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Vorstellungsgespräche

18 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsgespräch passt nicht zu Image der Firma

2,2
Bewerber/inHat sich 2017 bei Zott SE & Co. KG in Mertingen als Bezirksleiter im Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es waren 2 Personen zur Fragestellung anwesend.
Einer sehr angenehm und sympathisch.
Ich würde bei der weiteren Person fast schon eine überhebliche und Arrogante Art feststellen wollen.
Spiegelt nicht den bodenständigen und vertrauenswürdigen Eindruck des Unternehmens wieder.
Stellte fragen seines Vorredners mehrfach!

Bewerbungsfragen

  • Fragten übliche Dinge im AD.
  • Welche prios man beim Alltagsgeschäft hat usw.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundliches und angenehmes Vorstellungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Zott SE & Co. KG in Mertingen als Praktikum beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Studienwahl
  • Gründe für Studiumswechsel
  • Schwerpunkte im Studium
  • Thema der Bachelorarbeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsgespräch mit einem 0 8 15 VL, von Akademiker keine Spur.

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Zott GmbH & Co. KG in Mertingen als Bezirkleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei dieser Firma beworben, da ich dachte, hier hat man, zukunftweisend geschaut, eine Perspektive. Nach bzw. schon während dem Vorstellungsgespräch habe ich mir gehofft das ich eine Absage bekomme.

Ich hatte einen Vorstellungsgespräch in einem Hotel, anwesend war nur ein VL.

Zum Gespräch:

Ich kam mir vor als würde man versuchen meine Wünsche für die Zukunft flach zu halten (in der heutigen Zeit gibt es kaum noch einen Arbeitsvertrag im Vertrieb ohne Zeitvertrag) Man suche sich jemand der sich erstmal 1 Jahr beweist und gleichzeitig bereit ist Umzuziehen?

Des weitern habe ich schnell im Gespräch eine unprofessionelle Gesprächsablauf kennengelernt mit Fachlichen fragen, die man sich wahrscheinlich Ein- bis zwei Tage vorher aus dem Internet studiert hat. (bzw. so oft wie man sich dein Laptop während dem Gespräch angeschaut hat, wohlmöglich einen Leitfaden abgelesen hat mit Fragestellungen.. oh je...

Nachdem ich, einen Monat auf meine Absage gewartet habe und Sie nicht kam, habe ich meine Fahrtkosten (die ich bis heute nicht bekommen habe) in Rechnung gestellt, siehe da, nach 2 tagen die erhoffte Absage :)

Bewerbungsfragen

  • Es werden unangenehme Fachfragen wie aus dem Katalog gestellt
  • Man möchte hier alles wissen, jeden abschnitt mit 1-2 gegenfragen beantwortet haben. Nach dem Sinn, ich frage lieber Zweimal vieleicht lügt er und verspricht sich. ;)
  • Sonstige Fragen gibt es nicht

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Gute gesprächsatmosphäre

5,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Zott GmbH & Co. KG in Mertingen als Produktentwickler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Man sollte sich gut über die Produkte infornieren. Es Werden spezifische fachfragen gestellt


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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Unprofessionlle HR Abteilung

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Zott GmbH & Co. KG in Mertingen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn eine Bekannte mich schon vorgewarnt hatte, dass Zott ein absolut unprofessionelles Unternehmen ist, fand ich die ausgeschriebene Stelle ganz interessant und wollte mir mein eigenes Bild machen.
Die Fachabteilung machte auch einen guten Eindruck während des Gesprächs, mich hat nur die Rolle bzw der Mehrwert des HR Vertreters/in gewundert. Jede Frage von mir wurde durch eine Gegenfrage beantwortet. ( Arbeitszeit - welche hätten Sie denn gerne, usw). Zudem hatte ich hier auf Kununu schon gelesen, dass man kaum Feedback auf die Gespräche bekommt, daher hatte ich es im Vorstellungsgespräch angesprochen. Natürlich bekomme ich telefonsich Feedback, war die Antwort. Man werde sich nun schnell entscheiden.... Nach 7 Wochen kam die Absage via Standardtextbaustein per Email von der Aushilfe.
Nun wollte ich mein Feedback telefonsch einholen, jedoch läßt sich der/die HR Mitarbeiter/in am Telefon verleugnen. "Sie ist von Früh bis Abends in Terminen" bekam ich mehrmals von der Aushilfe zu hören. Aber Sie würde mich zurückrufen. Auf diesen Anruf warte ich noch Heute....
Schade - denn auch ich hatte einiges an Zeit in diese Bewerbung gesteckt (Anschreiben, 1h Fahrt raus aufs Land,....) und hätte mir wenigstens ein Feedback für meine persönliche Weiterentwicklung gewünscht.
Auch wenn die Produkte und die Aufgabe sicher spannend gewesen wären, dieses unprofessionelle Verhalten und Umgang mit Bewerbern seitens HR macht Zott für mich extrem unattraktiv.

Bewerbungsfragen

CV erklären, Warum Zott, Fachfragen


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Gut: 3.5 von 5 Sternen

3,5
Bewerber/inHat sich bei Zott GmbH & Co. KG in Mertingen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Tolle Firma, tolle Produkte, tolles Gespräch. Aber man erhält einfach kein Feedback auf mehrfaches Nachfragen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Trotz Absage ein angenehmer Bewerbungsverlauf und schnelle Rückmeldung.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Zott SE & Co. KG in Mertingen als Bezirksleiter beworben und eine Absage erhalten.

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Freundliches Bewerbungsgespräch, im Praktikum gute Zusammenarbeit

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Zott GmbH & Co. KG in Mertingen als Praktikant Produktentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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