Ohne Struktur, Sinn und Verstand
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Offene ehrliche Kommunikation, auf Fluktuation sollte endlich reagiert werden
Arbeitsatmosphäre
Vor allem im Service unterirdisch
Kommunikation
Befehlston ohne Mitsprache
Kollegenzusammenhalt
Noch das beste im Unternehmen
Work-Life-Balance
Gleitzeit für viele Mitarbeiter nicht anwendbar
Vorgesetztenverhalten
Strikter Befehlston ohne Rücksicht auf mitarbeiterinteresse
Gleichberechtigung
Alle werden gleich misstrauisch schlecht behandelt
Gehalt/Sozialleistungen
Eher an der Untergrenze
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir bedauern Ihre Unzufriedenheit sehr.
Uns ist die Rückmeldung unserer Kollegen sehr wichtig, denn nur so können wir uns verbessern. Wir befinden uns in einem fortlaufenden Wandel und versuchen bestmöglich unsere Prozesse und Strukturen dahingehend anzupassen.
Gerade im Bereich der Personal- und Führungskräfteentwicklung arbeiten wir verstärkt an ergänzenden sowie neuen Inhalten. So bieten wir diverse Möglichkeiten zu Schulungen und Weiterbildungen, die Sie auch gerne proaktiv bei uns einreichen können. Wir beraten Sie gern! Auch ist es uns sehr wichtig einen attraktiven Mix an Benefits bereitzustellen.
Die Mehrheit unserer Mitarbeiter ist in einem Gleitzeitmodell tätig.
So möchten wir den Mitarbeitenden die bestmögliche Flexibilität bieten. Es gibt natürlich Arbeitsbereiche, die aufgrund ihrer Kundenorientierung zu bestimmten Zeiten arbeiten. Vertretungsbereitschaft und gegenseitige rechtzeitige Absprachen ermöglichen auch in diesen Arbeitsbereichen einen individuellen Gestaltungsspielraum. Unsere Produktion arbeitet in einem Zwei-Schichtsystem.
Wir als Personalabteilung versuchen Sie stets zu unterstützen und auch bei schwierigen Situationen und Gegebenheiten mediatorisch mit den jeweiligen Fachabteilungen zu agieren. Aus diesem Grund möchten wir Sie gerne zu einem offenen Austausch einladen. Sie können sich jederzeit vertrauensvoll an unsere Personalreferenten wenden.