Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ziehm Imaging die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Intranet, Jour Fixe, Betriebsversammlungen, Führungskräftemeetings….mehr Info geht kaum.
Tolle Kollegen. Auch abteilungsübergreifend ist stets ein offenes Miteinander.
Prinzipiell gut, aber das Führungsverhalten bestärkt oft nicht eine positive Kultur.
Innerhalb der Abteilungen gibt es einen sehr guten Zusammenhalt. Schwieriger wird es oft, wenn über die Abteilungsgrenzen hinaus zusammengearbeitet werden soll.
Man wird als Person wahrgenommen, und nicht als Nummer.