Let's make work better.

Ziehl-Abegg SE Logo

Ziehl-Abegg 
SE
Bewertung

CTO wurde rausgeschmissen, erneuter Vorstandswechsel.

1,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ZIEHL-ABEGG SE in Kupferzell gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bin froh wenn alles vorbei ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Eigentümer Familie sollte mal aufwachen und geschwind handeln.

Verbesserungsvorschläge

Vorstand komplett austauschen zugunsten für denjenigen Vorstand der fürs Unternehmen arbeitet und nicht seinem Ego Befriedigung verschaffen will.

Arbeitsatmosphäre

Der jenige Vorstand der für Nachhaltigkeit und Produktqualität stand, musste gehen. Dadurch kann der Produktionsvostand nun machen was er will. Die Braut wird zum Verkauf wohl schön gemacht.

Kommunikation

Mal sehen ob ich meine Kunden informieren kann.

Kollegenzusammenhalt

Wer nicht mitspielt, darf gehen.

Vorgesetztenverhalten

Ich sage nichts mehr dazu.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial?

Image

Der x-te Vorstand im Technikbereich, sagt alles in 5 Jahren.

Karriere/Weiterbildung

300€/MA im Jahr.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Management

Liebe/r Bewertende/r,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback.

Wir bei Ziehl-Abegg fördern eine offene und vertrauensvolle Kommunikation und bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern jederzeit die Möglichkeit Anregungen und Fragen direkt an uns zu platzieren.
Wir bedauern, dass Sie mit Ihren Anliegen nicht direkt auf uns zugekommen sind, da wir davon überzeugt sind, dass wir Ihnen die Sachlage besser darlegen könnten.

Wir sind auf einem schnellen Wachstumskurs und befinden uns in der Transformation hin zu einer global führenden Unternehmensgruppe. Wir informieren unsere Mitarbeiter regelmäßig und umfassend über den Status der Initiativen, über Innovationen und Organisationsentwicklung sowie auch über personelle Veränderungen.

Wir laden Sie herzlich ein, jederzeit mit uns direkt in Kontakt zu treten und freuen uns auf einen konstruktiven Austausch.

Mit freundlichen Grüßen

Anmelden