Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Zitzmann Baustoffe-Betonwerk die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Urlaub wird in der Regel gewährt,aber nicht zu lange...
Unterirdisch....Details spare ich mir
Die Arbeitsatmosphäre variiert stark von Abteilung zu Abteilung. Während es in manchen Teams kollegial und respektvoll zugeht, herrscht in anderen eine angespannte Stimmung. Insgesamt ist die Atmosphäre gerade noch als "okay" zu bewerten. Es gibt deutlich spürbare Ungleichheiten: Einige Mitarbeitende können sich nahezu alles erlauben, während andere regelmäßig den Frust abbekommen und kaum Wertschätzung erfahren. Dieses Ungleichgewicht wirkt sich negativ auf das Miteinander und die Motivation aus.
Falsche und hinterhältige " Kollegen ",nach vorne freundlich und hinter deinem Rücken wirst du verraten und verkauft...Traue niemanden dort !