ins Gesicht zu schauen. Noch dazu werden Dinge mehrmals wiederholt, als wäre man in einer Zeitschleife gefangen. Auf Dauer sehr nervig. Kritik wird nicht angenommen und die Fehler der Vorgesetzten/des Inhabers werden den Mitarbeitern angelastet.
Wer wissen möchte, wie es ist hier zu arbeiten, muss sich nur einmal in eine feucht- warme, nach Abgasen stinkende Garage stellen. Ein Klima, so tropisch wie im Dschungel, sehr schlechte Arbeitsbedingungen.
Selbst bei Höchsttemperaturen im Sommer gab es nicht einmal kostenloses Wasser für die Mitarbeiter(eig. Standard in jedem Unternehmen!), stattdessen soll man wohl lieber umkippen...
Der Maschinenpark ist schon sehr alt(manche fast 20 Jahre oder sogar schon älter!) und dementsprechend in einem sehr schlechten Zustand. Dass das auf Dauer dann keinen Spaß macht, ist denke ich selbsterklärend. Große Investitionen des Inhabers gab es in meiner Zeit keine.
Es wurden in meiner Zeit viele ausländische Mitarbeiter eingestellt. Dementsprechend hoch war die Sprachbarriere.
Es gibt kaum Frauen in diesem Unternehmen, die meisten verlassen das Unternehmen bereits wieder nach kurzer Zeit, aufgrund des respektlosen Verhaltens des Inhabers.
Nach einer gewissen Zeit immer der gleiche Käse. Der Kundenstamm ist mittlerweile auch stark geschrumpft. Noch dazu sind die Rüstarbeiten immer unter starkem Zeitdruck zu erledigen, nicht einmal die Meister schaffen es ihre eigenen Zeitvorgaben einzuhalten. Diese sind größtenteils völlig an den Haaren herbei gezogen.
Das ich als neu Umgeschulte eine Chance bekommen habe finde ich sehr gut, diesen Arbeitsplatz bekommen zu haben!
Nichts
Da ich noch nicht so lange hier Arbeite kann ich noch keine Vorschläge geben.
Faires Miteinander
Ideale Arbeitszeiten
Guter Zusammenhalt
Guter Austausch mit den Vorgesetzten
Ideale Arbeitsbedingungen
Regelmäßiger Austausch
Die Aufgabengebiete sind sehr Abwechselungsreich
Der Inhaber ist mit Leib & Seele seiner Firma verschrieben. Ständiges bestreben nach Verbesserung und Unterstützung der Mitarbeiter
Etwas weniger Kontrolle und Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter wäre schön
Ich arbeite nun bereits seit ca. 5 Jahren für das Unternehmen und empfinde eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Man kann sein Aufgaben und Projekte in Selbsteinteilung abarbeiten und auch bei eiligen Aufgaben wird man immer von den Kollegen oder Vorgesetzten unterstützt.
Auch in stressigen Arbeitsphasen, wird immer ein Auge auf den Freizeitausgleich geworfen. Aufgebaute Überstunden werden regelmäßig ausbezahlt oder können abgefeiert werden.
Weiterbildungen werden aktiv unterstützt
Faires und Leistungsbezogenes Gehalt, Zuschuss zu VWL
Der Geschäftsführer ist immer an Lösungen und Verbesserungen interessiert. Auch privaten Problemen nimmt sich der GF an und bietet immer Hilfe und Unterstützung an.
Der Geschäftsführer kommuniziert täglich mit den Abteilungsleitern. Für alle Mitarbeiter hat er stets ein offenes Ohr. Es herrscht eine gute Gesprächskultur
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten in allen Felder der Verwaltung
Die Kompetenz als Unternehmensleiter, sein soziales Engagement, seine grundsätzliches Bestreben, dass es seinen Mitarbeitern gutgeht.
Ich arbeite viele Jahre für die Firma und kann nur Positives berichten. Manchmal ist es etwas stressig, aber das ist normal. Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als angenehm.
In dieser Branche ist es durch die Auftrags arbeiten der Kunden leider nicht immer leicht, ohne Überstunden zu arbeiten oder den gewünschten Urlaub zu nehmen. Aber es wird sehr darauf geachtet, dass der Ausgleich wie gewünscht stattfindet.
Die Räume sind hell, da viel Glas, Holzböden, eine mit Wasser betriebene Klimaanlage, die ein super gutes Raumklima schafft. Umweltfreundliche Materialien, eine schöne Kantine mit wunderschönem Außenbereich. Super gutes Wasser, durch Filter und schöne Arbeitsplatze und viele Pflanzen. Ich finde es außergewöhnlich wie viele Details zu einem gesunden Arbeiten geschaffen wurden. Selbst eine Getreidemühle und Getreide wird zur Verfügung gestellt und vieles mehr.
Kann ich nur bedingt beantworten, aber bisher habe ich nur Positives erlebt.
Ich habe selten einen so kompetenten, sozialen, loyalen und hilfsbereiten Vorgesetzten erlebt. Er ist gesprächs-bereit und an Lösungen, Verbesserungen und Ideen interessiert und vor allem an Konflikt Lösungen, um eine gute Atmosphäre zu schaffen. Er nimmt sich der privaten Probleme der Mitarbeiter an und ist bestrebt, sie zu unterstützen.
Die mir zugeteilten Aufgaben sind vielseitig und interessant.
Kommunikation unter den Kollegen ist gut und vom Arbeitsablauf zielorientiert und effektiv
Nichts.
Alles.
Alles.
Habe dort meine Ausbildung abgeschlossen und bin sehr Zufrieden mit dem Unternehmen, Ausbildung findet in einer sehr modernen Lehrwerkstatt statt. Desweiternen wird man nach der "Grundausbildung" schnell an modernen CNC-Maschinen angelernt und wird in das normale Arbeitsleben eingeführt. Es gibt natürlich auch Zeiten wo es etwas stressiger ist, aber man wird gut auf das Zukünftige Berufsleben vorbereitet. Weiterbildungen an CAD/CAM werden intern durchgeführt und funktioniert super. Über das Gehalt in der Ausbildung kann man auch nicht meckern liegt im Durchschnitt in diesem Beruf. Der Verdienst nach der Ausbildung ist auch sehr zufriedenstellend. Sehr nette Kollegen und ein gutes Arbeitsklima ist auch gegeben.
Zusammenfassend kann man sagen wer Spaß an der Arbeit und eigeninitiative zeigt ist hier richtig, mit gutem Blick in die Zukunft.
Nette Kollegen und Vorgesetzte
Moderne Maschinen, sauberer Arbeitsplatz
Durchschnittliche Ausbuldungsvergütung
Sehr Zufriedenstellendes Facharbeitergehalt
Vielfalt an verschiedenen Bauteilen und Kunden
Auch in der aktuellen Lage sind die Arbeitsplätze sicher und es wird auch alles für deren Erhalt getan
Kundenwünsche werden erfüllt auch wenn sie manchmal eine enges Zeitfenster haben, aber lieber mal etwas länger machen und dafür einen sicheren Job haben
Durch Neuinvestitionen hat man die Möglichkeit sich ständig weiterzuentwickeln. Wer was lernen will, darf das auch tun und wird dabei unterstützt. Das erworbene Wissen kann man auch gleich anwenden
Leistungsgerechte Bezahlung. Leistungs- und Einsatzbereitschaft werden extra honoriert.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt
Saubere Umgebung, Software wird immer auf dem neuesten Stand gehalten. Effiziente Arbeitsplatz Gestaltung
Probleme können sachlich angesprochen werden, dann werden auch konstruktive Lösungen gesucht
Die Arbeit ist vielfältig und abwechslungsreich
Man bekommt wöchentlich extra Lernzeit in der Arbeit um sich für die Schule vorzubereiten, Die Materialien die man für die Schule benötigt (z.B. Zwischen-/Abschlussprüfungen) werden einen zur Verfügung gestellt, Immer eigener Arbeitsplatz und PC
Manchmal sehr stressig, weil bei manchen Mitarbeitern viel von einem verlangt wird, aber im Endeffekt helfen dann alle zusammen.
evtl. in alle Aufgabenbereiche mal einen Einblick bekommen (auch mal in die Fertigung), Ausflüge/Unternehmungen mit den Azubis wie damals (z.B. Bowlen, Klettern etc.), Mitarbeiter mehr motivieren/loben
Durch die jährliche Weihnachtsfeier lernt man die Mitarbeiter mehr kennen und das bessert auch die Arbeitsatmosphäre.
Die Firma beabsichtigt eigentlich immer die Azubis nach der Ausbildung zu übernehmen.
Die Arbeitszeiten sind zwar nicht wirklich flexibel & Überstunden werden eigentlich vermieden, aber sollten doch welche anfallen hat man die Möglichkeit diese an einem anderen Tag auszugleichen.
Man kann immer auf die Ausbilder und Mitarbeiter zukommen und Fragen stellen.
Am Anfang der Ausbildung muss man noch viel neben den Mitarbeitern sitzen und zuschauen, wie in den meisten Betrieben. Im Laufe der Zeit darf man aber so gut wie alles selbständig machen und somit macht es auch mehr Spaß.
Anfangs muss man wie in den meisten Betrieben noch die typischen Azubisaufgaben machen (Scannen, 200%-Kontrollen usw.), aber man wird dann schon sehr schnell in das Tagesgeschäft mit einbezogen und es werden einen mehr relevante Aufgaben zugeteilt.
Dadurch dass wir keine Abteilungen haben, hat man meistens nicht jeden Tag dieselben Aufgaben und die Arbeit ist somit sehr abwechslungsreich und man lernt jeden Tag mehr dazu.
Wer arbeiten will und sich engagiert, hat einen sicheren und guten Job. Sieht man auch an den vielen Mitarbeitern, die schon lange dort arbeiten. Der Zusammenhalt im Team ist gut. Wenn man seine Vorschläge und Wünsche sachlich vorbringt, findet man Gehör.
Alles nicht mal halb so wild. Natürlich ist es auch mal stressig und es wird viel von einem verlangt. Aber in welcher Firma mit gut ausgelasteter Fertigung ist das anders? Lieber so und einen sicheren Arbeitsplatz, statt eine ruhige Kugel schieben und der Laden fährt an die Wand.
Vielleicht könnte man noch mehr gemeinsame Aktivitäten für die Mitarbeiter veranstalten. Das könnte vielleicht helfen, dass alle noch mehr an einem Strang ziehen und man mehr Verständnis füreinander hat.
So verdient kununu Geld.