Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein paar Kollegen!
So gut wie alles. Kein Weihnachtsgeld und kein Urlaubsgeld. Der Betrieb ist nicht im Arbeitgeber Verband und nicht IGM gebunden!
Werden nicht umgesetzt, Arbeiten und die Klappe halten. Verbesserungsvorschläge werden gefordert, aber nicht beachtet oder wahrgenommen!
Man muß aufpassen was und wem was sagt. Ansonsten wird es ganz schnell nach oben getragen.
Bei ZINSER ist bei der Belegschaft ein kommen und gehen.
Schaut anders aus.
Könnte besser sein!
Beim Einstellungsgespräch werden Luftschlösser versprochen!
Ok
Jeder kocht sein eigenes Süppchen. Kein Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft.
Nicht der Hit!
Eine klare Erwartungshaltung wird von Vorgesetzten nicht kommuniziert. Die Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht einbezogen, trotz fehlendem Fachwissen seitens der Vorgesetzten.
Meiner Meinung nach ist es zu kalt im Winter, die sehr schlechte Beleuchtung ist sehr verbesserungswürdig. Ich hätte mir gewünscht, daß die Heizungssituation verbessert werden sollte, besonders in einer Halle die leider keine Heizung hat.
Desweiteren ist das Platzangeot sehr beschränkt zur täglichen Arbeit!
Meiner Meinung nach, zu wenig!
Naja
Job größtenteils ok, Arbeiten wie vor 30 Jahren. Nicht hinterfragen nur machen. Verbesserungen werden ignoriert! Katastrophale Arbeitsvorbereitung!
Man hat einen sicheren Arbeitsplatz, mit sehr guten Möglichkeiten. Aber man muss Leistung zeigen. Es wird ja niemand gezwungen hier zu arbeiten! Ich verstehe die schlechten Bewertungen nicht. Wenn es so schlimm ist kann man doch selber kündigen.....
Man sollte anfangen die Gebäude etwas zu sanieren.
Besser Kommunizieren!
Der Kollegenstamm ist super, leider hatte man bei den letzten Einstellungen kein glückliches Händchen. Es wurden leider ein paar wenige neue Mitarbeiter eingestellt, die nicht willig waren für Ihr Geld zu arbeiten. Leider gab es auch unehrliche Mitarbeiter. Inzwischen hat man sich zum Glück von diesen Mitarbeitern wieder getrennt. Dass diese Mitarbeiter jetzt schlechte Bewertungen hier einstellen wundert niemand, wenn man sie kennt. Also ich bin seit über 10 Jahren sehr glücklich hier!
sehr guter deutscher Maschinenbau
Man hat ein Gleitzeitkonto. Keine Überstunde geht verloren. Man sich die Stunde auszahlen lassen oder frei nehmen!
die Personalabteilung ist für Vorschläge immer offen. Ich kenne einige Kollegen die in letzter Zeit Fortbildungen bekommen haben.
Leistungsgerecht! Kann aber immer gerne mehr sein :-)
Wie schon geschrieben halten 95% der Kollegen sehr gut zusammen !
Hier wird wohl an einer Verbesserung gearbeitet.
ja im Winter ist es in der Produktion manchmal etwas kälter, aber ich wüsste da jetzt auch keine Lösung! Heizung ist da und an! Aber wenn ein LKW kommt muss halt das Tor aufgemacht werden.
Es gibt regelmäßige Newsletter. Aber hier könnte man sich verbessern!
Wir bauchen CNC Maschinen für die ganze Welt. Die Autogen-, Plasmamaschinen und Bohrmaschine sind alle hier in Baden Würtenberger gebaut. Jede Maschine ist anders! Es gibt immer Abwechselung.
Ich schätze besonders die flachen Hierarchien, die familienfreundliche Unternehmenskultur und die angenehme Arbeitsatmosphäre. Das Team ist offen, hilfsbereit und der Umgang miteinander sehr kollegial. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fachlich interessant. Zudem genieße ich die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und meinen Arbeitsalltag weitgehend selbst zu organisieren. Ich fühle mich mich meiner Arbeit sehr geschätzt und fühle mich in dem Unternehmen wohl.
Manchmal sind sich die Inhaber nicht ganz einig, Entscheidungen werden manchmal aufgeschoben.
Mehr Fokus auf die bestehenden Mitarbeitenden – in Form von Anerkennung, Wertschätzung sowie zusätzlichen Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld – wäre ein wichtiger Schritt zur langfristigen Mitarbeiterbindung.
Angenehmes Arbeitsklima mit Raum für Austausch und Unterstützung
Die Produkte von ZINSER haben ein sehr gutes Image, auch die Mitarbeiter sind von der Qualität überzeugt.
Die Work-Life-Balance ist für mich sehr gut. Besonders schätze ich die Flexibilität, wenn es um familiäre Belange geht – z. B. bei Terminen mit den Kindern oder kurzfristigen Änderungen.
Aufgrund der flachen Hierarchien ist ein traditioneller Karriereaufstieg wie in Konzernen weniger relevant. Weiterbildungen werden bei nachvollziehbarem Bedarf und eigenständiger Initiative in der Regel unterstützt.
Es wird immer pünktlich bezahlt. Individuelle Jahresprämie
Es wird sehr darauf geachtet umweltgerecht zu handeln. Mit Materialien wird sparsam umgegangen, was geht wird recycelt, Mülltrennung etc.
Der Zusammenhalt im Team ist stark – wir unterstützen uns gegenseitig und kommunizieren offen
Wertschätzender Umgang mit älteren Kollegen
Man kann mit den Vorgesetzten schnell und unkompompliziert kommunizieren. Ideen und Vorschläge werden gehört, konkrete Entscheidungen brauchen des öfteren mehrere Anläufe. Es wird erwartet, dass die Aufgaben zuverlässig in Eigeninitiative und Selbstorganisation erledigt werden.
Das Büro bietet alles was man braucht, falls notwendig wird neues Equipment angeschafft. Insgesamt ein solides Arbeitsumfeld.
Die Kommunikation ist offen, direkt und freundlich – sowohl im Team als auch mit Vorgesetzten
Es gibt KEINERLEI Diskrimierung - egal welcher Herkunft, Geschlecht, Lebensweise, Religion...
Die Aufgaben und Themen sind durchweg spannend und bieten eine große Vielfalt.
Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Unternehmen sind die treibende Kraft. Es ist toll zu sehen, wie sie zusammen eine Maschine planten und bauen. Die Gemeinschaft ist da und sie sind alle stolz auf das Produkt, dass sie schaffen. Das ist so schön zu sehen.
Mehr Flexibilität in Benefits und unterschiedliche Möglichkeiten den Mitarbeitern einräumen.
Man sollte am internen Wohlbefinden arbeiten. Man sollte sich an Versprechen halten und so die Wertschätzung reflektieren.
Die Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen sind höflich, hilfsbereit und kollegial. Bisher hat mir immer jemand weitergeholfen, wenn ich um Unterstützung gebeten habe.
Müsste noch ein wenig dran gefeilt werden. Aber man stellt eine Veränderung fest.
Man ist flexibel.
Wer eine Fortbildung machen möchte, wird unterstützt.
Ist noch ausbaufähig.
Arbeiten immer an den Themen.
Es kommt immer auf die Abteilungen an. Innerhalb der Abteilungen ist der Zusammenhalt groß, jetzt wäre es wünschenswert, wenn man das noch für das gesamte Unternehmen hinbekommt.
Ältere Mitarbeiter haben das Unternehmen dorthin gebracht, wo es heute steht.
Abteilungsabhängig unterschiedlich. Man kann über alles reden. Man muss nicht jeder einer Meinung sein. Das Ergebnis zählt, und solange man zusammen eine Lösung findet ist das optimal.
Gleitzeitkonto. Betriebsrat. Urlaubsplanung.
Kommunikation ist eine Schwachstelle mit Entwicklungspotenzial.
Ich habe nicht gemerkt, dass Unterschiede vorhanden wären.
Sehr vielseitig.
Es gibt zusätzlich Betriebsausflüge, Weihnachtsgeschenke, etc.
Sehr nette Kollegen und Kolleginnen - eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Man hat die Möglichkeit auf eine Übernahme sowie Weiterbildungschancen
Sehr flexible Arbeitszeiten
Unterstützung wird jederzeit angeboten und die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr.
Abwechslungsreiche Aufgaben, die auch eigenverantwortlich gelöst werden dürfen.
Durch die verschiedenen Abteilungen lernt man viele unterschiedliche Bereiche kennen.
Flexible Arbeitszeiten.
Spontane Urlaubstage möglich
Ungleiche Behandlung
Keine Motivation der Mitarbeiter
Öfters die Meinung der Arbeiter erfragen.
Kritik annehmen
Unter den Kollegen gute Stimmung, aber alle in Führungspositionen denken sie wären etwas besseres und zeigen dies dem Rest auch.
Arbeitsplanung und Mitarbeiterkommunikation eine Katastrophe
Offenes Ohr, Ideen werden angehört und versucht umzusetzen, super Arbeitsklima und Umfeld.
Nichts anzumerken.
Die Produkte sind super und kommen leider noch viel zu wenig bei den potentiellen Kunden an. Hier steckt noch eine Menge Potential sich im Bereich Marketing, Social Media auszubreiten und präsenter zu sein. Ich denke dadurch könnte man noch mehr Kunden erreichen und diese von Technologien überzeugen.
Sehr gutes Teamgefüge, lockerer Umgang, dennoch mit Fokus. Man kommt sehr gerne zur Arbeit. Durch das familiengeführte Unternehmen besteht außerdem die Möglichkeit, sich in neuen Aufgaben zu versuchen.
Toller Ruf am Markt, mit einer der Big Player!
Es gab noch nie Probleme die Arbeit aufgrund eines Termins nach Absprache zu unterbrechen. Das Unternehmen hat eine sehr gute Auftragslage, was natürlich auch viel Arbeit und interessante Aufgaben mit sich bringt. Da bleibt man gerne mal 1-2 Stunden länger!
Jeder ist sein Glückes Schmied! Das Unternehmen gibt einem die Möglichkeit sich zu verwirklichen, wenn man das möchte !
Gehalt ist wie überall Verhandlungssache, außerdem werden Leistungsprämien ausgeschüttet - man kann sich nicht beklagen!
Es ist nicht das typische Arbeitskollegen Gefühl. Es wirkt eher als sei man unter Freunden auf der Arbeit- Super!
Man bekommt sehr viel Vertrauen, Flexibilität und kann sich selbst in neuen Aufgaben finden und beweisen und wird hierbei unterstützt- Super !
Die Kommunikation im Unternehmen ist gut. Es gibt immer irgendwo noch ein wenig Potential, unter dem Strich kann man sich allerdings nicht beklagen!
Sehr abwechslungsreiche Arbeit. Es werden auch gerne neue Ideen angenommen und getestet.
Der Übergang zur jungen Generation hat frühzeitig angefangen. Probleme von Mitarbeitern werden versucht zusammen zu lösen.
Es fehlt noch etwas an der Fertigungsleitung. Hier gibt es noch Verbesserungspotential.
Es sollten wieder regelmäßig Personalgespräche geführt werden.
Es gibt nie Probleme bei der flexiblen Arbeitszeiteinteilung.
hier könnte noch mehr angeboten werden.
Probleme können offenen angesprochen werden.
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Anarchistische Strukturen
Jedoch Gruppen Bildung.
Kein gesamt Zinser Gefühl bzw. Gefüge, welches auch vom Unternehmen nicht gewünscht ist.
Der eigene Aufgabenbereich kann mit gestaltet werden. Gute Ideen die das Unternehmen voran bringen werden gerne umgesetzt. Das Unternehmen hat noch sehr viel Potenzial und eine gute Perspektive für die Zukunft, insbesondere international. Insgesamt ist es ein super Team das gemeinsam in die Zukunft ZINSER starten kann.
Das vorhandene Potenzial wird teilweise nur sehr langsam genutzt.
sehr familienfreundlich; vielfältige Telzeitmodelle möglich, je nach individuellen Anforderungen; Familie kommt nie zu kurz; auch kurzfristig freie Tage problemslos möglich
Personalentwicklung sicher noch optimierbar; eigene Vorschläge werden aber gerne angenommen;
gutes Team; viele Mitarbeiter versuchen gemeinsam das Unternehmen vorwärts zu bringen, haben tolle Ideen und engagieren sich; bei Fragen hilft jeder gerne weiter;
langjährige, erfahrene Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden sehr geschätzt;
Vereinbarung realistischer Ziele; größtenteils offen für neue Ideen und Vorschläge; Kritik wird direkt geäußert, gelegentlich sollte aber mehr auf den guten Ton geachtet werden
gut ausgestattete Arbeitsplätze; helle Räume; gepflegte Kantine; schöner, moderner Eingangsbereich;
Wiedereinstieg nach Familienpause problemslos möglich; sehr gute Gleichberechtigung (bspw. Elternzeit; Pflege kranker Familienangehöriger etc.);
sehr vielfältiger Aufgabenbereich der auch durch eigene Vorschläge gestaltet werden kann;
So verdient kununu Geld.