36 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Zukunft - Umwelt - Gesellschaft (ZUG) gGmbH Bewertungen
Zukunft
-
Umwelt
-
Gesellschaft
(ZUG)
gGmbH
Top
Company
2024
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 92%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Organisation, tolle Menschen, Arbeit mit Sinn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zukunft - Umwelt - Gesellschaft (ZUG) gGmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- Betriebsklima ist offen, positiv und freundlich.
- Kollegialität und Offenheit werden gelebt.
- Feedback geschätzt und Fehlerkultur in der Unternehmenskultur.
Work-Life-Balance
- Hier arbeiten sehr motivierte Menschen und es gibt sehr viel zu tun. Trotzdem sind die Strukturen (und auch die gelebte Kultur) so ausgerichtet, dass Überstunden nur wenn notwendig geleistet werden und später abgebaut werden.
Gehalt/Sozialleistungen
TvÖD Bund
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr modern, energieeffizientes Gebäude in zentraler Lage in Berlin mit wunderschönen Zimmern und Atrium. EMAS Zertifizierte Organisation. Effiziente IT-Systeme, und super gutes IT Team.
Kommunikation
- Die Kommunikation während der Reorganisation kann verbessert werden.
- Gutes und wachsendes Intranet mit sehr nützlichen Informationen.
- Generell Transparenz als Wert.
Gleichberechtigung
Nicht sicher was der Stand ist. Die ZUG hat eine Gleichberechtigungsbeauftragte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Eine gute Arbeitgeberin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZUG gGmbH in Bonn gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gut, Aufstiegschancen sind nicht gut.
Gleichberechtigung
Der überwiegende Anteil der Beschäftigten sind Frauen. Der überwiegende Anteil der Führungskräfte sind Männer.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tina LämmerhirtReferentin Personalmarketing und Employer Branding
Liebe*lieber Kolleg*in,
vielen Dank für deine Bewertung, an dieser Stelle aber eine entscheidende Korrektur zur Gleichstellung. Es ist so, dass ca. Zweidrittel der Belegschaft Frauen sind und der Anteil an weiblichen Führungskräften mit Personalverantwortung bei etwas über 50 Prozent liegt. Dessen ungeachtet hat auch die ZUG Baustellen in Bezug auf die Gleichstellung, an denen wir dran sind. Wichtig zu wissen ist, dass wir in der ZUG das Gleichstellungsrecht anwenden und einen Gleichstellungsplan haben. Zudem arbeitet unsere Gleichstellungsbeauftragte jeden Tag sehr engagiert und professionell an dem Thema. Derzeit laufen bereits diverse Maßnahmen, um mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen und dies auch langfristig sicherzustellen.
Herzliche Grüße
Tolle Arbeitgeberin, die viele Anreize bietet, familienfreundlich ist und spannende Aufgaben bereit hält!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Zukunft - Umwelt - Gesellschaft (ZUG) gGmbH in Berlin gearbeitet.
Image
Klima- und Umweltschutz.
Work-Life-Balance
Rahmenarbeitszeit und mobiles Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund des Wachstums und der Weiterentwicklung der Organisation kann sich die Karriere schnell entwickeln, ist aber auch vom Fachgebiet abhängig.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergütung nach TVöD Bund.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich gibt es auch hier noch etwas Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team einfach richtig gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersunterschiede werden als Erfahrungsmehrwert geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft ist offen und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Alles top.
Kommunikation
Sehr transparent.
Gleichberechtigung
Unsere Gleichstellungsbeauftragte gibt alles!
Interessante Aufgaben
Viel Eigenverantwortung und kein Micromanagement.
Arbeitsatmosphäre
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Ein guter Arbeitgeber der sehr gerne mehr Schwerbehinderte einstellen würde.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Zukunft - Umwelt - Gesellschaft (ZUG) gGmbH in Berlin gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Ausgezeichnet
Arbeitsbedingungen
Hervorragend, Homoffice-Regelung Bilderbuchmässig. Extra Inklusionsvereinbarung für unsere schwerbehinderten Mitarbeiter.
Kommunikation
Könnte etwas besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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guter Arbeitgeber mit zeitgemäßen Ansätzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ZUG gGmbH in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einstellungs- und Onboardingverfahren. Das ist sehr professionell, strukturiert und erleichtert den Einstieg. Rahmenbedingungen sind sehr gut und Familienfreundlichkeit ist nicht nur ein Lable, sondern wird tatsächlich gelebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten, wenig Weiterbildungen.
Arbeitsatmosphäre
Ist kollegial, freundlich.
Work-Life-Balance
Durch eine gute Home-Office Regelung, unschlagbar auf dem Markt.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte in meinem Wirkungskreis waren kompetent, zuverlässig und genau richtig in ihrer Position.
Kommunikation
Funktioniert größtenteils sehr gut. Regelmäßige Austauschtermine mit der Geschäftsführung und dem Betriebsrat.
Interessante Aufgaben
Wiederkehrende Aufgaben, ab und zu etwas Neues.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Studentenjob
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ZUG gGmbH in Bonn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Individuelle Absprachen zur Einarbeitung.
Work-Life-Balance
Es ist halt Verwaltung und da man nur Studentische Hilfskraft ist nimmt man nichts mit nach Hause. Ich kann jetzt nur für meine Abteilung sprechen. Man kommt arbeitet und geht wieder. Man ist nicht verantwortlich und wenn man krank ist ist man krank. Fertig. Es ist klar das unsere Hauptaufgabe undPriorität unser Studium ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen heißen Umwelt & Zukunft. Ich würde mir wünschen man müsste nicht mehr alles ausdrucken aber daran wird gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Super liebe Leute. Und es wird immer gesagt wir sind nur Studentische Hilfskräfte und unser Studium ist unsere Hauptaufgabe. Ich finde gut das den Vorgesetzten das bewusst ist und diese das umsetzen.
Gleichberechtigung
Es gibt Toiletten für alle und es arbeiten viele Frauen in dem Betrieb. Das Gebäude ist barrierefrei.
Interessante Aufgaben
Ich muss sagen meine Aufgaben sind nicht super interessant aber dafür schnell zu lernen und man kann selbstständig arbeiten. Siehe WorkLife Balance
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Kommunikationsprobleme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Zukunft - Umwelt - Gesellschaft (ZUG) gGmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibler und pragmatischer Umgang mit Arbeitszeiten und weitere Verbesserungsarbeit durch den Betriebsrat.
Verbesserungsvorschläge
Sich an die Einarbeitungsgespräche halten, wenn diese vorgesehen sind.
Auf eine zweiseitige Gesprächsführung achten, kein einseitiger Monolog.
Mehr Fehlerkultur zulassen und Mitarbeitern Gestaltungsspielraum zugestehen, sonst häufen sich Fehler durch erhöhten Druck in der Einarbeitungszeit nur noch mehr.
Arbeitsatmosphäre
Soweit i.O, ruhige Büros, manchmal jedoch zu ruhig da Homeoffice gerne genutzt wird
Image
Ich hab nichts Negatives gehört.
Work-Life-Balance
Beklagt sich kaum jemand, ist jedoch aufgabenspezifisch. Einige Aufgaben im Team sind nicht fair verteilt. Daran kann gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe von Kollegen gehört, dass die Weiterbildungschancen auf dieser Position eher schlecht seien. Immerhin wechseln sehr viele erfolgreich intern. Die ZUG verabschiedet sich aber auch von Mitarbeitern proaktiv, die ihrer Meinung nach nicht zu ihnen passt. Hier könnt ihr nichts falsch machen außer einfach die Arbeit bei der ZUG selbst auszuprobieren und noch hoffen, dass ihr gute Führungskräfte und Einarbeiter bekommt.
Gehalt/Sozialleistungen
TVöd Bund, für die Position i.O.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist natürlich bei diesem Arbeitgeber okay. Leider können die E-Autos in der Tiefgarage nicht getankt (abgerechnet) werden, was für die Autofahrenden (ich gehöre nicht dazu) schade ist.
Kollegenzusammenhalt
Manchmal schwierig, da manche gedanklich schon beim nächsten Job sind. Alteingesessene haben nicht das nötige Feingefühl, um neue Kollegen zu integrieren. Jeder backt seine eigenen Brötchen, da jeder selbst entscheiden kann, ob er nach 4 Stunden Büro wieder ins Homeoffice wechselt. Ich finde, ein echter Zusammenhalt ist noch nicht eingetreten, da auch keine gemeinsam geplanten Mittagessen im Team stattfinden.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nichts Negatives aufgefallen. Auch mit häufig kranken Kollegen gibt es einen pragmatischen Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin enttäuscht, da einige Fehlerwartungen durch abgesagte Gesprächstermine seitens der Führungskraft entstanden sind.
Arbeitsbedingungen
Das Handling von physischen Akten im Massengeschäft bei nur durchschnittlich 2 Bürotagen kann sich streckenweise als herausfordernd gestalten. Ihr solltet daher unbedingt euch gut organisieren und planen können.
Kommunikation
In der Einarbeitung wird sich nicht an den verabredeten Einarbeitungsplan mit entsprechenden Gesprächen gehalten - dadurch kommt es zu Missverständnissen und eine fehlerhafte Erwartungshaltung
Gleichberechtigung
In meiner Abteilung überwiegt der Frauenanteil, männliche Kollegen gibt es weniger - wohl auch wegen der Bezahlung auf dieser Position.
Interessante Aufgaben
Würde es vielleicht einige nach einer erfolgreichen Einarbeitung geben. Ich möchte euch abraten, überqualifiziert eine Stelle anzutreten.
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Gutes Tun in entspanntem, netten Arbeitsumfeld
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zukunft - Umwelt - Gesellschaft (ZUG) gGmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist sehr freundlich und die Führungskräfte sowie auch das Personalmangement sind sehr bemüht, Input von allen Seiten ernst zu nehmen.
Verbesserungsvorschläge
Spezifisch für Werkstudenten:
Werkstudenten werden zwar gut ins Team miteingebunden, könnten aber noch mehr Verantwortung übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tina LämmerhirtReferentin Personalmarketing und Employer Branding
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine Bewertung. Ich würde mich freuen, wenn du mir deinen Verbesserungsvorschlag in einem persönlichen Gespräch erläuterst. Komm einfach auf mich zu.
Herzliche Grüße
Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei ZUG gGmbH in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles! Vor allem das Onboarding ist top organisiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Bessere Laptops (aber wegen Sicherheit kaum möglich), durch schnelles Wachstum Ansprechpartnerinnen und Zuständigkeiten noch nicht 100% klar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tina LämmerhirtReferentin Personalmarketing und Employer Branding
Liebe*r Kolleg*in,
besten Dank für deine Bewertung und dein Lob für das Onboarding. Hieran sind viele Kolleg*innen und mehrere Abteilungen beteiligt, damit für unsere neuen Kolleg*innen an allen Standorten ein guter Start gelingt.
Es wäre schön, wenn du zum Thema Ansprechpartner*innen und Zuständigkeiten auf mich bzw. die Kolleg*innen in der Organisationsentwicklung (Team Personal) oder deine Führungskraft zugehst, damit wir uns das genauer ansehen und eine Lösung finden können. Vielleicht lassen sich auch noch Informationen im Intranet oder in den Einarbeitungsschulungen ergänzen. Ein frischer Blick ist hier immer sehr hilfreich.
Herzliche Grüße
Ein Traumjob in einem Unternehmen, in dem der Mitarbeitende Mensch ist.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ZUG gGmbH in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Werteorientierung und wertschätzender Umgang bei einer Tätigkeit mit Sinn.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tina LämmerhirtReferentin Personalmarketing und Employer Branding
Liebe*r Kolleg*in,
wow, vielen Dank für dein tolles Feedback. Traumjob ist ja wirklich eine Auszeichnung!
Herzliche Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 55 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zukunft - Umwelt - Gesellschaft (ZUG) gGmbH durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 96% der Bewertenden würden Zukunft - Umwelt - Gesellschaft (ZUG) gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 55 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 55 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zukunft - Umwelt - Gesellschaft (ZUG) gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.