16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ich bin zufrieden hier
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Die positive Entwicklung der letzten Zeit unbedingt weiterführen. Kommunikation und Wertschätzung weiterhin stärken, gute Mitarbeiter weiterhin motivieren und bei hoher Arbeitsbelastung für ausreichende Unterstützung sorgen. Es ist zu sehen das vieles sich positiv entwickelt und sicherlich weiter in die richtige Richtung geht.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich vieles zum Positven verbessert. Man merkt, dass verschiedenen Punkten gearbeitet wird.
Image
Das Image könnte besser sein, als es teilweise wahrgenommen wird. Intern hat sich bereits einiges positiv entwickelt, was nach außen vielleicht noch stärker gemacht werden könnte.
Work-Life-Balance
Verbesserung wünschenswert, Obst wird angeboten
Kollegenzusammenhalt
Im großen und Ganzen ist der der Zusammenhalt unter den Kollegen sowie auch zu den Vorgesetzten gut. Gerade wenn es darauf ankommt, unterstützt man sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene und langjährigen Kollegen werden geschätzt, es wird auch geschaut das Sie wenn die Kapazitäten da sind entlastet werden können.
Vorgesetztenverhalten
Hat sich positv entwickelt. Anliegen werden ernst genommen und es gibt inzwischen mehr Unterstützung und ein offenes Miteinander.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich in Ordnung, man findet immer was wo man meckern kann oder verbessern kann.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich verbessert. Informationen werden weitergegeben, auch hier ist sicher noch etwas Luft nach oben möglich.
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt da ist immer Luft nach oben. Mindestlohn ist nicht ausreichend, jedoch weiß man wo man angefangen hat. Prämien werden gezahlt wenn man gute Arbeit leistet z.b.
Gleichberechtigung
Hier wird grundsätzlich kein Unterschied gemacht.
Interessante Aufgaben
Eigenständiges Arbeiten ist möglich, Die Aufgaben sind gleichbleibend jedoch nie langweilig auf den Straßen ist immer was los.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Tolles Arbeitsklima viel Spaß wir lachen trotzdem auch wenn es zurzeit viel ist
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn ist immer sehr pünktlich. Prämien werden gezahlt. Freundlicher Umgang. Immer ein offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
Wir unterstützen uns gegenseitig, Zusammenhalt und freundlichen Umgang.
Image
Mitarbeiter, die durch falsches Handeln gehen müssten oder ahnten, dass sie bald gehen müssen, treten es mit Füßen.
Work-Life-Balance
Wenn es möglich ist wird auf das geachtet und umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Wo kann es nicht immer mehr sein. Arbeitgeber zahlt Prämien.
Kollegenzusammenhalt
"Nachdem die Störenfriede raus sind" ist ein freundlicher Umgang. Keiner lästert mehr, kein Ausspielen mehr. Es ist gerade viel zu tun zu dieser Jahreszeit, es ist überall so.
Wir unterstützen uns gegenseitig, der Zusammenhalt ist sehr gestiegen und wir haben jeden Tag was zu lachen.
Vorgesetztenverhalten
Es ist kaum noch nötig, da der Umgang miteinander viel harmonischer geworden ist.
Kommunikation
Die Tür ist immer offen, miteinander zu reden und nach Lösungen zu suchen.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Unterschiede.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Tolle Menschen und gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder kommt mit jedem klar , und man hilft sich untereinander
Image
Das ist leider etwas angekratzt , durch zuviel gerede von ehemaligen Mitarbeitern die meinen sie müssen alles durch den Kakao ziehen
Work-Life-Balance
Klar ist immer mal Stress , aber das ist ja wohl überall so
Kollegenzusammenhalt
Bis auf Ausnahmen , sind alle sehr umgänglich und nett zueinander , Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben
Vorgesetztenverhalten
Es wird auf die Probleme eingegangen, man muss nur den Mund aufmachen
Kommunikation
Bei Anliegen hat man immer ein offenes Ohr
Gehalt/Benefits
Geld kann jeder mehr gebrauchen, aber im großen und ganzen zufrieden , für 5 min Arbeitsweg völlig ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erst denken...dann reden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn alle einmal fair miteinander umgehen würden, wäre vieles einfacher.
Man kann über sehr viele Dinge sprechen, aber keine unfairen Spielchen spielen.
Work-Life-Balance
Man kann seine Termine immer anbringen und bisher wurde alles möglich gemacht
Kollegenzusammenhalt
Untereinander ist es manchmal sehr Neidvoll, obwohl es dazu keinen Grund gibt.
Jeder macht seine Arbeit, so gut er kann. Dem einen fällt es einfacher, dem anderen halt nicht
Vorgesetztenverhalten
Wie es in den Wald rein ruft.
Es wird gern gesehen, wenn es ein Problem gibt, dass man auch eine Lösung hat.
Man kann über alles sprechen und findet gemeinsam eine Lösung
Kommunikation
Tür auf, Anliegen anbringen und die Kommunikation funktioniert.
Nur redenden Menschen kann geholfen werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man sollte seine Arbeitsverträge genau studieren bevor man unterschreibt ... Und was man zurück bekommt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes soziales Verhalten seitens der depotleitung .... Eine in der Landwirtschaft ausgebildeten als depotleitung kann nicht im Sinne der lvz sein .... Null Ahnung von Disposition oder Routenplanung ... Fälschen von Dokumenten um selbst gut dazustehen ....
Verbesserungsvorschläge
Eine komplett neue depotleitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Depotleiterin im Büro vielleicht okay aber ansonsten null Ahnung. Die zweite Hand kennt sich zwar aus aber vertritt leider ihre eigene Meinung nicht.
Verbesserungsvorschläge
Depotleitung sollte sich mit der Postsortierung und den Zustellungsgebieten auskennen. Dann kann man die Arbeit der Angestellten auch richtig und fair einschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen gut. Wird aber nicht gern von der Depotleitung gesehen.
Image
Nicht gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mies
Kollegenzusammenhalt
Versuchen sich untereinander zu unterstützen wird aber nicht gern gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird gern übersehen das Jüngere Angestellte nun mal schneller sind als die Älteren. Was eigentlich ersichtlich sein sollte.
Vorgesetztenverhalten
Anfangs freundlich, aber sobald man anderer Meinung ist sieht es böse aus.
Kommunikation
Verbesserung der Arbeitsbedingungen werden abgelehnt. Verständlich da die Depotleitung die Zustellbereiche nicht kennt. Und daher nicht auf die Idee kommt die Gebiete wieder zu verkleinern.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Gleichberechtigung
Null
Außer natürlich man schleimt sich ein.
Interessante Aufgaben
Zeitung ausliefern sowie Post Zustellung macht Spaß, GPS Kontrollen werden regelmäßig gemacht so das man sich erklären muss.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Nicht zu Empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft, sollte nicht nur aufm bürostuhl sitzen, sondern sich auch mal ins Auto setzen und selbst Zeitung und Post austragen. Die Gebiete kennenlernen. Und dann selbst merken ob es einfach ist wie behauptet wird.
Verbesserungsvorschläge
Für diesen Arbeitgeber...... Austausch der Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Arbeit war relativ gut, es gibt viele Überstunden. Nicht planbar
Image
Nicht gut
Work-Life-Balance
0 %
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegen mit Ausnahmen, top
Karriere/Weiterbildung
Gar keine, es sei denn man buddelt
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Ausnahmen, Mitarbeiter sind hilfsbereit, Gespräche/Freundschaften werden nicht gern gesehen. Es gibt Maulwürfe.....
Umgang mit älteren Kollegen
Von der Chefetage total mies. Kündigungen, Unter Kollegen, sehr gut, sehr hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Anfangs bekommt man das Gefühl von Freundschaft. Bis zu dem Punkt da man sich wehrt, Meinungen äußert. Dann ist man durch.
Arbeitsbedingungen
Miserabel, keine ordentliche Arbeitskleidung, Schuh darf man sich 1x im Jahr für 40 € kaufen.
Kommunikation
Es wird nicht auf Gespräche eingegangen, reinste Vetternwirtschaft.
Gehalt/Benefits
Überhaupt nicht
Gleichberechtigung
Niemals. Einige bekommen fürs petzen.Andere fürs heulen. Keine Anerkennung.
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Gut bis geht gar nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist vieles möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Depotleiterin zwar am Computer Erfahrung hat, aber sonst was die Zustellung betrifft nichts weiß und eine Stellv. Depotleiterin die zwar davon Ahnung hat aber nichts sagen darf und keine eigenen Entscheidungen treffen darf. Depotleiterin ist ein absoluter Kontrollfreak
Verbesserungsvorschläge
Alles wieder zu den alten Bezirken umstellen
Arbeitsatmosphäre
Mit unter sehr Kollegial, bis auf ausnahmen
Work-Life-Balance
Man kann mehr machen wenn man möchte.
Gehalt/Benefits
Man weiß für was man anfängt. Kann aber wie in jedem anderen Beruf mehr sein.... Es kommt auf jedem Fall immer Pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Mit unter sehr Kollegial, bis auf ausnahmen
Vorgesetztenverhalten
Depotchefin hat ihre Lieblinge wo alles gemacht wird.
Arbeitsbedingungen
Könnte manches besser sein.....
Kommunikation
Soweit ganz gut
Interessante Aufgaben
Soweit ok
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es hat Spaß gemacht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kam immer pünktlich. Man konnte mit seinen Anliegen immer an die Vorgesetzten heran treten und hat Unterstützung erfahren.
Arbeitsatmosphäre
Immer wieder gern
Work-Life-Balance
Man hat eine 6-Tage Woche, dies war aber von Anfang an so angepriesen.
Wenn man wirklich mal einen Termin hatte, konnte man immer Bescheid geben und es wurde nach Lösungen gesucht und gefunden. Familie und Beruf lässt sich super vereinbaren.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich untereinander und steht sich mit Rat und Tat zur Seite.
Natürlich gab es auch mal kleinere Streitereien, aber die waren meist sehr schnell aus der Welt geschafft.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden immer akzeptiert und unterstützt.
Wenn Not am Mann war, ist man gerne eingesprungen um zu helfen.
Vorgesetztenverhalten
Es stand immer die Tür offen und man hatte das Gefühl auf Verständnis zu stoßen. Wenn man eine Frage oder ein Anliegen hatte, wurde man ernst genommen.
Gehalt/Benefits
Geld kam immer pünktlich, sogar eher wie man dachte.
Gleichberechtigung
Hier werden alle gleichberechtigt. Keiner war weniger wert als ein anderer.
Interessante Aufgaben
Viele hatten ihre eigenen Gebiete und waren allein unterwegs und konnten ihr Gebiet als ihr eigenes "Baby" ansehen und so haben sie es auch. Man hatte jeden Tag eine neue Überraschung, hat echt Spaß gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht auf den Mitarbeiter eingegangen, die Arbeit wird nicht geschätzt,
Verbesserungsvorschläge
Mal zu ein Meeting laden, die Probleme der Mitarbeiter , und Verbesserungsvorschläge anhören
Arbeitsatmosphäre
Keine Fairness , es wurden sogar Mitarbeiter schikaniert, es gab Abmahnungen , die nicht der Wahrheit entsprachen
Work-Life-Balance
Bei einer 6 Tage Woche, wo man den Feierabend nicht voraus sehen konnte, sind 24 Tage Urlaub im Jahr zu wenig, 10% Prozent Nachtzuschlag sind auch zu wenig,
Kollegenzusammenhalt
Es gab Kollegen mit denen man sehr gerne zusammen gearbeitet hat und andere die sehr hinterhältig und falsch waren
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen die schon länger dabei waren wurden nicht geschätzt, obwohl sie zuverlässig und sehr engagiert waren, im Gegenteil sie wurden entlassen
Vorgesetztenverhalten
Bei Entscheidungen werden Mitarbeiter nicht einbezogen. Es werden Entscheidungen getroffen die unrealistisch sind, da die Touren von denen nicht bekannt sind,
Arbeitsbedingungen
kein Desinfektionsmittel, keine Masken und keine Tests wurden zur Verfügung gestellt,
Kommunikation
Es fanden keine Meetings statt
Gehalt/Benefits
Der Lohn wurde pünktlich gezahlt, aber leider nur der Mindestlohn, es gab nie eine Prämie auch während der Corona Zeit nicht,
Interessante Aufgaben
Der Dienstplan wurde erst einen Tag vorher bekannt gegeben, für den nächsten Tag, man hatte kein Einfluss und das heißt das man sich nichts vornehmen konnte
Gleichberechtigung
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zvg Eilenburg durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Zvg Eilenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zvg Eilenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.