HR Generalist (w/m/d)

HR Business Partner (m/w/d)

Sie möchten Personalarbeit dort gestalten, wo der Arbeitsalltag unserer Mitarbeitenden stattfindet? Am Standort St. Johann in Tirol betreuen Sie eigenständig Führungskräfte und Mitarbeitende in vielfältigen HR-Fragestellungen. Mit einer pragmatischen Herangehensweise und Freude am direkten Austausch finden Sie praktikable Lösungen und setzen Personalmaßnahmen verlässlich um.

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen eigenständig Führungskräfte und Mitarbeitende in einem definierten operativen Bereich am Standort St. Johann.
• In arbeitsrechtlichen und personellen Fragestellungen beurteilen Sie Sachverhalte, entwickeln praktikable Lösungen und beraten die verantwortlichen Führungskräfte.
• Einstellungen, Vertragsänderungen, Versetzungen und Austritte bereiten Sie fachlich vor und setzen diese in Abstimmung mit den zuständigen Stellen eigenständig um.
• Sie sind in Ihren Betreuungsbereichen präsent, kennen die betrieblichen Abläufe und arbeiten eng mit Führungskräften, Mitarbeitenden und dem Betriebsrat zusammen.
• Sie zeigen Verbesserungsmöglichkeiten in der Personalarbeit auf und bringen Ihre Erfahrung in ausgewählte HR-Projekte am Standort ein.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger HR-Weiterbildung, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen erste Erfahrung in der eigenständigen Personalbetreuung mit, idealerweise in einem Produktionsunternehmen.
• Fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts und der wesentlichen HR-Prozesse ermöglichen Ihnen eine sichere und praxisnahe Beratung.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verbindlich. Auch bei anspruchsvollen Personalthemen behalten Sie den Überblick und stimmen sich gezielt mit den zuständigen Fachbereichen ab.
• Sie kommunizieren klar und wertschätzend und schätzen den direkten Kontakt mit Menschen im betrieblichen Alltag.

Das dürfen Sie von uns erwarten

Eine abwechslungsreiche Aufgabe in unserem Familienunternehmen. Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen und Ihr Expertenwissen und Ihre Ideen einbringen. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit strategischen Entwicklungsprogrammen und einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten. Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von € 58.000 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Ihr Ansprechpartner

Thomas Wieser, T +43 5 0600 10268, Personalabteilung