HR Administration Specialist (m/w/d)
HeuteDas könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in in Österreich verdienen
Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.
Deine Aufgaben
- Eigenständige Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles - vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung und Verwaltung von Vereinbarungen, Bestätigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten
- Betreuung und Administration von HR-relevanten Prozessen
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Fragestellungen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und digitalen Workflows
- Unterstützung des HR-Teams bei organisatorischen und administrativen Tätigkeiten sowie bei HR-Projekten
- Administrative und organisatorische Unterstützung bei laufenden HR-Projekten
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in der HR Administration oder Personalverwaltung
- Gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie in personaladministrativen Prozessen von Vorteil
- Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartner
- Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Bewerbungsprozess
https://bewerbungen.vace.at/job/16006?referrer=VACE Karriereportal
HR Administration
Ihre neue Herausforderung
- Eigenständige Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles - vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung und Verwaltung von Vereinbarungen, Bestätigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten
- Betreuung und Administration von HR-relevanten Prozessen
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Fragestellungen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und digitalen Workflows
- Unterstützung des HR-Teams bei organisatorischen und administrativen Tätigkeiten sowie bei HR-Projekten
- Administrative und organisatorische Unterstützung bei laufenden HR-Projekten
Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in der HR Administration oder Personalverwaltung
- Gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie in personaladministrativen Prozessen von Vorteil
- Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartner
- Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Unser Angebot / Ihre Benefits
Zusätzliche Information (nicht verwendet)
mit 3.12.26 erfolgt Umstellung auf SAP Success Factors, dzt. wird alles in einer Excel-Liste mitdokumentiert - diese Daten sind mit Start in SAP Success Factors einzupflegen (Unterstützung bei Systemumstellung)
Persönlichkeit, die mit dynamischen Umfeld umgehen kann, hohe Taktung, Konzerumfeld, Vorteil, wenn bereits mit SAP Success Factors gearbeitet hat
https://bewerbungen.vace.at/job/16006?referrer=VACE Karriereportal
Ähnliche Jobs, die dich interessieren könnten
