Krankenschwester für die Neonatologie (m/w/d) – Kompetenz trifft Empathie
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Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Kinderkrankenschwester, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Pflegefachmann
- Zusatzqualifikation in Neonatologie oder pädiatrischer Intensivpflege
- Erfahrung in Beatmungs- und Monitoringtechnik
- Empathie und hohe Belastbarkeit
- Teamfähigkeit in interdisziplinären Teams
Vergütung & Benefits
Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag
- Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche)
- Flexible Dienstplanung ohne Rufbereitschaft
- Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
- Prämien & Mitarbeiterrabatte
- Fester Ansprechpartner
- Work & Travel möglich
- 30 Tage Urlaub
- Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit
Deine Extras nach Maß: Du wählst, was zu dir passt – je nach Lebensphase (Kombinationen teilweise eingeschränkt).
- Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss)
- Zusatzleistungen wie Wellpass oder Edenred (bis 50 €)
Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung
Über den Arbeitgeber
Avanti ist ein spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Wir vermitteln Neonatologie- und Kinderintensivpflegefachkräfte in Ansbach und Umgebung - in perinatalen Zentren, neonatologischen Intensivstationen oder Frühgeborenenstationen.
Bewerbungsprozess
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
avanti – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH Niederlassung Nürnberg Hansastraße 33 90441 Nürnberg
Telefon: +49911 96959444 E-Mail: bewerbung.nuernberg@avanti.jobs
Webseite: www.avanti.jobs
Krankenschwester für die Neonatologie (m/w/d) – Kompetenz trifft Empathie
Einsatzort:Ansbach
Art(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit
Präzision und Einfühlungsvermögen – deine Rolle in der Neonatologie.
Avanti ist ein spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Wir vermitteln Neonatologie- und Kinderintensivpflegefachkräfte in Ansbach und Umgebung - in perinatalen Zentren, neonatologischen Intensivstationen oder Frühgeborenenstationen.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Kinderkrankenschwester, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Pflegefachmann
- Zusatzqualifikation in Neonatologie oder pädiatrischer Intensivpflege
- Erfahrung in Beatmungs- und Monitoringtechnik
- Empathie und hohe Belastbarkeit
- Teamfähigkeit in interdisziplinären Teams
Das erwartet dich bei avanti:
Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag
Darauf kannst du dich bei uns verlassen:
- Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche)
- Flexible Dienstplanung ohne Rufbereitschaft
- Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
- Prämien & Mitarbeiterrabatte
- Fester Ansprechpartner
- Work & Travel möglich
- 30 Tage Urlaub
- Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit
Deine Extras nach Maß:
Du wählst, was zu dir passt – je nach Lebensphase (Kombinationen teilweise eingeschränkt).
- Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss)
- Zusatzleistungen wie Wellpass oder Edenred (bis 50 €)
Deine Expertise für die Jüngsten – jetzt als Neonatologie-Pflegekraft bewerben!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
avanti – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH
Niederlassung Nürnberg
Hansastraße 33
90441 Nürnberg
Telefon: +49911 96959444
E-Mail: bewerbung.nuernberg@avanti.jobs
Webseite: www.avanti.jobs
Abteilungen:Medizin / Pflege
Tarifvertrag:GVP
Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung
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