81 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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81 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Unglaubwürdige kununu Bewertungen auf Druck der Geschäftsleitung?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Zucchetti Germany GmbH in Saarbrücken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, gute Arbeitsausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Nicht lügen, Probleme offen ansprechen, den Elefanten nicht unkommentiert im Raume stehen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Hier ist der Kampf und das kompetitive Gegeneinander anscheinend Firmenkultur.
Image
Es kommt dem Angestellten vor, als würden sich die meisten gehobenen Mitarbeiter sich mehr um soziale Medien als die Arbeit kümmern.
Work-Life-Balance
Einzige Möglichkeit ist hier wohl die Elternzeit ... über das gesetzliche Mindestmaß geht leider Nichts ...
Karriere/Weiterbildung
2 Jahre ohne Fortentwicklung zwangen mich zur Kündigung
Gehalt/Benefits
Unfaire Überstundenregelung, sonst wohl durchschnittlich ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Etwas Tünche von oben ... aber die Kaffemaschiene produziert Müll bis zum Anschlag ... Image ist wichtiger als tatsächliuche Umsetzung.
Kollegenzusammenhalt
Im Schützengraben sind die Leute um einen zwangsläufig Freunde.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden hoch geschätzt - für einen Softwareentwickler vielleicht etwas zu sehr.
Vorgesetztenverhalten
Von Autoritär bis hin zu einschüchternd - Allerdings hat sich das auch während der Beschäftigung zum gewandelt ... und die blumigen neuen Bewertungen hier, lassen nur den Schluß zu, dass Täuschung dazu gekommen ist ...
Arbeitsbedingungen
Extreme Arbeitsverdichtung. Zu wenig Personal.
Kommunikation
Es ist schwer Informationen aus den vorhandenen Dokumentationen zu bekommen, schlimmer wird es nur, wenn man sich an einen Vorgesetzten wenden möchte.
Gleichberechtigung
Als Mann sind mir hier keine Missstände aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es nicht, wer mit Stress umgehe kann, kommt voll auf seine Kosten
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Arbeitgeber-Kommentar
Sascha KiehnHR Business Partner
Lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin,
danke für dein Feedback, wir wollen uns stets verbessern und finden es daher sehr schade, wie du einige Punkte schilderst.
Wir möchten, dass jeder Mitarbeiter*in mit einem zufriedenen Gefühl zur Arbeit geht und auch Freude dabei hat, treu nach einem unserer Kernwerten: #Passion&Fun.
Schwierige Themen oder unterschiedliche Meinungen werden uns alle lebenslang begleiten. Wir denken, dass wir nur dann Dinge positiv verändern können, wenn man gut miteinander kommuniziert - in beide Richtungen!
Neben wöchentlichen Jour-fixes, steht jederzeit die Tür offen, um über Probleme und Sorgen zu sprechen.
Auch wenn wir durch die Corona-Situation momentan eine physische Distanz erleben, so zeichnet sich unser Unternehmen durch eine exzellente Smart Working Kultur aus. Ein MS Teams Meeting ist für jeden nur einen Klick entfernt.
Um eng an den Bedürfnissen, Anregungen und Wünsche unserer Mitarbeiter*innen zu sein, haben wir seit Januar 2021 außerdem drei Mitarbeitergespräche pro Jahr festgelegt. Wir machen das, weil wir Kommunikation als Schlüssel für eine gute Zusammenarbeit sehen.
Daher: Lass uns gerne in den Austausch gehen, melde dich gerne persönlich oder unter: sascha.kiehn@zucchetti.com .
Viele Grüße,
Sascha
Familiär und freundschaftlich wie ein Startup - der größte IT Konzern aus Italien
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zucchetti Germany GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zucchetti agiert in Deutschland in Teams. Dadurch hat man den Start-Up-Charakter mit einem großen Konzern im Rücken.
Arbeitsatmosphäre
Mach einfach Spaß
Image
Italiens Nummer eins wird man nicht durch Ausbeutung - Mitarbeiter, Nachhaltigkeit und familiäres Umfeld findet man überall
Work-Life-Balance
Wenn der Job Spaß macht... freie Zeiteinteilung, da Zielorientierung an erster Stelle steht.
Kollegenzusammenhalt
Ohne Worte - la familia ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind gleich, Einsatz zählt
Vorgesetztenverhalten
Top Unterstützung, gute Zusammenarbeit. Fordern, haben aber auch jederzeit für „besondere familiäre Umstände“ Verständnis.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice oder offene Büros - jedem das seine
Kommunikation
Könnte manchmal etwas proaktiver sein. Man kann sich aber sämtliche Informationen holen. Durch die immer stärker voranschreitende Integration aller Landesgesellschaften wird es aber wesentlich einfacher...
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe ist so interessant, wie man sich einbringt: wenn man auf Anweisungen wartet ohne Eigeninitiative, ist alles langweilig. Wenn man sich aber wo „verselbstwirklichen“ kann, dann hier...
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Leider nicht mehr das was es mal war!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zucchetti Germany GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
Es werden Produkte auf den Markt geschmissen ohne darüber korrekte Informationen zu habe, aber sie sollen verkauft werden.
- Coaching
Keine vertrieblichen Schulungen zu neuen Produkten. Hier werden dann Annahmen getroffen die oft nicht stimmen.
- Prozesse
Es werden sich tolle Prozesse ausgedacht an die man sich eh nicht hält und Tools eingeführt die kein Mensch versteht und nicht miteinander verknüpft sind.
- Vorgesetzte
Sollten alle gleich behandeln, was leider nicht der Fall ist. Kollegen die mit den Vorgesetzten sehr gut dran waren haben mehr bekommen als andere. Klassische Vetternwirtschaft!
- klare Regelungen
Keine Firmencarpolicy, hier werden wieder einzelne Mitarbeiter bevorzugt.
Keine Urlaubstage Regelung, Urlaube gehen von bis. Forderungen nach Anpassungen Urlaub werden nicht gehört.
- Gehalt
Nicht am Markt orientiert, man will die Mitarbeiter so gering halten wie es geht. Provisionsmodell ist unterirdisch. Man muss aufpassen das man am Ende nicht Geld zurückbringen muss.
- Weiterentwicklung Aufstieg
Sollte für alle gleich sein und nicht durch gute Beziehung beeinflusst werden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter, insbesondere im Projektmanagement nicht verheizen. Zu viel Dienstleistung und zu wenig Leute. Ausfälle durch Krankheit sind vorprogrammiert.
Kunden sollte keine Versprechen gegeben werden die nicht eingehalten werden können.
Eine angemessene/fairer Bezahlung für Mitarbeiter.
und bessere Schulung der Mitarbeiter.
Projekte besser dokumentieren für die Nachwelt.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima unter den Kollegen war sehr gut. Allerdings wird von der Zentrale im der Schweiz Italien eine Firmenkultur vorgegeben die in Deutschland nicht existent ist.
Image
Image nach außen nicht besonderes gut. Unternehmen ist nicht so bekannt außerhalb Italiens. Das Image was vermittelt werden soll entspricht nicht der Wahrheit. Viele Mitarbeiter sprechen schlecht über den Arbeitgeber und trauen sich gegenüber ihren Vorgesetzten nichts zu sagen (wegen autoritären Führungsstil)
Work-Life-Balance
Ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Außer ein Young Generation Board für Nachwuchsförderung von jungen Mitarbeitern gab es nichts. Keine Weiterbildung oder Beteiligungen daran. Leider ist hier keine Weiterentwicklung möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht annähernd Markt konform. Gehalts und Provision Modell unterirdisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außer Save the children gab es nix. Keine jobtickets für ÖPNV oder Hybrid Firmenwagen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen in der Abteilung super. Unter den Abteilung ausbaufähig.
Vorgesetztenverhalten
Wechselnde Funktionen von leitenden Teammitgliedern. Direkter Vorgesetzter ist wie eine Fahne im Wind, mal für seine Kollegen mal nicht bzw. ändert bereits getätigte Aussagen. Versprechungen werden nicht eingehalten. Mitarbeiter werden selten in Prozesse mit eingebunden. Sehr autoritärer Führungsstil!
Arbeitsbedingungen
Ok, Handy und Notebook waren top und konnten privat genutzt werden. Keine Homeoffice Ausstattung oder Beteiligung an Homeoffice kosten.
Kommunikation
Sehr schlecht. Es werden Themen umgesetzt oder Projekte von den keiner was weis. Deutsch Kollegen wissen nicht was im Ausland entwickelt wird und umgekehrt. Zu langsame Kommunikation.
Gleichberechtigung
Ok, Anzahl Frauen wird mehr im Unternehmen
Interessante Aufgaben
Tolle Kunden mit klasse Projekten
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Sascha KiehnHR Business Partner
Lieber (Ex-)Kollege, liebe (Ex-)Kollegin,
danke für dein kritisches Feedback. Auf einige Punkte wollen wir konkret eingehen.
Zunächst empfinden wir es ebenfalls so, dass wir einen tollen Zusammenhalt im Team haben. Ein großartiger Teamspirit ist etwas, das unser Unternehmen hochgradig auszeichnet.
Das unser Bekanntheitsgrad international noch nicht der ist, wie wir ihn in Italien erfahren, unterschreiben wir. Das wollen und werden wir aber ändern! Wir haben ambitionierte Ziele und werden mit veränderungsbereiten Kollegen*innen daran arbeiten, diese zu erreichen.
In den vergangenen Jahren ist Zucchetti in Deutschland sehr stark gewachsen, nicht zuletzt durch die Integrationen akquirierter Unternehmen. Somit ergaben sich teilweise historisch bedingte Ungleichheiten, denen wir u.a. mit Urlaubsregelungen, einer Salary Scale und weiteren Maßnahmen entgegen wirken.
Letztendlich wollen wir ein attraktiver Arbeitgeber sein. Wir möchten das jeder Mitarbeiter*in mit einem zufriedenen Gefühl zur Arbeit geht und Freude dabei hat, treu nach einem unserer Kernwerten: #Passion&Fun.
Lass uns gerne in den Austausch gehen, melde dich gerne telefonisch oder unter: sascha.kiehn@zucchetti.com .
Viele Grüße,
Sascha
Ein Arbeitgeber mit Potenzial für eine langfristige Zusammenarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Zucchetti Germany GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ob Homeoffice oder im Office, beides möglich. Alle sind vernetzt!
Arbeitsbedingungen
Leider sind unsere Tools etwas altbacken :(
Gleichberechtigung
Kann diese Wertung leider nur neutral beantworten, da ich weder Positiv-noch Negativ-Beispiele kenne.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Schwächen gibt es überall. Die Überwindung gelingt jedoch. :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zucchetti Germany GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das offene Ohr und die Hilfsbereitschaft der Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen sind nett. Ältere, wie Kollegen im selben Alter. Keine Beschwerden zu berichten.
Work-Life-Balance
Aktuell im Corona-Zeitalter durch Homeoffice nicht explizit bewertbar. Ich schätze jedoch, dass es bei diesem Punkt keine Probleme gibt.
Kollegenzusammenhalt
Bestens, keine Beanstandungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein Team und wir funktionieren auch als Team. Unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Voll und ganz zufrieden.
Kommunikation
Manchmal ein wenig hektisch. Aber das ist normal, wenn viel zutun ist. Zumal das auch vom Kunden abhängen kann und nicht immer nur der Arbeitgeber die Schuld daran trägt.
Interessante Aufgaben
Vorkenntnisse sind sehr hilfreich. Jedoch kann man jeden Tag viel Neues dazu lernen. Die Individualität des Produktes und der Kunden ermöglichen dies.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Aktuelle Jobbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Zucchetti Germany GmbH in Saarbrücken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Kollegialität und Team-Spirit. Abwechslungsreiche Arbeit, sicherer Arbeitsplatz auch in Corona-Zeiten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen wird aktuell neu strukturiert. Das benötigt noch etwas Zeit, aber wir sind auf einem guten Weg. Weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grenzenloses Potenzial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zucchetti Germany GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut. Die Kollegen und der Zusammenhalt des Teams sind stark und man unterstützt sich gegenseitig.
Image
Noch nicht da wo es eigentlich sein sollte.
Zucchetti gehört zu den Top 30 IT Playern Europas mit 7000 Mitarbeitern. Dieses Image ist auf dem deutschen Markt noch nicht platziert.
Work-Life-Balance
Es wird viel erwartet. Deshalb bleibt man auch manchmal etwas länger. Man kann seine Zeit jedoch nahezu vollständig selbst einteilen und seinen Tag planen was sehr vorteilhaft ist.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten hier sind grenzenlos. Angefangen mit einem Young Generation Board für junge Leute im Unternehmen, die eng mit dem Management und C Level zusammenarbeiten bis hin zu ständig neuen Möglichkeiten durch den Wachstum bietet sich hier für jeden viel Raum zur Entfaltung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und es wird Wert darauf gelegt, dass jeder jeder Sozialleistungen wie BAV oder VWL nutzt. Außerdem besteht die Möglichkeit ein Jobrad über den Arbeitgeber zu finanzieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt sowohl nationale als auch internationale Aktionen wie z.B. an Weihnachten eine Sammelaktion für Save the children.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind top. Keiner lässt den anderen im Stich wenn es mal irgendwo nicht so läuft wie es soll.
Umgang mit älteren Kollegen
Top. Junge Kollegen profitieren von der Erfahrung älterer und die jüngeren bringen frischen Wind dafür rein.
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils einwandfrei.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume am Hauptsitzt könnten eine Auffrischung vertragen. Dies ist bereits in Planung. Die Ausstattung der Arbeitsplätze und die zur Verfügung gestellten Arbeitsmaterialien sind bereits top.
Kommunikation
Das Kommunikationsverhalten ist ausbaufähig. Der Trend zeigt jedoch in die richtige Richtung. Sowohl international als auch national ist man über Änderungen informiert.
Gleichberechtigung
Aufgrund Wachstum und Unternehmenszukäufe ist hier Optimierungspotenzial. Man spürt jedoch dass daran gearbeitet wird.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben aufgrund des großen Portfolios und dem rasanten Wachstum sind mehr als interessant. Hier hat jeder der möchte definitiv die Einladung sich weiterzuentwickeln.
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Mehrfachbewertung
Potential durch Übernahme?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei TCPOS GmbH in Völklingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Team Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
Wurden Anfangs flache Hierarchien versprochen, ist schon der erste Vorgesetzte eine absolute Blackbox
- Prozesse
Weder ausformuliert noch wird sich daran gehalten
- Vorgesetztenverhalten
autorithär
- Gehalt
Forderungen nach Gehaltserhöhung bleiben monatelang unbeantwortet und scheinbar unbearbeitet
- Aufstiegschancen
Scheinbar nicht gegeben und eher durch interne Beziehungen beeinflusst
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich sein! Es bringt nichts Probleme unter den Teppich zu kehren und dem Kunden Dinge zu versprechen, die in der Realität nicht funktional umzusetzen sind.
Faire Bezahlung der Mitarbeiter gewährleisten und Arbeitsverdichtung zurückfahren.
Prozesse optimieren und durchhalten! Es kann nicht sein, dass jeder sein eigenes Süppchen kocht und nicht weiter dokumentiert - dies ist rückwirkend zu Ändern.
Ebenfalls ist es nötig neue Mitarbeiter ordentlich zu schulen und nicht einfach ins kalte Wasser zu schmeisen.
Gute Mitarbeiter fördern!
Arbeitsatmosphäre
Einem gutem Klima im Team stehen viele Faktoren der Firmenkultur entgegen, die das arbeiten eher unangenehm gestalten.
Image
Außerhalb der Firma nie vom Unternehmen gehört. Imagewerbung die nur peripher der Wirklichkeit entspricht. Viele Mitarbeiter reden schlecht über den Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Einige gute Angebote, offenbar enorm lange Elternzeiten, die allerdings Ressourcen Löcher schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Nichtmal eine regelmäßige interne Video-Akademie wird durchgehend gehalten. Internes Trainigsmaterial für neue Mitarbeiter meist nicht aktuell und nutzbar. Aufstiegschancen trotz hoher Fluktuation selten. Durch Fusionierungen lieber Arbeitsverdichtung und "Super-Vorgesetze"
Gehalt/Benefits
Leider nur leere und für den Arbeitgeber kostenlose Feigenblätter. Unhaltbare Überstundenregelungen. Für Einsteiger absolut unrentabel. Nur langjährige Mitarbeiter haben höhere Gehäter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Imagekampagnen. Im Unternehmen selbst wird leider nur eine gründe Seele vorgespielt, überall wo ernsthafte Ressourcen Einsparungen oder Solidarität gezeigt werden könnte, zeigt sich nur Unverständnis und Unwillen.
Kollegenzusammenhalt
Im Team Ok, in der ganzen Firma suboptimal.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter zählt viel in der Firma. Kollegen, die keine andere Stelle finden, scheinen hier bis in ihren Ruhestand ungestört arbeiten zu können. Hin und wieder entdeckt man auch ein neues älteres Gesicht im Unternehmen. Für ein IT Unternehmen sicher eine Seltenheit.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Wechselhafte Befähigung der verschiedenen Team-Leiter. Keine einheitliche Linie zu erkennen. Es entsteht der Eindruck, die verschiedenen Bereiche der Firma würden untereinander konkurrieren und gleichzeitig Aufgaben falsch delegieren.
Arbeitsbedingungen
Keine High-Tech Ausstattung aber genügend. Tolles Arbeitshandy. Laptop kann privat genutzt werden.
Kommunikation
Neue Tools sollen die Kommunikation regelmäßig fördern, führen aber nur dazu, dass mehr Kanäle abzudecken sind.
Gleichberechtigung
Aus meiner männlichen Perspektive in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben mit starkem Kundenkontakt.
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Mehrfachbewertung
Kein Grund zur Klage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zucchetti Germany GmbH in Saarbrücken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Flexibilität durch HomeOffice
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Information der Mitarbeiter könnte verbessert werden
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Früher über weitere Maßnahmen informieren
Image
Viel Wachstumspotenzial
Work-Life-Balance
Zeit ist relativ frei planbar
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zwar ein Schulungsportal, aber leider viele Kurse nur in englisch verfügbar
Gehalt/Benefits
Mehr kann man immer haben :-)
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett und hilfsbereit. Neue Kollegen werden gut aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Altersdurchschnitt
Arbeitsbedingungen
Gutes Arbeitsmaterial
Kommunikation
Bleibt manchmal auf der Strecke
Gleichberechtigung
Die Frauenquote ist gering, liegt aber eher an der Branche
Interessante Aufgaben
Sehr interessant und abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Licht und Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zucchetti Germany GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten im Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden klein gehalten, schlecht Kommunikation. Man will viel und liefert selber nicht
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter
Image
Ehemals TCPOS hat höheres Image. Zucchetti ist in Deutschland noch nicht so bekannt.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind sehr gut, Gehalt könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder positiv noch negativ.
Arbeitsbedingungen
Zuviel Personen in einem Büro
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte durch Kundenspezifische Anforderungen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.