Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Betriebsarzt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeFamiliär geführtes Familienunternehmen, welches vor Kurzem von den
"Jungen" übernommen wurde und im Sinne der Vorgänger weitergeführt wird.
Kaffee und Getränke wie Wasser, Orangensaft etc. sind kostenlos.
Zu bestimmten Anlässen wie Ostern, Nikolaus, Weihnachten, Geburtstag erhalten alle Mitarbeiter als Wertschätzung eine kleine Aufmerksamkeit.
Es werden Sommerfeste bzw. Betriebsausflüge organisiert.
Bei dieser Firma ZUWA-Zumpe ist man noch Mensch und man fühlt sich wohl.
Offenheit der Führungsebene, immer hilfsbereit
Kaffee und Getränke werden kostenlos zur Verfügung gestellt und an Geburtstagen bekommt man eine kleine Aufmerksamkeit von der Geschäftleitung, hatte ich zuvor noch nie!
es gibt u.a. ein Sommerfest und eine Erfolgsbeteiligung
Die Geschäftsleitung wurde mit jungen, dynamischen Leuten erweitert. Das sind positive Entwicklungen!
Die Geschäftsleitung bekam einen neuen Schwung. Es ist und bleibt ein familiengeführtes Unternehmen.
Man kann nichts Negatives über diesen Arbeitgeber sagen
gibt es bei mir nicht.
kein kommentar
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Vom 1. Tag an lügen von der obersten Geschäftebene und ist für alles Zuständig, eigene Fehler werden nicht eingestanden;
Provisionslastiges System und mann muß alles machen Mahnungen, After Sales usw. ..Acu füe Produktionsfehler ist man verantwortlich ... die öfters vorkommen da das Personal auch überlastet ist.
Dafür gits keinen Finanzellen Ausgleich
Die Stimmen der Arbeitnehmer berücksichtigen, wirklich hinhören und offen sein für Änderungen. Arbeitszeitmodell anpassen und Gleitzeit sowie Homeoffice schaffen. Mit der Zeit gehen und nicht an längst veralteten Grundsätzen oder Vorstellungen festhalten. Eine kostenlose Getränke Flatrate ist sehr wahrscheinlich nicht das, was sich neue Bewerber als Benefit vorstellten.
gibt es nicht. Weiter so
Am Kommunikationsmodell kann noch etwas gearbeitet werden. Vielleicht investiert man
Mehr Kommunikation in allen Ebenen.
Mehr auf die Arbeiter eingehen
Der am besten bewertete Faktor von ZUWA-Zumpe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Zu 90% sehr positiv, ein paar "schwarze Schafe" gibt es wie überall.
ein Team in und mit sämtlichen Abteilungen
gute Zusammenarbeit im Team
Eine Hand wäscht die andere. Liegt jemand mit der vorgenommenen Arbeit zurück wird geholfen wo es nur kann. Entstehen Konflikte wird dies sofort geklärt um das arbeitsklima nicht zu schädigen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZUWA-Zumpe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen werden in der Stellenbeschreibung zwar erwähnt, sind aber von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich und generell im Vertrieb von Seltenheit.
Nür für die lieblinge von den Chefs möglich
