Navigation überspringen?
  

Glas-Marte GmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche Industrie
Subnavigation überspringen?
Glas-Marte GmbHGlas-Marte GmbHGlas-Marte GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    9.0909090909091%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (4)
    36.363636363636%
    Genügend (5)
    45.454545454545%
    2,15
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Glas-Marte GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,15 Mitarbeiter
5,00 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 30.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

derzeit herrscht noch eine starke Unsicherheit bei den Mitarbeitern. Dies sollte sich jedoch im 1. Halbjahr 2018 deutlich verbessern

Vorgesetztenverhalten

sehr unterschiedlich; hier muss noch Augenmerk auf richtige "Führungsqualitäten" gelegt werden; die Vorgesetzten müssen die Mitarbeiter fördern, unterstützen und weiterentwickeln;

Kollegenzusammenhalt

je nach Abteilung gibt es hier starke Unterschiede; es gibt Abteilungen, die einen sehr guten Kollegenzusammenhalt haben - dies ist auch an der Zugehörigkeitsdauer der Mitarbeiter erkennbar;

Interessante Aufgaben

es gibt viele interessante Aufgaben, die die neue Vision mit sich bringt; super für motivierte, ambitionierte und zielstrebige Personen

Kommunikation

eine transparente und für Alle verständliche Kommunikation ist erforderlich

Umgang mit älteren Kollegen

es wird ein fairer Umgang mit älteren Mitarbeitern gelebt; hier gibt es noch Potential die älteren Kollegen als Mentor für jüngere Kollegen zu nutzen.

Karriere / Weiterbildung

sollte aktiv und systematisch von Oben gefördert werden,

Gehalt / Sozialleistungen

marktkonform;
Sozialleistungen könnten verstärkt werden;

Arbeitsbedingungen

moderne Büros

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Durchschnitt; zum Teil zu sozial (Mitarbeiter, die zu wenig motiviert sind zbw. die Leistung nicht erbringen, werden zum Teil zu lange mitgezogen)

Work-Life-Balance

es gab in den letzten Jahren Verbesserungen, die für den Mitarbeiter Vorzüge gebracht haben; das alte Denken "ein guter Mitarbeiter ist ein Mitarbeiter mit vielen Überstunden" ist nicht mehr die Firmenphilosophie; somit geht es in die richtige Richtung

Image

leider derzeit aufgrund der Altlasten (alte GF-Struktur) und der gerade vorgenommenen Restrukturierung eher schlecht; eine Verbesserung ist für 2018 zu erwarten; das Image kann wieder deutlich verbessert werden!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Glas-Marte GmbH
  • Stadt
    BREGENZ
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 20.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist eher schlecht und es macht auch nicht den Eindruck etwas daran zu ändern wollen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich gegenüber den Mitarbeitern oft nicht souverän wie man es erwarten sollte. Entscheidungen sind auch nicht nachvollziehbar und werden auch nicht begründet.

Kollegenzusammenhalt

Wie so oft wird ist der Kollegenzusammenhalt nur "Schein".
Wenn es drauf ankommt kann man sich auf fast niemand verlassen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und größtenteils Interessant.

Kommunikation

Die Kommunikation ist auch eher moderat, sowohl über Firmengeschehnisse als auch über die aktuelle Arbeit.

Gleichberechtigung

Die Hierarchie ist klar zu spüren. Als Arbeiter ist man nichts Wert. Wenn man jedoch ein Techniker oder in einer Leitenden Position sitzt lasst man dies auch die Mitarbeiter spüren.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen von Arbeitern sind eine Seltenheit, als Angestellter kann es max. 1 mal im Jahr vor kommen an einer Weiterbildung/Seminar Teilzunehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt/Leistung stimmt vorne und hinten nicht. Lohnerhöhungen sind eine Seltenheit und wenn doch fallt diese sehr bescheiden aus. Gehälter werden oft nicht pünktlich überwiesen.

Arbeitsbedingungen

Die Tools sind veraltet und die Räumlichkeiten sind nicht auf dem neuesten Stand. im Winter ist es Kalt und im Sommer extrem Heiß.

Work-Life-Balance

Es ist Gleitende Arbeitszeit möglich jedoch ist Außertourlich Urlaub zu bekommen ist oft ein Kampf.

Image

Das Image wird von Außen nicht all zu schlecht gesehen jedoch, wird aber mit einem Mitarbeiter geredet merkt man schnell dass Intern hier nicht viel stimmt.

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte mehr ein Miteinander sein als gegen seine eigenen Leute zu Arbeiten. Wird das ganze Klima verbessert kommt das bessere Image von ganz allein.

Pro

Interessante Aufgaben und umfangreich.

Contra

Das vorgesetzten Verhalten und die Entlohnung.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Glas-Marte GmbH
  • Stadt
    BREGENZ
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 14.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

entsprechend der aktuellen Umstrukturierung angespannt

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsleitung verkauft angestellte für Dumm,
keine klaren Aussagen zur Unternehmensstrategie

Kollegenzusammenhalt

unterschiedlich je nach Arbeitsgruppe, aber meistens gut

Interessante Aufgaben

Freiräume zur Ausgestaltung eher keine, festgefahrenes System

Kommunikation

geht gegen null, die mehr oder weniger regelmäßigen Infos zur Umgestaltung sind meist schon vor dem versenden überholt und sollen motivieren.

Gleichberechtigung

wie in den meisten Betrieben der Baubranche

Umgang mit älteren Kollegen

man stellt ältere ein wahrscheinlich weil es einen Zuschuss gibt.
Ansonsten kann man Inventar werden wenn man keine Karriere machen will.

Karriere / Weiterbildung

einmal in einer Position bleibt es 98% dabei.
Persönlichkeit haben Angestellte sowas?

Gehalt / Sozialleistungen

im unteren Bereich, Zahlungen pünktlich,
kaum Aufwärtsentwicklung möglich

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, entsprechend laut, Belüftung schlecht, konzentriert arbeiten kaum möglich.

Work-Life-Balance

wenn man bei der Einstellung richtig zuhört weiß man was einen erwartet dann ist es OK, die meisten checken es nicht und meckern hinterher.
Jedenfalls was versprochen und vertraglich geregelt ist wird eingehalten, ein enger Spielraum der Arbeitszeitgestaltung ist möglich

Image

War bestimmt mal gut, seit der Umstrukturierung fällt es rasant. Schade Firma hat gute Produkte und altes Unternehmen der Region

Verbesserungsvorschläge

  • Stoppt den Niedergang, fragt auch mal langjährige Mitarbeiter nach ihrer Meinung und traut den Mitarbeitern auch zu Änderungen zu tragen und voranzutreiben.

Pro

Gute Produktpalette, Innovative Produkte

Contra

Überheblichkeit der Führung
Ignoranz der Meinung der Mitarbeiter
Ständiger Wechsel des Personals (jährlich 1/3)

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Glas-Marte GmbH
  • Stadt
    BREGENZ
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    9.0909090909091%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (4)
    36.363636363636%
    Genügend (5)
    45.454545454545%
    2,15
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Glas-Marte GmbH
2,39
12 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,03
95.419 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.733.000 Bewertungen