Außen hui, innen pfui! Management mit Realitätsverlust, bedauernswerte Eigentümer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität bei den Arbeiter und deren Einsatz. Ohne den, nur mit den offiziellen Prozessen, sehe es dunkel aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Echter Einsatz wird nicht belohnt. Probleme werden durch viele Synonyme ersetzt anstelle von echter Problemlösekultur.
Verbesserungsvorschläge
Führung: Mehr in der echten Welt leben anstelle in der Traumwelt die man sich selber schafft.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt eher deprimierte Stimmung, viele Wechselwillige.
Kommunikation
Es herrschen zwei Extreme. Entweder Befehl und Gehorsam. Widerworte oder eigene Gedanken nicht willkommen.
Oder Harmoniebedürftigkeit in übertriebenem Umfang.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams vorbildlich.
Work-Life-Balance
Last wird auf „Schaffer“ verteilt, Schwäzer haben eine seht positive Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Selten zuvor so unstrukturierte Führungskräfte gesehen. Peter-Prinzip funktioniert wie im Lehrbuch.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Vorgesetzten an. Bei Befehlshabern, oft vertreten, stupides abarbeiten nach gegebenen Vorgaben. Andere Führungskräfte vorbildliche Delegation.
Gleichberechtigung
Aus Frauensicht eher nicht gegeben?! Ungleiche Bedingungen und Konditionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit bekannt ok
Arbeitsbedingungen
Kann bei der Fluktuation nicht gut sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normvorgaben werden erfüllt.
Gehalt/Sozialleistungen
Über dem Minimum, unter dem Regionalen Durchschitt.
Image
Wird nach außen hin sehr gepflegt. Interne wissen es besser
Karriere/Weiterbildung
Bist du streamline, gute Karrierechancen. Ansonsten eher wechseln.