Geschäftsbereichsleitung (m/w)

Geschäftsbereichsleitung (m/w) Schmierstoffe

Was Sie erwartet

• Im Zuge einer geplanten Pensionsnachfolge übernehmen Sie die Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Marktposition und steuern somit den gesamten Geschäftsbereich, der direkt an den Vorstand berichtet. Dabei behalten Sie den Blick auf das große Ganze, ohne die operativen Hebel aus den Augen zu verlieren.
• Gemeinsam mit der Außendienst-Vertriebsleitung entwickeln Sie die Marktbearbeitung weiter. Sie kennen die wichtigsten Kunden, begleiten strategische Gespräche und bringen sich dort ein, wo Ihre Erfahrung den Unterschied macht. Mit unserem Hauptlieferanten stehen Sie in regelmäßigem Austausch, diskutieren Marktchancen und Marketingaktivitäten, bewerten Geschäftsentwicklungen und vertreten die Interessen Ihres Bereichs.
• Am Standort Wien führen Sie die Bereiche Vertriebsinnendienst, Einkauf, Sortimentsmanagement und Marketing. Die Kolleginnen und Kollegen sorgen täglich dafür, dass Produkte verfügbar sind, Kunden rasch Antworten erhalten und technische Anforderungen praxistauglich gelöst werden. Sie schaffen dafür den Rahmen: mit klaren Entscheidungen, verständlicher Kommunikation und einer Zusammenarbeit, auf die sich andere verlassen können.
• Darüber hinaus entwickeln Sie Strukturen und Prozesse weiter. Sie erkennen, wo Abläufe einfacher, schneller oder wirkungsvoller werden können, und setzen Verbesserungen gemeinsam mit den beteiligten Teams um.
• Wir vereinbaren ein Gehalt, das dieser Funktion angemessen ist und somit deutlich über dem Kollektivvertrag liegt.

starke Marke in forderndem Umfeld

Ihre Benefits

Das bringen Sie mit

• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion mit engem Kunden- und Lieferantenkontakt, idealerweise im Vertrieb und Einkauf in der Sparte Handel. Kenntnisse im Geschäftsfeld Schmierstoffe von großem Vorteil.
• Erfahrung mit Handels- oder Markenprodukten sowie im Marketing.
• Vorausgesetzt wird auch Konzernerfahrung, sowie nachweisliche Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Budget.
• Verständnis für die wirtschaftlichen und organisatorischen Zusammenhänge eines Geschäftsbereichs sowie hohes Interesse, dieses ganzheitlich zu steuern und weiterzuentwickeln sowie Veränderungen voranzutreiben.
• Klare und ausgezeichnete Kommunikation auf Deutsch und Englisch. Sie schaffen Orientierung, vertreten Standpunkte überzeugend und pflegen tragfähige Beziehungen auf allen Ebenen.

strategischer Weitblick und Entscheidungsstärke

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