Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungBezahlung pünktlich.
Gar nichts!
Am Arbeitgeber überhaupt nichts
Es gibt kein Druck und keiner macht Stress mit Absicht damit Mann Ergebnisse zeigt sondern motiviert dich besser zu werden
Dass alle net und kollegial sind
Es wird erwartet dass man sich als Arbeitnehmer an den Arbeitsvertrag hält, selber hält man sich aber nicht an geltendes Arbeitsrecht:
- ständiges Rufen aus dem OFF
- nicht Einhalten der Ruhezeiten
- Arbeitszeitkonten werden nicht richtig geführt
- Gehaltsabrechnungen sind ständig fehlerhaft
kein Betriebsrat
Monatsplan wird am letzten Tag veröffentlicht, keine private Planungssicherheit
An die Arbeit gebunden/Freizeit gleich null
So gut wie alles.
Die Bezahlung- wir verdienen den Mindestlohn aber die Arbeit ist so anstrengend mit dem Geld kann man sich nicht mal ein Urlaub leisten
Vielleicht sollte man die Angestellten schätzen oder die Vorgesetzten wechseln
Die Mitarbeiter zu schätzen und sich einzusetzen das wir mehr gesehen werden und mehr Geld verdienen .. der Job als Check in Agent wird sehr oft runtergespielt obwohl das ein sehr anstrengender und Verantwortungsvoller Job ist . Aber das Geld reicht nicht mal für ein Urlaub 1 im Jahr
Menschlicher mit seinen Mitarbeitern umgehen, Pausen einhalten, Arbeitszeiten einhalten.
Mehr studenlohn mit den heutigen Preise reichen 12,50 da leider nicht aus
Förderung durch Weiterbildung!
Mehr Gehalt
optimierter Schichtplan
Work Life Balance
Zuschläge Anpassung
Und und und
Kein Betriebsrat
Der am besten bewertete Faktor von Swissport Köln ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da gibt es kein unterschied alt oder jung alle sind gleich die ältere sogar junger als die hintere :)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Swissport Köln ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Schlecht für das was man opfern muss.
Pure abzocke
Mindestlohn
Mann hat die Möglichkeit zu steigen wenn er dafür arbeitet und sich zeigt, Gehalt kann etwas höher sein da es etwas unter den durch it ist.
Kein Weihnachtsgeld
Keine Weihnachtsfeier
Kein Urlaubsgeld
Keine Mitarbeitervorteile
Keine Vermögenswirksame Leistungen
25 Urlaubstage
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
sehe ich nichts.
