46%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 46 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Tradition bewahren.
Wir als Zurbrüggen sind ein familiengeführtes und ebenso familiäres Unternehmen mit gemeinsamer Vision. Auf Basis unserer langen Erfahrung bieten wir nicht nur die passenden Möbel für jeden Geschmack, sondern wollen jedem Kunden gerne dabei helfen, den persönlichen Stil perfekt umzusetzen. Wir wollen nicht nur Verkaufen, wir wollen Einrichten. Dazu gehört ein ganzheitlicher Service, der die Individualität und Ansprüche jedes Kunden zu schätzen weiß.
Um das im Alltag umzusetzen, gibt es bei uns viele spannende Aufgaben und Bereiche weit über den Verkauf hinaus, bei denen für Jeden das Richtige dabei ist, der unsere Werte teilt: Vielfalt, Qualität & Ehrlichkeit.
Finden Sie sich wieder? Dann freuen wir uns sehr auch Sie näher kennenzulernen.
Fachberatung, Verkauf, Verwaltung, Logistik, Montage & Restaurant
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Homeoffice
Gesundheits-MaßnahmenFür jeden Mitarbeiter gibt's bei uns:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Zurbrüggen Wohn-Zentrum GmbH.
Zurbrüggen Wohn-Zentren einschließlich Mitnamelager
Logistik & Lager
Das man öfters mal frei bekommt für Samstag wenn was ansteht
Sehr sozial
Angenehmer Umgang mit Mitarbeitern
Die Personalabteilung war SUPER!!!!!
Immer gut!
Meine Kollegen
Arbeitsklima
Kontrolle
Ausstellen der Klimaanlage
Geld wird verschwendet (Umbauten heute so, morgen gefällt es doch nicht, wird wieder geändert)
Kunden bekommen bessere Preise als Mitarbeiter (sogar auf Werbepreise erhalten Kunden Rabatt, Mitarbeiter nichts)
Kein freies Wochenende
Die Geschäftsleitung sowie der Ausbilder der die stelle genommen hat damit er nicht raus geschmissen wird!!!!!
Bezahlung von Arbeitszeiten
Im Moment mal nix
Arbeitskraft wird nicht geschätzt - Viele schieben die Aufgaben hin und her.
Mehr Geld und Urlaub und Weihnachtsgeld auszahlen
Auch Auf Erfahrung der VK hören. Wir stehen vorne und müssen mit den Kunden diskutieren, uns anmeckern lassen. Gebt uns freiwillig ein freies Wochenende. Die Mitarbeiter danken es.
Alles einmal ändern das komplette Unternehmen
-> Umweltaspekt vorantreiben
-> Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen nach Zufriedenheit
-> Pausenregelung überdenken
-> Manchmal mehr auf das Know How der Mitarbeiter hören
-> Mitnahme von Hunden im Büro erlauben - trägt zum guten Klima bei :)
Umweltschutz weiter vorantreiben, mehr Diversität in der Führungsriege
Der am besten bewertete Faktor von Zurbrüggen Wohn-Zentrum ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Das geht so einigermaßen. Im Provisionsbereich ist immer Konkurrenz, was ja gewollt ist.
Hier kann ich in erster Linie auch nur für meine Abteilung sprechen, aber auf den Firmenevents und Weihnachtsfeiern merkt man auch, dass es auch in anderen Abteilungen so ist
Vorne rum meist nett, hintenrum wird gern gelästert.
Ausbaufähig
Wenig zusammenhalt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zurbrüggen Wohn-Zentrum ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Arbeite gerne hier, kann es aber nicht weiter empfehlen, weil der Druck und das Klima nicht für viele Menschen geeignet ist. Man bekommt kein freies Wochenende, jeden Samstag bis 19 Uhr. Soziale Kontakte zu halten ist schwer.
“Wer schreibt der bleibt”
Meiner Meinung nach hatte die Firma kein richtiges Ziel und die meisten Prozesse könnten transparenter sein.
Könnte besser sein
Keine Veränderungen möglich. Keine Fortbildungsangebote.