60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Missglücktes Change-Management und überforderte Führungskräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ZUMTOBEL Licht GmbH in Lemgo gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home-Office Möglichkeit während der Corona Pandemie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der aktuelle Change Prozess ist miserabel gestartet und führt in eine sehr ungewisse Zukunft. Genaue Zukunftspläne existieren nicht.
Private Internetnutzung und Handys am Arbeitsplatz sind untersagt.
Kritik von Mitarbeiter*innen wird negativ aufgenommen und ist nicht erwünscht.
Alles was zählt sind zuverlässige Zahlen zugunsten des Aktienkurses. Die Mitarbeiter*innen werden dabei leider vergessen.
Image
Das Image hat sich in den letzten Jahren stark verschlechtert. Mitarbeiter*innen werden mit vielen Überstunden verheizt und erhalten trotzdem keine Wertschätzung. Sehr hohe Personalfluktuation, die sich das Personalmanagement nicht erklären kann…
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind generell möglich, aber nicht gerne gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, die einzelnen Teams sind gut eingespielt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben kaum Entscheidungsbefugnisse und geben den Druck bis nach unten weiter. Sind mit der aktuellen Situation überfordert und kümmern sich nicht um ihre Mitarbeiter*innen.
Arbeitsbedingungen
Tägliche Überstunden werden erwartet.
Kommunikation
Die Kommunikation findet weder proaktiv noch regelmäßig statt. Unwichtige Aspekte werden kommuniziert, relevante Aspekte werden bestmöglich verschwiegen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stolzes Bankett auf dem Sinkenes Schiff
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ZUMTOBEL Licht GmbH in Lemgo gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Reduziertes Gehalt im Zuge einer gesonderten Betriebsvereinbarung gegen 4 Jahre Arbeitsplatzsicherung, keine Investitionen mehr in neue Ausrüstung, die Büros werden wegen fehlender Nachbesetzungen immer leerer, kurzum... der Standort stirbt
Image
Mangelhaftes Image am Markt. Man wird selbst von Lieferanten gefragt, was bei Zumtobel los ist...
Work-Life-Balance
Gutes und flexible Arbeitszeiten mit guter Home office Einbindung. Der Arbeitgeber ist bei spontanen Terminen bei den Mitarbeitern sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
...gibt es de facto fast nicht mehr. Hier wird der Bock gerne zum Gärtner gemacht, damit der Mitarbeiter zwar die Arbeit macht, aber sich an der Stellenbeschreibung nichts ändert. Ergo... gleicher Job und Gehalt, aber mehr Arbeit und Verantwortung
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt (nach ERA) ist generell über dem Durchschnitt. Jedoch wurde das Gehalt als auch die Weihnachts-/Urlaubsgelder extrem reduziert, sodaß jedem Mitarbeiter im Schnitt 14% Gehalt im Monat fehlen. Dafür gab / gibt es eine Beschäftigungssicherung.
Kollegenzusammenhalt
Im Team herscht noch Zusammenhalt, aber viele anderen Kolleg*innen scheinen zu resignieren. Vielerorts herscht unnötige Bürokratie und es wird sich hinter den Vorgesetzten "versteckt", die nichts dagegen unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mittlerweile besteht der Standort zum größten Teil nir noch aus Kollegen die >40 Jahre sind. Der Umgang ist aber gut und respektvoll. Neueinstellungen gibt es nicht mehr, daher kann der Punkt nicht bewertet werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Bewertung ist schwierig, da es ein sehr unterschiedliches Verhalten der Führungskräfte gibt. Manche stehen voll hinter dem Team und dem Mitarbeiter und manche geben widersprüchliche und irrationale Anweisungen.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Büros und mangelhafte Beleuchtung, IT-Systeme sind nicht harmonisiert und zum Teil extrem langsam. Büromaterial wird nicht mehr beschafft, weil keiner mehr für zuständig ist.
Kommunikation
Gute Kommunikation im Team aber die Führungskräfte beschäftigen sich mehr mit Selbstabsicherung des eigenen Bereichs als mit einer übergreifenden Teamarbeit. Jeder sieht nur zu, dass sein Bereich läuft... der Rest scheint egal zu sein.
Gleichberechtigung
Subjektives Meinung: Wiedereinsteiger werden nur im Zuge der gesetzlichen Regelung wieder integriert. Freiwillige darüber hinaus gehende Regelung sind mir nicht bekannt, wobei ich erwähnen miss, dass mir dazu auch das Hintergrundwissen fehlt.
Interessante Aufgaben
Das Spektrum der möglichen Aufgaben ist sehr groß, obgleich viele Aufgaben schleichend nach Dornbirn verlagert werden. Man hat viele Freiheiten bei der Ausübung der Tätigkeit und kann sich selbst flexibel organisieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wenn es mal beruflich nicht so gut sein soll!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ZUMTOBEL Licht GmbH in Lemgo gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Langfristige Ausrichtung, ehrlicher Umgang miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hierarchie ist bemerkbar, dies ist von Abteilung zu Abt. doch unterschiedlich. Viele Mitarbeiter waren...
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ZUMTOBEL Licht GmbH in Lemgo gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es sind Bemühungen zu sehen die Kommunikation zwischen Leitung und Arbeitern zu verbessern und möglichst auf die Arbeiter und Ihre Bedürfnisse einzugehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großes Unternehmen, Produktionsleistung muss gehalten oder gesteigert werden, was für ein stressiges, sorgenvolles Arbeitsumfeld sorgt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr eingefahrene, stark verwachsene, in sich gekehrte Mannschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ZUMTOBEL Licht GmbH in Lemgo gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene auf Sozialkompetenz Schulen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Reiss Lighting GmbH in Friedrichshafen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Arbeitsklima, klare Vorgaben, Teamverhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fun & Ambitious
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Reiss Lighting GmbH in Friedrichshafen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Open door policy and team spirit
Kollegenzusammenhalt
friendly and respectful relationship where support of each other is guaranteed
Vorgesetztenverhalten
Team spirit has highest priority
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein sozialer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZUMTOBEL Licht GmbH in Lemgo gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein soziales Verhalten gegenüber den Arbeitnehmern.
Verbesserungsvorschläge
Der Platz würde nicht ausreichen
Arbeitsatmosphäre
Stressiges arbeiten
Ärger unter den Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Mitarbeiter schlechte Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Zumtobel Lighting GmbH in Usingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehälter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen zu der oberen Führung
Image
Nein
Work-Life-Balance
Leider nicht
Karriere/Weiterbildung
Nur Auserwählte
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Nein
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht einbezogen
Arbeitsbedingungen
Ja
Kommunikation
Für die Arbeit ja, sonst nein
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Leider nicht
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Alles kann-nur nicht Zumtobel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Zumtobel Lighting GmbH in Usingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
absolut nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitnehmer sind Mittel zum Zweck-bei Aktienerhöhung einfach damit weg!!!!!!!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer wie Menschen behandeln,nicht wie Krimminelle
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.