70 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
70 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Smooth process, pleasant experience, and quick feedback.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Zooplus in München als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
None
Bewerbungsfragen
- About yourself, questions on past expeirence, quick case, situational questions.
- Career goals, why behind career decisions.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller Bewerbungsprozess auf Augenhöhe, angenehme Atmosphäre, sowie schnelles Feedback seites Zooplus
Bewerber/inHat sich 2019 bei Zooplus in München als Category Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies
- Warum die Entscheidung für München
- Stärken/Schwächen
- Beschreibung des akademischen und beruflichen Werdegangs
- Erfahrungen aus vorherigen Jobs
- Beschreibung der Aufgaben in der vorherigen Stelle, wie bin ich mit gewissen Situationen umgegangen, wie habe ich mit Kollegen und Managern zusammen gearbeitet
- Wie gehe ich mit schwierigen Situationen im Job um?
- Motivation des Jobwechsels
- Nach dem 1. Interview wurde ich per E-Mail gebeten, eine Analyse eines Sortiments vorzubereiten, die Aufgabe war klar und verständlich. Die Analyse habe ich dann im 2. Interview vorgestellt und es wurden detaillierte Fragen dazu gestellt, jedoch war dies in keiner Sekunde unangenehm sondern eher ein reger Austausch zu der Thematik.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Great Talent pooling and professional hiring process
Bewerber/inHat sich 2020 bei zooplus SE in München als HR Business Partner beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- they want to get to know you, it is an open dialogue
- they go through your resume and ask specific questions about your experience and to describe situations
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Kompakt und auf den Punkt
Bewerber/inHat sich 2019 bei zooplus SE in München als Senior Grafiker beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Die üblichen für den Arbeitgeber informativen Fragen
- Ebenfalls das übliche Prozedere, keine besonderen Ausreißer
- Fachspezifische Fragen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Erst Zusage zu weiteren Gesprächen. Nach knapp einem Monat kam dann die Absage.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Zooplus in München als manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Häufigere Zwischenmeldungen
- Zusagen zu weiteren Gesprächen auch einhalten
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Angenehme Kontaktpersonen in Gesprächen und in Terminkoordination
Bewerber/inHat sich 2020 bei zooplus SE in München als Marketing Spezialist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
vielleicht noch schneller auf Bewerbungen reagieren, aber das betrifft auch meine persönliche Situation bedingt durch Corona und den Wunsch nach schnellen Prozessen
Bewerbungsfragen
- viele offene Frage, ernsthaftes Interesse an persönlichen/beruflichen Erfahrungen, Stärken, Entwicklungsfelder
- Was treibt dich an? Warum Wechsel? Warum dieser Bereich, was gefällt dir besonders? Wohin willst du dich entwickeln?
- ich wurde auch nach meinen Erwartungen/Vorstellungen gefragt (Team, Führung, Arbeitsweise)
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schneller, unkomplizierter, freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei zooplus SE in München als Social Media Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gründe für den Wechsel
- Vorstellung des neuen Jobs
- erste Ideen zur Gestaltung des neuen Arbeitsumfelds
Erklärung der weiteren Schritte
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Angenehm, aber nicht ganz vorhersehbar
Bewerber/inHat sich 2019 bei Zooplus in München beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im großen und Ganzen bin ich mit dem Prozess zufrieden. Allerdings ist die "Erwartbarkeit des Prozesses" etwas ausbaufähig. Laut der Karriereseite soll man ein telefonisches Interview, ein persönliches Gespräch mit Vorgesetzten und ein Kennenlerngespräch mit dem Team haben bevor die Entscheidung fällt. Bei mir wurde dieser Prozess nicht ganz eingehalten. Nach dem Telefoninterview hatte ich ein persönliches Gespräch. Danach habe ich ca. drei Wochen nichts gehört. Daraufhin kam das Angebot. Das war dann schon sehr unerwartet, weil ich mindestens noch ein weiteres Gespräch erwartet habe und weil nach drei Wochen Funkstille rechnet man eigentlich mit einer Absage und fängt dann vielleicht sogar an, weiter zu suchen.
Auf dem dritten Termin, in dem ich das Team kennenlernen konnte, habe ich dann selbst bestanden. Aber theoretisch hätte ich auch ohne diesen Schritt unterschreiben können.
Verbesserungsvorschlag deswegen:
Wenn die Entscheidung länger dauert, sollte man dem Bewerber Zwischenupdates geben, damit er/sie am Ball bleibt
Kennenlerngespräche mit dem Team proaktiv anbieten, gerne auch noch bevor das Angebot da ist
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Really bad candidate experience. Have not heard back, despite following up, after completing 4 interview rounds
Bewerber/inHat sich 2020 bei zooplus SE in München als Head of Vendor Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
value an applicants time & efforts
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Keine Antwort ist auch eine Antwort
Bewerber/inHat sich 2020 bei zooplus SE in München als Online Marketing Mnager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach Bewerbung Mitte Mai vier Wochen auf eine Rueckmeldung gewartet, die nie kam. Schade um die verschwendete Zeit, um ein individuelles Anschreiben und angepassten Lebenslauf zu erstellen.
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