Die fetten Jahre sind vorbei, jetzt wird gespart
Gut am Arbeitgeber finde ich
- soziale Haltung in Richtung Arbeitnehmer
- Gebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- hohe Fluktuation
- Ellenbogenmentalität
- zu wenige Entscheidungen
- zu lange Wege
- Kürzungen überall spürbar
Verbesserungsvorschläge
Die guten Mitarbeiter gehen, diejenigen die sich mit der Mentalität abgefunden haben, bleiben.
Geschäftsführung entlasten und Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter schenken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Es tut uns leid zu erfahren, dass Sie insgesamt nicht zufrieden sind, und wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst.
Wir freuen uns, dass Sie unsere soziale Haltung gegenüber den Mitarbeitenden sowie unser Gebäude positiv hervorheben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte bezüglich der angeblich hohen Fluktuation, der Kommunikationsstrukturen und der von Ihnen wahrgenommenen Kürzungen zur Kenntnis.
Wir sind uns bewusst, dass die angespannte weltwirtschaftliche Situation zu spürbaren Kürzungen in allen Unternehmensbereichen geführt hat. Dabei ist es unser Anspruch, dass alle Bereiche gemeinsam Einsparungen mittragen. Ihre Beobachtung, dass gute Mitarbeitende das Unternehmen verlassen, während andere sich mit der Mentalität abfinden, gibt uns wichtige Denkanstöße.
Ihre Anregung, der Geschäftsführung Entlastung zu verschaffen und mehr Vertrauen in die Mitarbeitenden zu setzen, ist für uns wichtig. Wir erkennen, dass in diesen Bereichen Handlungsbedarf besteht, um ein noch besseres Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie Interesse an einem persönlichen Gespräch hätten, um gemeinsam konkrete Verbesserungsansätze zu erarbeiten. Bitte zögern Sie nicht, sich bei uns in der Abteilung Human Resources zu melden.