Das schrecklichste Bewerbungsgespräch ever
Verbesserungsvorschläge
Die Stellenausschreibung klang sehr interessant und Zurbrüggen hatte ich bis dato immer als qualitativ hochwertiges Unternehmen empfunden.
Vor dem Gespräch sollte ich einen Personalfragebogen ausfüllen, in dem ich u.a. die gesamten Infos, die bereits in meinem Lebenslauf standen noch einmal tabellarisch aufführen sollte. Außerdem sollte ich Infos über mein letztes Gehalt, Schwerbehindertenstatus etc. angeben.
Ich hatte das Gespräch mit zwei Personen von denen ich bis heute nicht weiß, welche Position sie im Unternehmen haben. Sie haben sich weder vorgestellt noch mir etwas zu trinken angeboten und sind sofort mit den Dingen eingestiegen, die ihnen in dem Personalfragebogen aufgefallen sind. Es war ein sehr wirres Gespräch und danach hatte ich definitiv kein Bedürfnis danach, bei Zurbrüggen anzufangen. Zumal der Vertrag auf ein Jahr befristet gewesen wäre, was so nicht in der Ausschreibung stand.