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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rücksichtslos sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
ParkplatzInteressante Aufgaben und Produkte. Prima Zusammenarbeit mit den Kunden.
Nichts mehr.
Das Geld kommt pünktlich!
Der Job an sich ist gut
Süßigkeiten und Obst
Ich kann nur an jeden Interessenten appellieren, such Dir was anderes!
Hier herrscht:
Absolutes Chaos
Mangelnder Führungsstil
Mangelnde Mitarbeiterführung
Fehlende Branchenkenntnis
Fehlende Menschenkenntnis
Unehrlichkeit & Mobbing
Sind nur die Spitze des Eisberges der Inkompetenz
Egal was langediente Mitarbeiter, Kunden und Mitbewerber sagen, die konsequente Vernichtung der restlichen Arbeitsplätze wird durchgezogen.
Mobbing wurde durch den angeblichen Interims Geschäftsführer gesellschaftsfähig!
Mit Ausreden wie „Sie hatte eine schlechte Kindeit, Sie hatte nie einen Lehrgang für Mitarbeiterfühhrung etc. etc.“wurde die Inkompetenz und unkollegiale Art ...
Die Geschäftsführung aus England duldet Mobbing.
Die Hauptperson wurde noch befördert zur Büroleiterin !
Mobbing und Nötigung wird gefördert!!!
Führungsteam und Geschäftsleitung austauschen.
Komplette Führung austauschen!
Das Führungsteam austauschen!
Ehrlichkeit ist das A und O!
Der am besten bewertete Faktor von Duynie ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Aufgaben an sich sind sehr vielfältig und bringen Spaß. Es gibt hier immer Neues zu lernen. Die Kunden sind immer nett und freundlich.
Die Aufgaben und auch die Produkte sind sehr, sehr interessant. Insbesondere die regionale Lieferkette ist in der heutigen Zeit ein Plus Punkt.
Tolle Produkte,Tolle Kunden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Duynie ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier ist sich jeder selbst am nächsten. Es existieren kleine Grüppchen. Man merkt von Beginn an Unsicherheit der Mitarbeiter aufgrund von fehlenden Fachwissen. Man wird sofort schief angeguckt, wenn man früher Feierabend macht, obwohl bereits alles erledigt ist.
Die Vorgesetzten sind unqualifiziert und wer als Bestes andere mobbt wird befördert.
Das Gute daran ist, dass fast nur noch Mobber übrig sind.
Beim Mobbing halten alle Zusammen !
Man fühlt sich hier zu Beginn recht wohl. Nachdem man erkannt hat, was da abgeht ist es eigentlich nur noch ein reiner Spießroutenlauf.
Freundlich, nur solange man im Raum ist. Danach wird jeder durch den Kakao gezogen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn man auf seine Werte verzichtet und seine Kollegen anschwärzt, hat man gute Chancen wie 2 andere Kollegen aufzusteigen.
Das Problem ist,nur das sie sich mittlerweile quasi selber führen, da alle anderen gekündigt haben.
Die Weiterbildung von Holland war einzige Sternenschweif am Horizont.
Danke nochmal hierfür an die Dozenten!
Keine Aufstiegschancen, es sei denn man mobbt.
Keine Möglichkeiten, sofern man am Mobbing mitmacht.
Keine Möglichkeiten auf Karriere / Weiterbildung.
