176 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
176 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
176 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Parkplätze und Physiotherapie
Das man in der Probezeit einfach gekündigt werden kann ohne einen Grund zu haben
Ist nicht mehr mein Problem
Arbeitsatmosphäre ist nicht vorhanden da man nur am Arbeiten ist
Kein Kollege konnte so richtig seine Meinung sagen weil man Angst hatte gekündigt zu werden
Homeoffice war nicht möglich da ich noch in der Probezeit war.
Mir wurde nichts vorgeschlagen
Gehälter wurden pünktlich bezahlt, aber für mich ist das selbstverständlich. Davon geht man aus.
Wird viel Papier ausgedruckt
Unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung.
Ältere Kollegen sind langjährige Freunde vom Arbeitgeber
Nur einer von den Chefs kannte meinen Namen
Klimaanlage vorhanden aber bringt nix wenn ältere Kollegen mit im Raum sitzen denen es trotzdem bei 30 Grad zu kalt ist.
Immer wieder Meetings die oberflächlich sind
Da die Firma ein Familienunternehmen ist, werden Freunde, Bekannte vom Arbeitgeber bevorzugt-Vitamin B
Vorschläge wurden von Anfang an abgelehnt
Zeitgemäße Verträge anbieten und AN Wertschätzung entgegenbringen.
Ohne Fixgehalt entsteht noch mehr Leistungsdruck als ohnehin im Vertrieb schon üblich.
Qualität lässt nach.
Wenn man finanziell über die Runden kommen möchte, heisst es "Beine in die Hand" nehmen.
Nur intern
Am Ende des Monats ernüchternd. Die Spesen werden auf dem Gehaltszettel ausgewiesen (absolut unüblich!), damit das schlechte Einkommen nicht gar so auffällt.
Sehr viel Abfall!
Jeder steht sich selbst am nächsten. Während Abwesenheit (zB Urlaub) entsteht ein flaues Gefühl im Magen. Die Kollegen erwarten finanzielle Anteile für abgewickelte Deals. Kollegialität zählt nicht, aber jeder Euro!
Da gibt es noch viel Luft nach oben! Softskills sind unterirdisch.
Nicht zeitgemäß!
Soweit ok
Frauenfeindlich - einige Male!anzüglich, schmierig, peinlich
Akquise, Akquise, Akquise und schauen, dass man den Kunden nicht zu sehr auf die Pelle rückt. Aber ohne Fixgehalt steht einem dann doch irgendwann der verzweifelte Blick ins Gesicht geschrieben. Und nach der Akquise baut man abends zuhause im Wohnzimmer das Equipment auf und entsorgt Kartonagen. Man fühlt sich auch niemals allein! Zimmer zieht in Deine Wohnung mit ein. In jeder Ecke steht etwas von Zimmer. Auch das private Auto muss erstmal frei geräumt werden, damit der Wocheneinkauf Platz hat. Aber wohin nun wieder mit den Broschüren? Auf dem Sofa ist bestimmt noch etwas Platz....
Spannende Produkte, interessante Aufgaben, angenehme Arbeitsatmosphäre und guter Kollegenzusammenhalt, flexible Arbeitszeiten, Wasser & Kaffee umsonst
Kommunikation kann intern noch etwas verbessert werden
angenehme, positive Arbeitsatmosphäre. Sehr familiär und man wird von Anfang an sehr offen aufgenommen.
flexible Arbeitszeiten, gut vereinbar mit dem Privatleben.
Gehalt ist gut, außerdem gibt es auch VWL, betriebliche Altersvorsorge, etc.
Insgesamt guter Zusammenhalt, auch über die eigene Abteilung hinaus. Sehr hilfsbereite Kollegen.
sehr spannende Produkte und dadurch auch interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Schulung, zum Verkauf vorbereitung. Tolle Produkte.
Nachdem ich 36 Terminen mit den Ärzten und 2 Demo Terminen vereinbart habe, 10 Angeboten rausgeschickt habe, wurde ich gekündigt mit dem Gund, dass meine deutsche Sprache nicht gut genug für die Arbeit ist. Es ist nach drei Stufen des Vorstellungsgespräches und nach drei Monaten ganzer Vorbereitungsarbeit in meinem Kreis. Zu meinem Demo Termin dürfte ich nicht fahren, obwohl wollte ich die Arbeit fertig machen und vielleicht meinen Provision bekommen. Die Entscheidung für den Kauf bei dem Demo Termin wurde auf vier Wochen verschoben, wenn ich nicht mehr bei der Firma angestellt bin…Ich habe mich auch erinnert, wenn ich bei einer Ärztin war, hat sie vier Visitenkarten meinen vorherigen Kollegen gezeigt und gefragt, was ist mit denen und warum tauscht die Firma so schnell die Mitarbeitern?
keine Ahnung
sehr komplizierte Gehaltsmodell
einzige, was gut war. ich liebe Vertrieb....
Regional sehr unterschiedlich!
Der eigene Haushalt wird zum Lager, man wird stark kontrolliert und unter Druck gesetzt.
Viel Abfall!
Miserabel. Führung oder Coaching findet nicht statt. Teilweise zweifelhaftes Verhalten gegenüber Frauen. Gute Verkäufer sind nicht automatisch gute Führungskräfte.
Wenn Kommunikation stattfindet, dann nur Top down.
Gehaltsmodell wird teilweise selbst von Mitarbeitern, welche lange dabei sind nicht verstanden. Sind Systeme nicht lieferbar, wenn die Produktion nicht hinterher kommt, was erschreckend häufig vorkommt, kann man nicht verkaufen und bekommt keine Provision und fällt in seiner sog. Spanne. So trägt man ein großes Risiko, welches für gewöhnlich, der Arbeitgeber tragen müsste.
Mehraufwand geht immer. Interessante Aufgaben werden nur an Mitarbeiter vergeben, welche "auf Linie" sind.
Arbeitsverträge verstoßen gegen geltendes Arbeitsrecht.
Liegt hauptsächlich an den Kollegen
Kommt auf die Abteilung an
Du musst die richtigen Leute kennen
Viel Freizeit dafür wenig Gehalt
Gibt kaum ältere Kollegen weil die meisten nicht lange bleiben
Meistens okay aber auch oft von Oben herab
Nicht Existent
Zu diesem Zeitpunkt noch nicht einschätzbar
Meistens werden nur Fehler aus der Vergangenheit korrigiert
Gehalt und Prämien sind eine Frechheit. Entscheidungen werden getroffen, ohne den Markt zu kennen. Mitarbeiter sind nur ein notwendiges Übel, welche Umsatz bringen und funktionieren müssen.
Mitarbeiter schätzen, fördern und angemessen entlohnen.
Vorgesetzte sind Marionetten der Firma, schauen nur auf ihren eigenen Vorteil und stehen nicht hinter ihrem Team.
Zimmer profitiert von der Qualität, welche vor Jahren erreicht wurde…
Und heftet sich immer noch „made in Germany“ und „der hochzufriedene Kunde ist unser Ziel“ auf die Fahne.
Wenn man die gewünschten Kundenbesuche erledigt, kann auch mal Kaffee zwischendurch getrunken werden.
Die Persönlichkeit sollte vorher schon entwickelt sein. Manche Schulungen sind brauchbar.
Aufstieg? - Wohin?
Weit unter dem Branchenüblichen und wird willkürlich gekürzt.
Sozialleistungen? - Was ist das?
Firma hat riesige Photovoltaik am Dach.
Solange es nicht um Umsatz geht, kann man sich gut unterhalten und austauschen.
Wissen und Erfahrungen werden bei Sympathie weitergegeben. Keinerlei Wertschätzung bei Projekten und außergewöhnlichen Leistungen.
Vertreten die Interessen der Firma, machen alles um der Firma zu gefallen, schauen nur auf ihr eigenes „Standing“ / ihren eigenen Profit und stehen nicht hinter ihrem Team.
Verträge sind handschriftlich mit dem eigenen Kugelschreiber auszufüllen.
Strategische Entscheidungen (die es nicht gibt) und neue Produkte, werden über Gerüchte verbreitet.
Frauen / Männer und Diverse erhalten dasselbe Schmerzensgeld.
Kundengruppe vielfältig und interessant. Produkte und Systeme sind ok. Leider lässt die Zuverlässigkeit zu wünschen übrig.
Den Zusammenhalt, die Vorgesetzten
Ich finde nichts gutes an dise Arbeitgeber
Alles von A bis Z. Keine Organisation kein Respekt ausgenutzt kein gutes Gehalt leider
Soll Menschen nicht ausnutzen
Null
Null
Keine Schanz bei der Firma
Sehr schlecht
Null
Keine Leihe Respekt
Arrogant
Ok
Selten
Null
Keine
So verdient kununu Geld.