40 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zukunft - Umwelt - Gesellschaft (ZUG) gGmbH Vorstellungsgespräche
Zukunft
-
Umwelt
-
Gesellschaft
(ZUG)
gGmbH
TopCompany6 Jahre
40 Bewertungen von Bewerbern
Angenehmes und respektvolles Gespräch
Bewerber/inHat sich 2026 bei Zukunft - Umwelt - Gesellschaft (ZUG) gGmbH in Berlin als Referentin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
ein Gespräch zu Lebenslauf, Fach- und Verhaltensfragen. Atmosphäre freundlich und respektvoll.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Overall good application process, swift and professional.
Bewerber/inHat sich 2026 bei ZUG gGmbH in Bonn als student-assistant job beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nothing. It's good.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Tina LämmerhirtReferentin Personalmarketing und Employer Branding
Hello,
thank you very much for your positive feedback! We're happy to hear that you experienced our application process as professional. We wish you a great start with us at ZUG.
Kind regards
reibungsloser und schneller Kontakt
Bewerber/inHat sich 2025 bei Zukunft - Umwelt - Gesellschaft (ZUG) gGmbH in Berlin als Sachbearbeiter Beschaffung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Telefonleitung war nur an vereinzelten Tagen etwas schlechter .. vielleicht könnte man daran arbeiten, aber sonst alles fabelhaft - schnelle Rückmeldungen, freundlicher Umgang, zuvorkommende Kommunikation: alles in allem fortlaufend positiver Eindruck!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Tina LämmerhirtReferentin Personalmarketing und Employer Branding
Hallo,
vielen Dank für die freundliche Bewertung! Das Thema Erreichbarkeit nehmen wir gerne mit.
Herzliche Grüße
Flüssiger, problemloser Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Zukunft - Umwelt - Gesellschaft (ZUG) gGmbH in Berlin als Applikation Manager*in Softwareentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
angenehmes Bewerbungsgespräch, professionelle Bearbeitung. Offene Fragen konnten schnell geklärt werden. Weiter so!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Tina LämmerhirtReferentin Personalmarketing und Employer Branding
Hallo,
besten Dank. Das freut uns wirklich sehr zu hören! Wir legen viel Wert darauf, dass der Bewerbungsprozess klar und wertschätzend abläuft. Umso schöner, wenn das auch so ankommt. Wir geben weiter Gas, und wünschen alles Gute für den Start in der ZUG.
Herzliche Grüße
Es war ein sehr freundlicher Umgang, genug Zeit für Fragen und ein persönliches Telefonat bei Zusage.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Zukunft - Umwelt - Gesellschaft (ZUG) gGmbH in Berlin als Kommunikationsmanagerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum bewerbe ich mich bei dieser Gesellschaft? Wie habe ich mich vorbereitet? Was kann ich zum Unternehmen sagen?
- Gründe für Wechsel? Bsp eines Projektes. Gab es schonmal einen Misserfolg?
- Sehr detaillierte fachliche Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Tina LämmerhirtReferentin Personalmarketing und Employer Branding
Hallo,
vielen Dank für den kurzen Einblick in das Bewerbungsverfahren und für die positive Bewertung.
Herzliche Grüße
Professionell, strukturiert und wertschätzend – vorbildlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Zukunft - Umwelt - Gesellschaft (ZUG) gGmbH in Berlin als IT-Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Ich habe den Bewerbungsprozess bei der ZUG als sehr positiv erlebt. Die Rückmeldung erfolgte zügig, das Vorstellungsgespräch war gut vorbereitet und als strukturiertes Interview klar aufgebaut – wie im öffentlichen Dienst üblich. Besonders hervorheben möchte ich die freundliche und respektvolle Atmosphäre: sowohl HR als auch die Fachabteilung haben einen offenen, wertschätzenden Austausch ermöglicht. Es blieb ausreichend Zeit für meine Rückfragen. Auch bei der Terminfindung war das Team sehr flexibel und entgegenkommend. Insgesamt ein sehr professioneller und angenehmer Prozess – danke dafür!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Tina LämmerhirtReferentin Personalmarketing und Employer Branding
Hallo,
vielen Dank für Ihr tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv erlebt haben. Der wertschätzende Austausch war auch für unser Recruiting- und Fachteam sehr angenehm und hat Sie gerne kennengelernt!
Herzliche Grüße
Fairer , wertschätzender Prozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Zukunft - Umwelt - Gesellschaft (ZUG) gGmbH in Berlin als Fördermittelmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
gern ein Gespräch in Präsenz anbieten
ansonsten Top! - telefonischer Kontakt nach dem Gespräch, zusätzlich per Mail- sehr wertschätzend
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, das Übliche
- Gründe für die Bewerbung, relevante Erfahrungen für die Bewerbung
- Katalog von Fachfragen, man kann leider nicht alles wissen bei so einem umfassenden Fachgebiet- eine Frage nicht gewusst- leider nur Platz zwei.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Tina LämmerhirtReferentin Personalmarketing und Employer Branding
Hallo,
vielen Dank für das tolle Feedback. Unser Recruiting-Team freut sich sehr über die Rückmeldung.
Herzliche Grüße
Eine sehr gute und einfache Organisation des Bewerbungsprozesses mit schnellen Reaktionszeiten und klaren Aussagen
Bewerber/inHat sich 2025 bei ZUG gGmbH in Bonn als Fachliche Projektmanagerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Zeit für das Bewerbungsgespräch einplanen, um den Austausch zu ermöglichen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Tina LämmerhirtReferentin Personalmarketing und Employer Branding
Hallo,
vielen Dank für Ihre hervorragende Bewertung und das wertvolle Feedback!
Ihr Hinweis, mehr Zeit für das Bewerbungsgespräch anzusetzen, um den Austausch zu intensivieren, nehmen wir uns zu Herzen. Uns ist es wichtig, dass Sie ausreichend Raum für Ihre Anliegen haben. Auch wenn wir die Gespräche entsprechend planen, lässt es sich manchmal nicht wie beabsichtigt realisieren. Wir prüfen daher fortlaufend, wie wir unsere Zeitplanung noch besser gestalten können.
Herzliche Grüße
Mein Bewerbungsbericht
Bewerber/inHat sich 2024 bei Zukunft - Umwelt - Gesellschaft (ZUG) gGmbH in Berlin als Fachlicher Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles gut, zweckmäßig und unkompliziert. Weiter so!
Bewerbungsfragen
- Stärken: Erfahrung, Vielseitigkeit, Eigenverantwortung, Anpassungsfähigkeit
- Schwächen: Zeitmanagement, Sorgfalt, Misstrauisch
- Fachliche Gründe, passendere Arbeitsschwerpunkte und Zielvorstellungen, vorher nur befristetet Projektarbeit und Überqualifikation/fehlende Wertschätzung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Tina LämmerhirtReferentin Personalmarketing und Employer Branding
Hallo,
vielen Dank für Ihr positives Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess! Es freut uns, dass Sie den Ablauf als zweckmäßig und unkompliziert empfunden haben – das ist genau unser Ziel.
Ihre Offenheit bei den Bewerbungsfragen wissen wir wirklich zu schätzen. Solche Einblicke sind sehr wertvoll, um sicherzustellen, dass die gegenseitigen Erwartungen zur Position passen und auch, um erste Schwerpunkte für die Einarbeitung zu setzen.
Herzliche Grüße
Sehr unprofessioneller Umgang der Personalabteilung nach einer Nachfrage zum Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei Zukunft - Umwelt - Gesellschaft (ZUG) gGmbH in Berlin als Referent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf meine Nachfrage, ob ich ein Feedback nach meinem Bewerbungsinterview bekommen könnte, erhielt ich folgende unpassende Antwort: "Leider haben wir derzeit nicht die Kapazitäten Sie individuell zu Ihren Karriereperspektiven bei uns zu beraten und Ihnen ein ausführliches Feedback zu Ihrer Bewerbung zu geben."
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Tina LämmerhirtReferentin Personalmarketing und Employer Branding
Hallo,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Ich kann ihren Wunsch nach einem personalisierten Feedback verstehen. Eine ausführliche Rückmeldung kann wertvoll für die berufliche Weiterentwicklung sein, dessen sind wir uns bewusst.
Leider ist es uns derzeit u.a. aufgrund der hohen Anzahl an Bewerbungen und laufenden Bewerbungsverfahren nicht immer möglich, den Anfragen für ein ausführliches Feedback gerecht zu werden. Das entspricht zwar nicht unserer Idealvorstellung, aber die vorhandenen Kapazitäten lassen dies aktuell einfach nicht zu.
Unsere Kolleg*innen im Recruiting-Team arbeiten aber weiterhin sehr professionell und mit hohem Einsatz daran, den Personalaufwuchs in der ZUG zu gewährleisten und dabei eine positive Candidate Experience sicherzustellen.
Alles Gute weiterhin für Sie und freundliche Grüße!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.