Ziehm 

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Gehalt

Die Benefits sind gut, können die Schwächen bei Gehalt und Entwicklung jedoch nicht ausgleichen. Trotz zusätzlicher Verantwortung gab es über Jahre kaum Gehaltsentwicklung. Die Leistungsbewertung empfinde ich als wenig nachvollziehbar, da Höchstbewertungen faktisch nicht erreichbar erscheinen. Zudem liege ich nach meiner Einschätzung trotz meiner Rolle als IT-Security-Spezialist unter dem marktüblichen Gehaltsniveau vergleichbarer Positionen. Eine faire Leistungsbewertung und klare Entwicklungsperspektive fehlen mir.

Das Gehalt ist angemessen und wird pünktlich ausgezahlt, aber wie man so schön sagt: mehr geht immer. :)
Es gibt viele verschiende attraktive Angebote auf die Mitarbeitende zurückgreifen können, was ich sehr gut finde.

Gehälter sind weitestgehend angemessen und entsprechend dem Branchendurchschnitt - die Gehälter werden stets pünktlich gezahlt, es gibt auch eine Vielzahl an Sozialleistungen

Könnte mehr sein

Geht’s dem Unternehmen gut, spürt das auch der Arbeiter. Das Entgeltsystem ist gekoppelt am Unternehmenserfolg. In guter wirtschaftlicher Lage kann das in Verbindung Leistungsbeurteilung zu guten Gehältern führen. In höheren Rängen werden Zielvereinbarungen eingesetzt

Gutes Mittelfeld