Im Ziehm-Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist im Stadtgebiet, Einkaufszentrum und öffentliche Verkehrsmittel in der Nähe. Modernes Gebäude. Kantine vorhanden. Getränke und Obstkorb kostenlos.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Parkplätze. Ansonsten siehe Bewertung oben.
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm und stressig. Das Gefühl "ich gehöre dazu" stellt sich nicht ein. Je nach Abteilung von Langeweile bis Schnappatmung alles dabei. Fluktuation manchmal recht hoch.
Image
Draussen kennt kaum einer die Firma. Die Anwender bzw. Kunden finden die Produkte gut. Firmenintern hört man von einzelnen Personen positives über die Firma.
Work-Life-Balance
39h-Woche, Urlaub usw. kurzfristig machbar
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kaum vorhanden. Aufstiegsmöglichkeiten und Kriterien unklar.
Gehalt/Benefits
Ist OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ressourcen schonen sieht anders aus, der Rest ist mittelmäßig.
Kollegenzusammenhalt
So gut wie nicht vorhanden, jeder macht sein Ding. Ein Gefühl wie in der U-Bahn.
Umgang mit älteren Kollegen
soweit ich es einschätzen kann ganz gut
Vorgesetztenverhalten
In einzelnen Situationen OK bis gut, oft Zeit zickig und cholerisch. Machtspielchen und Getrickse auch dabei.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel und Gebäudeausstattung ganz gut. Mancherorts zu viele auf einem Haufen. Gebäude unübersichtlich und unlogisch geplant.
Kommunikation
ist entweder nicht vorhanden, schlecht oder manipulativ
Gleichberechtigung
soweit ich es einschätzen kann ganz gut
Interessante Aufgaben
Interessant und manchmal unrealistisch. Oft ein Widerspruch in sich.
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre erneute und ausführliche Rückmeldung. Wir schätzen es, dass Sie sich die Zeit nehmen, Ihre Eindrücke offen zu teilen – besonders kritische Stimmen sind für uns ein wichtiger Impuls zur Weiterentwicklung.
Positiv nehmen wir wahr, dass Sie Rahmenbedingungen wie Standort, Ausstattung sowie organisatorische Aspekte wie Work-Life-Balance und Arbeitsmittel grundsätzlich als gut bewerten. Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass Sie insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt im Team, die Kommunikation sowie Teile des Führungsverhaltens als belastend erleben. Ein respektvolles Miteinander, transparente Kommunikation und wertschätzende Führung sind für uns zentrale Werte, an denen wir kontinuierlich arbeiten und wo wir uns sicherlich noch verbessern können.
Auch Ihre Hinweise zu Entwicklungsmöglichkeiten, interner Transparenz und organisatorischen Rahmenbedingungen nehmen wir ernst und sehen sie als wichtige Ansatzpunkte für weitere Verbesserungen. Da Wahrnehmungen je nach Bereich und Zusammenarbeit unterschiedlich ausfallen können, ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, den direkten Austausch zu suchen – sei es mit der Führungskraft, HR oder über interne Feedbackkanäle. Nur so können wir konkrete Situationen besser einordnen und gemeinsam Lösungen finden.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihr offenes Feedback und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.