Auf die Abteilung kommt es wohl an
Gut am Arbeitgeber finde ich
spannendes Umfeld mit technischen Herausforderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die politische Ebene, Entscheidungs(nicht-)verhalten, menschlicher Umgang
Verbesserungsvorschläge
auf die Leute hören - Mitarbeiterfeedback auch an die entsprechenden Stellen leiten - Vorgesetztenbewertung im Sinne der Gleichbehandlung.
Einfach mal menschlich sein
Arbeitsatmosphäre
Immer Stress, da immer viele Projekte gleichzeitig und durch die zusätzliche Verwaltung und Statusberichte wird nichts wirklich fertig
Kommunikation
Von Vorgesetzten ist Gruppendenken angesagt - und das ist nicht positiv!
Unter den Kollegen ist Abprache Individualsache und somit persönliche Fähigkeit.
Kollegenzusammenhalt
An sich super, doch jeder hat Unmengen zu tun und somit sehr oft am "jammern"
Work-Life-Balance
Man nimmt auch viel "politisches" mit nach Hause
Vorgesetztenverhalten
Ein "Nein" gibt es nicht, da es nicht akzeptiert wird. Sachliche Argumente werden eventuell verstanden aber sofort auf die Beziehungsebene projeziert
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben, jedoch das Einbringen eigener Ideen ist Aufgrund des strengen Projektgedanken nicht möglich bzw. wird teilweise sanktioniert
Gleichberechtigung
Nasenfaktor
Umgang mit älteren Kollegen
Zur größten Not werden auch Kollegen 25Jahren eingestellt
Arbeitsbedingungen
Kleine Büroflächen, manchmal wie in der Lagerhaltung. Laborfläche sehr gering. Technische Ausstattung gut, man muss sich nur kümmern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung / Behinderung ist super!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nach Bewerbungsgehaltswunsch geführt, trotz vorhandener Positionsentgeldtabellen
Image
Standardsatz: technisch wäre das super, wäre nicht die politische Ebene
Karriere/Weiterbildung
Es wird je nach Leitungspersonal lieber auf externe Quellen zugegriffen anstatt die internen Quellen zu entwickeln - KEIN Personalentwicklungsplan