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ZUWA-Zumpe 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ZUWA-Zumpe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ZUWA-Zumpe
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ZUWA-Zumpe
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    50%

  • Kurzfristigen Erfolg sichern

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Schwächen

Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre unter den Arbeitskollegen war stets äußerst positiv.
Lob kam nur selten, Fehler wurden dafür gleich hoch angerechnet.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Monatliche Vertriebsmeetings halfen um neue Themen oder Probleme in der ganzen Runde anzusprechen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zu 90% sehr positiv, ein paar "schwarze Schafe" gibt es wie überall.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein starres und veraltetes 40 Stunden Modell ohne Gleitzeit ist heutzutage einfach nicht mehr zeitgemäß. Keine Möglichkeit von Homeoffice bei z.B. wichtigen Terminen wie Handwerker (technisch möglich aber nicht gewünscht).

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch das breite und tiefe Sortiment des Unternehmens gibt es immer wieder was zu lernen. Die unterschiedlichen und oft speziellen Anfragen der Kunden ergänzen die Aufgabenbereiche gut.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super Büro in einem Neubau mit Klimaanlage und allen Annehmlichkeiten,
sehr nette Arbeitskollegen