Abteilungsleiter Bauabteilung (w/m/d)

Vor 4 Tagen
Salzburg
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Abteilungsleiter:in in Österreich verdienen

Ø 69.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
35.100 €127.300 €
Was die Firma über den Job sagt

Abteilungsleiter Bauabteilung (w/m/d)

Die Porsche Holding Tochter Porsche Immobilien ist verantwortlich für die Planung, Errichtung und den Erhalt von Autohäusern und Industriebauten der Porsche Holding im In- und Ausland. Dabei wird großen Wert auf die Nachhaltigkeitsstrategie, deren Fokusfelder Zero Emission Mobility, Green Finance, Circular Economy, Green Building und Green Retail sind, gelegt.

Nutze die Chance und werde Teil davon!

Das erwartet dich

  • Leitung und Weiterentwicklung unserer Bauabteilung
  • Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung unserer Bauprojekte
  • Verhandlungen mit externen Partnern
  • Steuerung von Ressourcen, Budgets, Terminen und Qualitätsstandards
  • Sparringspartner:in der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Bauthemen
  • Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und eines reibungslosen Informationsflusses
  • Optimierung bestehender Abläufe sowie Entwicklung neuer Standards zur Effizienzsteigerung

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL Hochbau, FH, TU oder vergleichbare Qualifikation), idealerweise mit erfolgreich absolvierter Baumeisterprüfung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung
  • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der örtlichen Bauaufsicht
  • Sicherer Umgang mit MS Office und MS Project sowie
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie Durchsetzungskraft und Verhandlungsgeschick
  • Reisebereitschaft und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Skills

  • Kommunikationsfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Bauplanung
  • Baubegleitung

Das bieten wir

  • Entwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme
  • Flexible Arbeit: Attraktive Home-Office-Modelle & flexible Arbeitszeiten
  • Zahlreiche Benefits: Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss. Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren.
  • Mobilität: Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote
  • Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote
  • Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
JETZT BEWERBEN!

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