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Ziehl-Abegg 
SE
Bewertung

Gruppenbildung, weiter Weg zur Königsklasse, nicht nachvollziehbare Entscheidungen

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Ziehl-Abegg SE in Künzelsau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Augenscheinlich sichere Stelle.
Teilweise interessante Aufgaben.
Vergütung entsprechend der Region

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lange und nicht nachvollziehbare Entscheidungen.
Unangenehme Themen werden nicht gelöst.
Parkplatz 10min von Arbeitsstelle entfernt.
Wenn es um Einsparungen geht, dann gibt's​ schnelle Umsetzung, jedoch wird auf it- technische Sicherheit verzichtet

Verbesserungsvorschläge

HomeOffice für Personen mit längeren Anfahrtszeiten
Attraktivere Gehälter nach Leistung
Ausreichend Parkplätze nicht irgendwo, sondern in der Nähe von Arbeitsstelle
Nicht nur Einsparungen im Blick haben, langfristige Ziele verfolgen
Mehr technologische Innovation

Arbeitsatmosphäre

Unangenehme Themen werden eher totgeschwiegen. SEHR lange Umsetzung von Versprechungen

Kommunikation

Bestimmte Personen von außen können die Firma mehr beeinflussen als eigene Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Teilweise ist jeder für sich selbst und jeder scheint nur eigene Zielvereinbarungen zu verfolgen

Interessante Aufgaben

Innovation ist kleingeschrieben. Viele routinierte Aufgaben.

Arbeitsbedingungen

Teilweise enormer Lärm im Büro: 2-3 Personen telefonieren, 2 weitere machen eine Besprechung gleich im Büro. Es gibt kaum freie Besprechungsräume.

Gehalt/Sozialleistungen

Etwas unter dem Durchschnitt der Region. Es gibt jährliche Erhöhungen, jedoch nur 2-3 %. Insgesamt in Ordnung, auf große Erhöhungen darf man nicht hoffen

Image

Kräftige Präsentation nach außen, jedoch veraltete Gebäude 70er Jahre

Karriere/Weiterbildung

Budget für Weiterbildung lächerlich klein pro Person und am Jahresanfang bereits verbraucht. Beim Verlassen der Firma gibt es Rückforderungen


Vorgesetztenverhalten

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