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Zurbrüggen 
Wohn-Zentrum 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score72 Bewertungen
54%54
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist:in6 Gehaltsangaben
Ø28.300 €
Umzugshelfer:in6 Gehaltsangaben
Ø35.800 €
Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann5 Gehaltsangaben
Ø30.800 €
Gehälter für 13 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 70 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • RabatteRabatte
    60%60
  • KantineKantine
    50%50

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zurbrüggen Wohn-Zentrum
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Zurbrüggen Wohn-Zentrum
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Tradition trifft Vielfalt: Werde Teil unseres familiengeführten Unternehmens

Wer wir sind

Wir als Zurbrüggen sind ein familiengeführtes und ebenso familiäres Unternehmen mit gemeinsamer Vision. Auf Basis unserer langen Erfahrung bieten wir nicht nur die passenden Möbel für jeden Geschmack, sondern wollen jedem Kunden gerne dabei helfen, den persönlichen Stil perfekt umzusetzen. Wir wollen nicht nur Verkaufen, wir wollen Einrichten. Dazu gehört ein ganzheitlicher Service, der die Individualität und Ansprüche jedes Kunden zu schätzen weiß.

Um das im Alltag umzusetzen, gibt es bei uns viele spannende Aufgaben und Bereiche weit über den Verkauf hinaus, bei denen für Jeden das Richtige dabei ist, der unsere Werte teilt: Vielfalt, Qualität & Ehrlichkeit.

Finden Sie sich wieder? Dann freuen wir uns sehr auch Sie näher kennenzulernen.

Produkte, Services, Leistungen

Fachberatung, Verkauf, Verwaltung, Logistik, Montage & Restaurant

Kennzahlen

Mitarbeiter1.350

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 70 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • RabatteRabatte
    60%60
  • KantineKantine
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • CoachingCoaching
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7

Was Zurbrüggen Wohn-Zentrum GmbH über Benefits sagt

Für jeden Mitarbeiter gibt's bei uns:

  • Mitarbeiterrabatt
  • vergünstigte Mahlzeiten in unseren Panoramarestaurants
  • ausgelassene Sommerfeste & Weihnachtsfeiern
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Ladestationen für E-Fahrzeuge
  • Business Bike Leasing

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Zurbrüggen Wohn-Zentrum GmbH.

  • Personalabteilung Unna

    E-Mail: bewerbung@zurbrueggen.de
    Telefon: 02303 / 208 208

Standorte

Zurbrüggen Wohn-Zentren einschließlich Mitnamelager

  • Unna
  • Bielefeld
  • Herne
  • Oelde
  • Delmenhorst

Logistik & Lager

  • Bönen
  • Kamen
  • Ganderkesee

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitszeitkonto, man kann immer Rauchen gehen während der Arbeitszeit, freies Wlan, Bikeleasing, Betriebsfeiern, interne Versetzungswünsche werden berücksichtigt,
Tolles Team, nette Kollegen, Inflationsausgleich, Firmenfeiern, kostenfreies Mineralwasser bei hohen Temperaturen, ab und an gibt's Obst...
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Das ich direkt wie ein Familienmitglied aufgenommen wurde und mir alles schritt für schritt beigebracht wird
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Das Kollegium im Ganzen Haus alle sind sehr freundlich und unterstützen einander! Die Arbeitsaufgaben machen wirklich Spaß!
Also Empfehlen bei Zurbrüggen zu arbeiten Ja ! Nur nicht im Boutique Bereich!
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Tolles Team, gute Chefin, gute Work-Life-Ballance in meinem Fall, Home Office (nicht in allen Abteilungen und auch nicht so gerne gesehen im Unternehmen, tolle Weihnachtsfeier (vor Corona)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kritik ist unerwünscht, nur der Gewinn zählt. Kein Verständnis, auch nicht für Krankheit und Urlaub. Mitarbeiter werden fallen gelassen wie heiße Kartoffeln, auch wenn ihre Loyalität und ihr Arbeitseinsatz hervorragend sind. Eine Verbesserung der finanziellen Situation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist nicht möglich.
Er wird mal schnell sauer, wenn man ihm anspricht. Weshalb das so ist weiß ich selbst nicht
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Schlechte Bezahlung, unterschiedliche Bezahlung und Urlaubstage bei neuen Verträgen, kein 13. Gehalten,
Wie auch oben schon erwähnt, zu wenig Gehalt, kaum mal ein Lob oder Anerkennung
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Siehe Verbesserungsvorschläge
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

1. Erlauben, besonders wenn keine Kunden da sind, sich mal hinzusetzten und dementsprechend ein Stuhl hinstellen.
2. Eine Klimaanlage einbauen in allen Abteilungen!
3.1. Aufhören leere Versprechungen zu machen und alles in die länge zu ziehen.
3.2. Klar sagen, was Sache ist. Wenn ihr z.B. keine Gehaltserhöhung geben wollt sagt einfach “nein, aus den und den Grund nicht“, dann ist alles geklärt. Und nicht in dem Motto "Wir kommen auf Sie zu", und sagen noch nicht mal nach teilweise einem ...
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Drüber nachdenken ob diese Bereichsleitung richtig in ihrer Position ist.
So wird sich kein Personal halten.
Mitarbeiter Prozente fallen genauso hoch aus wie die Prozente für die Kunden an den Aktionstagen die 1x im Monat stattfinden.
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- Personalabteilung neu aufstellen
- 30 Tage Urlaub (war gerade in der Umsetzung)
- Bonus für alle in gleicher Höhe
- faires Gehalt, gerecht vergeben nach Aufgabe und Bildungsstand
- Arbeitsbeginn flexibel, nicht erst 7:30h
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AG sollte anfangen die neuen AN besser zu bezahlen.
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Nichts hilft mehr, wenn man so tief gesunken ist. Vor einiger Zeit aufgegeben, Verbesserungsvorschläge zu machen. Es handelt sich um eine Kombination aus Taubheit, Ignoranz und vor allem Leichtgläubigkeit auf Seiten des Managements. evtl. auch Vorgaben aus der Beteiligung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Zurbrüggen Wohn-Zentrum ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


! Abteilungsabhängig ! Grundsätzlich ist der Umgang, so wie er sein sollte. Es gibt allerdings Abteilungen wo man sich nicht hinsetzen darf, egal ob man Knieprobleme hat oder einem Schwindelig ist (und wenn man es doch tut von der Abteilungsleiter/in entweder böse angeschaut, getadelt oder man muss sich im unfreundlichen Ton anhören "Nehmen Sie sich doch ein Medikament zu sich")
4
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Die etwas älteren Kollegen werden stehts mit vollsten Respekt behandelt.
5
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Auch ich gehöre nicht mehr zum jungen Gemüse, sondern eher zum älteren, reiferen Jahrgang und fühle mich nicht unwohl im teils recht jungen Team.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zurbrüggen Wohn-Zentrum ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Keinerlei Weiterbildung. Karriere Fehlanzeige..
1
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Möglich für bestimmte Personen
Nur in der Freizeit möglich
1
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Arbeite gerne hier, kann es aber nicht weiter empfehlen, weil der Druck und das Klima nicht für viele Menschen geeignet ist. Man bekommt kein freies Wochenende, jeden Samstag bis 19 Uhr. Soziale Kontakte zu halten ist schwer.
1
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“Wer schreibt der bleibt”
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zurbrüggen Wohn-Zentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Zurbrüggen Wohn-Zentrum schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 54% der Mitarbeitenden Zurbrüggen Wohn-Zentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 72 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Zurbrüggen Wohn-Zentrum als eher traditionell.
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