Teamlead Hardware Engineering (m/w/d) in Direktvermittlung

Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Sie bringen Führungserfahrung mit und möchten gemeinsam mit Ihrem Team innovative Hardwarelösungen entwickeln, die weltweit zum Einsatz kommen? Dann könnte diese Herausforderung genau die richtige für Sie sein. Für unseren Mandanten, ein international erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen der Automatisierungstechnik, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Teamlead Hardware Engineering (m/w/d). Das Unternehmen gilt in seinem Marktsegment als Technologieführer und überzeugt durch innovative Produkte, hohe Qualitätsstandards sowie eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie. Freuen Sie sich auf eine krisensichere Branche, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Ihren Bereich aktiv weiterzuentwickeln.

Das ist zukünftig Ihr Job

• Fachliche und disziplinarische Führung des Hardware-Engineering-Teams
• Verantwortung für die Entwicklung und Konstruktion elektrischer Hardwarekonzepte für innovative Automatisierungslösungen
• Planung, Steuerung und Priorisierung von Entwicklungsprojekten
• Förderung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Softwareentwicklung, System Engineering, Produktion und Projektmanagement
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen
• Standardisierung und kontinuierliche Optimierung von Entwicklungsprozessen
• Technische Unterstützung bei komplexen Kunden- und Produktanforderungen

Das nächste Level beginnt hier

• Unbefristete Festanstellung bei einem krisensicheren und international erfolgreichen Mittelständler
• Marktführendes Unternehmen mit innovativen und zukunftsweisenden Produkten
• Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Ihren Verantwortungsbereich aktiv mitzuentwickeln
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik,

Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung, idealerweise im Umfeld Automatisierungstechnik oder Maschinenbau
• Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Ambitionen, den nächsten Schritt in eine Führungsrolle zu gehen
• Fundierte Kenntnisse in der Hardwareplanung mit EPLAN
• Erfahrung im Umgang mit Bussystemen (z. B. CAN, EtherCAT, PROFINET, PROFIBUS oder vergleichbar)
• Gute Kenntnisse im Bereich Sensorik und Aktorik
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot ist wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE42-06183-SDI bei Frau Diana Scholtes. Wir matchen: Ihr Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!