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Generali Gruppe Österreich

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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Drittgrößte Versicherungsgruppe und Innovator der Branche

Mit einem Marktanteil von rund 15 Prozent ist die Generali Gruppe Österreich die drittgrößte Versicherungsgruppe des Landes. In wichtigen Bereichen – zum Beispiel in der Schaden/Unfall- und Kfz-Versicherung sowie in der Reiseversicherung – sind Generali-Gesellschaften Marktführer. Diese hervorragende Position bauen wir kontinuierlich aus. In vielen Bereichen – etwa in der betrieblichen Vorsorge, in der Rentenversicherung, bei Assistance- und Reiseversicherungsleistungen sowie in der Gesundheitsvorsorge – sind wir der innovative Trendsetter für die gesamte Branche.

Die Generali Holding Vienna AG nimmt als Management-Holding die Steuerung des Konzerns wahr und ist Rückversicherer der Generali Österreich.

Die Generali Versicherung AG mit einem Prämienvolumen von 2,3 Mrd. Euro die drittgrößte Versicherungsgesellschaft in Österreich. Sie ist Marktführer in der Lebensversicherung mit laufender Prämienzahlung, in der Schaden/Unfallversicherung, in der Kfz- und Rechtsschutz-Versicherung sowie in der Haushalt-/Eigenheim-Versicherung. 1,6 Millionen Kunden vertrauen auf die Finanzstärke, das dichte Vertriebsnetz sowie die hohe Kunden- und Serviceorientierung des Allspartenversicherers.

Die BAWAG P.S.K. Versicherung AG bietet in den Bereichen Vorsorge, Absicherung und Veranlagung attraktive und sichere Lösungen. Die Produkte werden österreichweit über die Filialen der BAWAG P.S.K. Bank sowie in den Postfilialen vertrieben. Seit Dezember 2015 bietet sie - als einer der ersten Lebensversicherer - auch klassische Lebensversicherungsprodukte mit garantiestützender Gewinnbeteiligung an. Mit der Erweiterung um Unfallversicherungen stärkt die BAWAG P.S.K. Versicherung als Vermittler für die Generali die Kompetenz im Bereich der Bancassurance.

Die Europäische Reiseversicherung AG ist mit über 60 Prozent Marktanteil der größte österreichische Reiseversicherer. Über 2,15 Millionen Reisende vertrauen auf die Produktpalette der „Europäischen", die sich von Versicherungen für Österreich-Urlaube und Auslandsreisen über Jahres-Reiseversicherungen bis hin zu Versicherungspaketen für Unternehmen und Geschäftsreisen erstreckt.

Zur Generali Gruppe Österreich zählen weiters:

  • BONUS Pensionskassen AG
  • BONUS Vorsorgekassen AG
  • Generali Bank AG
  • Europ Assistance Gesellschaft.mb.H.
  • und weitere Finanz- und Servicegesellschaften


Mehr als nur eine Versicherung

Die Generali leistet einen aktiven Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung in Österreich. Sie ist Partner der Österreichischen Bergrettung, der Österreichischen Wasserrettung und der ÖAMTC-Flugrettung. Das Unternehmen ist langjähriger Partner des Club Mobil, einem Verein für Menschen mit Handicap, der es sich zur Aufgabe gemacht hat, professionelle Beratung im Bereich Mobilität für Menschen mit Bewegungseinschränkungen anzubeiten und die Sicherheit im Straßenverkehr zu erhöhen. 700 Fahrtechnikkurse für Menschen mit Behinderung werden jährlich von der Generali finanziert. Seit 2003 ist die Generali auch Partner der CliniClowns. 1988 wurde die Generali Foundation als gemeinnütziger Verein zur Förderung zeitgenössischer bildender Kunst gegründet.

CAREER'S BEST RECRUITERS testet die Recruiting-Qualität von österreichischen Top-Unternehmen. Für die erfolgreiche Personalarbeit wurde unser Unternehmen bereits zum sechsten Mal ausgezeichnet.

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Audit berufundfamilie

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur der Generali. Viele Maßnahmen wurden bereits in der Vergangenheit umgesetzt. Um die Familienorientierung noch weiter auszubauen, nimmt die Generali am Audit berufundfamilie teil.
Im Rahmen dieses Audits werden Maßnahmen definiert, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf auszubauen. Viele Ideen werden laufend vom Projektteam erarbeitet und umgesetzt.

Die Generali hat im November 2012 das Grundzertifikat des Audits berufundfamilie erhalten.2015 wurde das Zertifikat im Rahmen eines Reaudits bestätigt.

Kennzahlen

Umsatz

Prämienvolumen Österreich: 2,6 Mrd. Euro

Mitarbeiter

Über 5.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die Generali Gruppe Österreich bietet Konzepte/Lösungen in den Bereichen Vermögen, Gesundheit, Sicherheit und Bankdienstleistungen.

Versichern, Vorsorgen und Veranlagen ist unser daily business.

Um zu verstehen, muss man zuhören

Das sagen wir nicht nur in unserer Generali Werbung, wir leben es tagtäglich. So bieten wir unseren Kunden das dichteste Dienstleistungsnetz der österreichischen Versicherungswirtschaft. Neben einem starken Außendienst – das Team besteht aus ca. 1.800 KundenbetreuerInnen und wird laufend aufgestockt – setzt die Generali auch verstärkt auf Bankenkooperationen. Unsere Kunden haben durch uns optimale Versicherungslösungen und Services.

Im Schadenfall sind wir ein fairer und verlässlicher Partner – das haben wir von einem unabhängigen Institut testen lassen. 94% unserer Kunden schätzen die gute Betreuungsqualität unserer Kundenberater und 93% unserer Kunden schätzen unsere Servicequalität bei der Schadenserledigung (YouGovPsychonomics AG 2011).

Perspektiven für die Zukunft

Die Generali Gruppe ist eine Versicherung mit Tradition zur Moderne. Unsere fast 200 Jahre dauernde Geschichte hat uns gelehrt, den Blick stets in die Zukunft zu richten.

Durch unseren Innovationsgeist sind wir auch in turbulenten Zeiten ein finanziell starkes und stabiles Versicherungsunternehmen, das seinen Kunden in allen Lebenslagen ein fairer und verlässlicher Partner ist.

Doch nicht nur unsere Kunden sind unter den Flügeln des Löwen gut aufgehoben. Auch die Mitarbeiter der Generali Gruppe haben bei uns einen sichereren Arbeitsplatz, der ihnen eine große Bandbreite an spannenden Aufgabenbereichen bietet, wo ausgezeichnete Leistungen mit ausgezeichneten Sozialleistungen honoriert werden.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Als moderner Arbeitgeber bieten wir unseren MitarbeiterInnen flexible Arbeitszeiten. Für verschiedene Unternehmensbereiche gibt es z.B. ein innovatives Gleitzeitsystem.

Homeoffice
Alle unsere KundenbetreuerInnen sind mit einem Laptop ausgestattet und können daher ihre Arbeit ortsunabhängig durchführen. Neben den KundenbetreuerInnen haben weiters einige InnendienstmitarbeiterInnen einen Telearbeitsplatz und können auch von zu Hause aus arbeiten.

Kantine
An größeren Standorten stehen unseren MitarbeiterInnen eine Kantine sowie eine Cafeteria zur Verfügung.

Essenszulagen
Ja, sofern keine Kantine zur Verfügung steht.

Betriebskindergarten
Ja

Betr. Altersvorsorge
Wir haben eine betriebliche Altersvorsorge als zusätzliche Pensionsschiene für einen Großteil unserer MitarbeiterInnen eingeführt.

Barrierefreiheit
Ja, ist beinahe zu 100% gewährleistet.

Gesundheitsmaßnahmen
Die Gesundheit unserer MitarbeiterInnen liegt uns besonders am Herzen. Neben diversen Informationsveranstaltungen bieten wir am Standort Wien z.B. Behandlungen und Therapien in unserem physikalischen Zentrum an. Im regelmäßig stattfindenden Gesundheitszirkel werden von MitarbeiterInnen und Führungskräften neue Maßnahmen zur Gesundheitsförderung festgelegt und in Folge umgesetzt.

Betriebsarzt
Die Betriebsärzte beraten und unterstützen unsere MitarbeiterInnen bei alle medizinischen Fragen, führen Impfaktionen und Untersuchungen zur Gesundheitsvorsorge durch. Weiters unterstützen unsere Betriebsärzte bei der ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung.

Coaching
Bei der Generali legen wir besonderen Wert auf eine gute Aus- und Weiterbildung unserer MitarbeiterInnen. Beginnend mit einer umfassenden Grundausbildung für alle neuen MitarbeiterInnen, bieten wir ein breites Bildungsangebot, das jährlich an die Anforderungen angepasst wird. Das Spektrum reicht von klassischen Seminaren, E-Learning bis hin zu einem mit der Donau-Universität entwickelten Universitätslehrgang für Finanzdienstleister. Die Führungskräfte unterstützen unsere Mitarbeiter durch laufenden Erfahrungsaustausch, jährlich stattfindende Mitarbeitergespräche sowie regelmäßiges Feedback.

Mitarbeiterrabatte
Unseren MitarbeiterInnen bieten wir natürlich unsere Produkte zu günstigen Konditionen an. Aufgrund diverser Kooperationen besteht die Möglichkeit Gutscheine für einen vergünstigten Einkauf im Einzelhandel zu erwerben.

Firmenwagen
Firmenwagen werden funktionsspezifisch zur Verfügung gestellt.

Mitarbeiterhandys
Mitarbeiterhandys, Smart-Phones sowie mobiler Internetzugang werden funktionsspezifisch eingesetzt.

Mitarbeiter Events
Die Initiative „Familie, Freizeit, Kultur“ organisiert Veranstaltungen für Kinder unserer MitarbeiterInnen. Neben den vom Unternehmen veranstalteten Events gibt es auch zahlreiche Sportevents, die von den diversen Sportsektionen organisiert werden.

Internetnutzung
Alle MitarbeiterInnen haben Zugang zum Internet und können dieses entsprechend der User-Richtlinien benützen.

Hunde geduldet
Leider, nein.

Standort

Standorte Inland

140 Standorte im Inland

Standorte Ausland

Niederlassungen weltweit

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Kundenbetreuerinnen und Kundenbetreuer

Immer gefragt: KundenbetreuerInnen mit der Fähigkeit, die Marke Generali selbstbewusst im Außendienst zu vertreten

Dass die Generali zu den führenden Versicherungsgruppen Europas gehört, verdanken wir neben unserer finanziellen Stärke vor allem unserer breit und gut aufgestellten Verkaufsmannschaft. Wir wollen aber noch besser werden. Darum verstärken wir unsere Verkaufsbasis in ganz Österreich laufend mit zusätzlichen KundenbetreuerInnen.
Weitere Informationen zu dieser interessanten Tätigkeit finden Sie auf unserer Homepage im Bereich Karriere unter „Generali Kundenbetreuer werden“.

Topqualifizierte und motivierte Teamplayer suchen wir außerdem bei Bedarf für die Bereiche:
  • Schaden
  • Versicherungsmathematik
  • Versicherungstechnik
  • Vertrieb
  • Marketing
  • Recht
  • Banking
  • Finance
  • IT etc.
Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage im Bereich Karriere.

Gesuchte Qualifikationen

Neben dem erforderlichen Fachwissen legen wir Wert auf eine überzeugende Persönlichkeit des Bewerbers. Entscheidend ist das Gesamtbild. Wir suchen Mitarbeiter deren Verhalten und Umgang mit anderen geprägt ist durch:
  • Kundenorientierung
  • Lern- und Veränderungsbereitschaft
  • Teamorientierung und Zusammenarbeit
  • Selbstvertrauen, Belastbarkeit und Stressresistenz
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Zielmanagement und Durchsetzungsfähigkeit
  • Eigeninitiative
  • Unternehmerisches Denken und Handeln

Gesuchte Studiengänge

Für unsere Tätigkeitsbereiche sind Absolventen der Studienrichtungen Versicherungsmathematik, Wirtschafts- und Rechtswissenschaften besonders geeignet.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wer die Besten will, muss das Beste bieten.
Wir haben uns vorgenommen, zu einem noch attraktiveren Arbeitgeber zu werden und die besten Mitarbeiter am Markt für uns zu gewinnen. Mit folgenden Schwerpunkten möchten wir diesen Plan in die Tat umsetzen:

Interessante und breit gefächerte Aufgabenbereiche
Ein Wechsel in einen gänzlich anderen Aufgabenbereich ist bei der Generali nicht nur denkbar, sondern eine stetige Chance.

Sicherer Arbeitsplatz
Als traditionsreiches Unternehmen mit finanziellen Top-Ratings gelten wir zu Recht als sehr guter Arbeitgeber, der auch in turbulenten Zeiten seinen Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz bietet.

Ideale Aus- und Weiterbildung
Wir bieten unseren Mitarbeitern ein breites Bildungsangebot, das eine permanente fachliche Qualifizierung gewährleistet, die Mitarbeiter aber auch in der Weiterentwicklung ihrer sozialen Kompetenzen unterstützt. Das Spektrum streckt sich von klassischen Seminaren, E-Learning bis hin zu einem mit der Donau-Universität Krems entwickelten Universitätslehrgang für Finanzdienstleister. Führungskräfte der Generali Gruppe absolvieren zu Beginn ihrer Karriere eine umfassende Managementausbildung und trainieren laufend an aktuellen und künftigen Herausforderungen.

Flexible Arbeitszeiten
Wir bieten unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten. Für verschiedene Unternehmensbereiche gibt es z.B. ein innovatives Gleitzeitsystem.

Attraktive Sozialleistungen
So haben wir z.B. eine betriebliche Altersvorsorge als zusätzliche Pensionsschiene für einen Großteil unserer Mitarbeiter eingeführt.

Soziale Verantwortung
Die Generali Gruppe Österreich bekennt sich zu seiner ökonomischen, sozialen und ökologischen Verantwortung. Die Europäische Sozialcharta der Generali Gruppe schützt die Grundrechte aller MitarbeiterInnen des Konzerns in den Ländern der Europäischen Union.

Zukunftsbranche
Das Thema Versicherung erlangt immer größere Bedeutung und ist eine interessante Branche – und zwar für Arbeitnehmer aus unterschiedlichsten Bereichen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Unternehmenskultur basiert auf 4 Werten:
  • Zuverlässigkeit: Wir bieten Solidität. Denn Integrität ist Teil unserer Geschichte.
  • Streben nach steter Verbesserung: Wir kümmern uns vorausschauend um die Bedürfnisse der Kunden. Denn Weitblick bedeutet Zukunft.
  • Stolz dazu zu gehören: Gemeinsam sind wir erfolgreich. Wissend, woher wir kommen und wohin wir wollen. Gemeinsam.
  • Verantwortungsvolles Handeln: Wir garantieren Exzellenz. Denn Qualität ist Teil unserer Kultur.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen MitarbeiterInnen mit der Fähigkeit, die Marke Generali selbstbewusst zu vertreten. Vor allem suchen wir Persönlichkeiten, die mit Freude und Begeisterung für unsere Kunden als kompetente Ansprechpersonen zur Verfügung stehen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unser Rat an Bewerber

Der erste Eindruck zählt: Professionell vorbereitete Bewerbungsunterlagen hinterlassen einen ersten positiven Eindruck. Achten Sie dabei besonders auf eine gute Übersicht, Struktur, korrekte Rechtschreibung sowie ein sympathisches Foto. Geben Sie im Anschreiben an für welche Stelle Sie sich bewerben und weshalb Sie sich für die ausgeschriebene Stelle interessieren.

Bleiben Sie authentisch und zeigen Sie Interesse: Geben Sie uns im Rahmen des Bewerbungsgesprächs die Möglichkeit Sie und Ihren bisherigen Werdegang näher kennen zu lernen. Überzeugen Sie uns von Ihrem Interesse und Ihrer Eignung für die jeweilige Tätigkeit sowie für unser Unternehmen.

Gute Vorbereitung ist der halbe „Job“: Informieren Sie sich über das Unternehmen, bereiten Sie Ihre Fragen vor und machen Sie sich Gedanken über Ihre Erwartungen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen Bewerbungen direkt über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage bzw. per E-Mail an die in der Stellenausschreibung angegebene Kontaktperson.

Auswahlverfahren

Hauptsächlich persönliche Interviews, teilweise auch Tests (z.B. Lehrlinge) sowie Assessment Center

Generali Gruppe Österreich Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,08 Mitarbeiter
3,81 Bewerber
4,51 Azubis
  • 25.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

Tolles Unternehmen in dem man sich wohlfühlen kann.

  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

gegenseitige Unterstützung im Team und anderen Kollegen

Vorgesetztenverhalten

wertschätzend, unterstützend, fordernd

Kollegenzusammenhalt

man hilft sich auch gegenseitig, tauscht sich aus

Interessante Aufgaben

mal so, mal so

Kommunikation

innerhalb operativer Bereiche sehr gut

Gleichberechtigung

wird zunehmend ausgewogener

Umgang mit Kollegen 45+

auch vice versa

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ist wichtig und wird wo möglich auch gefördert und unterstützt

  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Gleichberechtigung, flexible Arbeitszeiten, tolle Karrierechancen


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Generali Gruppe Österreich
4,12
103 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Versicherung)
2,97
17.775 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.407.000 Bewertungen