Leiter Kompetenzcenter (m/w/d)

Vor 30+ Tagen
Heimstetten
Vollzeit
50 € / Monat (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Manager:in Competence Center in Deutschland verdienen

Ø 96.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
69.700 €150.000 €
Was die Firma über den Job sagt

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Heimstetten bei München einen Leiter Kompetenzcenter (m/w/d) im Bereich der Baustellen- und Verkehrssicherung.

DARAUF HABEN SIE LUST

  • Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden

  • Gewinnung und Bindung von Neukunden sowie Betreuung des vorhandenen Kundenstammes

  • Unterstützung bei der Angebotskalkulation einschließlich Ausarbeitung von Nachträgen und Nebenangeboten

  • Sicherung und Ausbau von Marktanteilen

  • Unterstützung bei der Planung und Abwicklung mehrerer regionaler Baumaßnahmen in Abhängigkeit der Projektgröße

  • Abwicklung administrativer Aufgaben

DAS WÜNSCHEN WIR UNS

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund

  • Führungserfahrung, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Dienstleistungsorientierung

  • Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

  • Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

  • Sichere MS-Office-Kenntnisse sowie Führerschein der Klasse B

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld

  • Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt

  • Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung

  • Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung

  • 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung

  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

  • Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich

  • Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto

  • Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

  • Beratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie

  • Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Arbeitsequipment

  • Frauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen Förderung

  • Fahrrad Leasing

Als Stiftungsunternehmen handeln wir - gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen - zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.

Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions!

Neugierig, hier zu arbeiten?
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