Seit unserer Gründung im Jahr 1798 stehen die Menschen und ihre Bedürfnisse im Zentrum aller Bemühungen des Merkur Teams. Wir arbeiten mit Innovationskraft und gelebter Menschlichkeit, um für unsere Kundinnen und Kunden die bestmögliche Absicherung zu bieten, mit der sie selbstbestimmt über ihr Leben und ihre Gesundheit entscheiden können. Dafür bieten wir umfassende Lösungen und Services, um zu einem sicheren und gesunden Leben zu verhelfen. Als eine der führenden Gesundheitsversicherungen betrachtet die Merkur den Menschen aus einer ganzheitlichen Sicht. Wir versichern das Leben, die Gesundheit und die Vermögenswerte des Menschen. Die Merkur Versicherung hat ihren Konzernsitz in Graz und ist die älteste Versicherung Österreichs.
Produkte, Services, Leistungen
Wir verstehen uns als Partner für vorausblickende, selbstverantwortliche und gesundheitsbewusste Menschen. Mit unseren innovativen Produkten und modernen Lösungen zeigen wir unsere hohe Kompetenz in gesundheitlicher und finanzieller Vorsorge.
Perspektiven für die Zukunft
Die Betrachtung des Menschen und seines Lebens als Wunder und die Arbeit für dieses Wunder definiert Haltung und Wesen der Marke Merkur. Für diese ganzheitliche Sichtweise, verbunden mit nachhaltiger Innovationskraft, steht die Merkur seit mehr als 222 Jahren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 175 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
77%
Mitarbeiter-Rabatt
76%
Gesundheits-Maßnahmen
76%
Mitarbeiter-Events
70%
Betriebsarzt
65%
Gute Verkehrsanbindung
63%
Homeoffice
61%
Internetnutzung
59%
Barrierefrei
46%
Diensthandy
45%
Coaching
39%
Essenszulage
35%
Kantine
32%
Betriebliche Altersvorsorge
27%
Parkplatz
20%
Firmenwagen
17%
Mitarbeiter-Beteiligung
13%
Hund erlaubt
7%
Kinderbetreuung
4%
Was Merkur Versicherung AG über Benefits sagt
Wir legen Wert auf ein angenehmes, positives Arbeitsumfeld und bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zahlreiche attraktive Benefits in den Bereichen Gesundheit & Fitness, Work-Life-Balance, Aus- und Weiterbildung und viele mehr.
UNSERE BENEFITS IM ÜBERBLICK:
"G'sund im Job", das betriebliche Gesundheitsmanagement der Merkur motiviert Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu einem gesunden und aktiven Lebensstil und wurde mit dem Gütesiegel für Betriebliche Gesundheitsförderung ausgezeichnet. Fixpunkt des Programms sind die jährlichen Gesundheitstage sowie weitere zahlreiche Aktionen und Initiativen.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Die Identifikation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem Unternehmen und ihr aktives Engagement sind wesentlich für unsere tägliche Arbeit. Wir schaffen ein Umfeld, in dem die Kompetenzen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gefördert werden und sie dadurch auf bestmögliche Weise ihren Beitrag für die Kundinnen und Kunden, das Unternehmen und auch den eigenen Erfolg leisten können.
Videos
Weil ich das Wunder Mensch bin.1:35
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Österreichweit bieten wir spannende Positionen im Innen- und Außendienst. In unserem Headquarter in Graz bieten wir interessante Aufgaben in den folgenden Bereichen an:
Wir sind auf der Suche nach Persönlichkeiten, die Ihre Begeisterung für das Wunder Mensch und Ihre Leidenschaft für den Vertrieb im Außendienst zu Ihrer Berufung machen möchten.
Eine offene und wertschätzende Betreuung von Ihren BestandskundInnen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Beratung und die Gewinnung von NeukundInnen.
Unser Ziel ist es gemeinsam mit Ihnen Erfolge zu feiern. Wir begleiten Sie in Ihrer Einarbeitungsphase, unterstützen Sie im Rahmen unserer Merkur Akademie und bieten Ihnen eine fachliche bzw. praxisorientierte Versicherungsausbildung.
INNENDIENST:
Absolventinnen und Absolventen der Studienrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Mathematik, Rechtswissenschaften, Informationswissenschaften u. Ä.
Absolventinnen und Absolventen einer höheren technischen Lehranstalt oder einer berufsbildenden höheren Schule
Schülerinnen und Schüler, die das neunte Schuljahr abgeschlossen haben und einen Lehrberuf lernen möchten
Fachkräfte mit abgeschlossener Lehre und Berufserfahrung
Für Bewerber
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Merkur Versicherung AG.
Im ersten persönlichen Gespräch möchten wir mehr über Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Ihre Motivation für Ihre Bewerbung erfahren. Investieren Sie Zeit in die Vorbereitung auf das erste Gespräch mit uns. Seien Sie authentisch – so können beide Seiten herausfinden, ob eine langfristige Zusammenarbeit gut funktionieren kann. Offene Fragen können in einem ersten Gespräch geklärt werden.
Sie können sich online über unser E-Recruiting Tool unter www.merkur.at/karriere bewerben. In wenigen Schritten können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen. Die Vollständigkeit der Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse etc.) ist für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung wichtig.
Abhängig von der Position gibt es ein ein- oder mehrstufiges Auswahlverfahren (Interviews, Auswahltest, Assessment Center etc.). In einem ersten persönlichen Gespräch lernen wir Sie näher kennen und informieren Sie über die weiteren Schritte.
Die Merkur Versicherung AG ist ein junges, dynamisches und sehr innovatives Unternehmen, es hat einen modernen Führungsstil (sehr viel Wert auf Eigenverantwortung), viele Sozialleistungen, sehr familiäres Unternehmen
Mobbing von Vorgesetzten gegenüber einzelner Mitarbeiter, die aufgrunddessen von Krankenstand zu Krankenstand springen müssen. Keine Ünterstützung seitens des BR. Keine Kommunikation.
Durch den Vorstand, den neuen Merkur Campus und die Marktpositionierung definitiv sehr positiv, frisch, lebendig und der Wille zu Innovation stark spürbar.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Merkur Versicherung ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
So gut wie gar nicht...entweder wie bei der stillen Post...kommt ganz anders an als gemeint oder man wartet zwei Jahre auf eine Dienstbesprechung mit der Abteilungsleitung
Im letzten Jahrhundert stehen geblieben. Infos werden nur per "Stille Post Prinzip" weitergegeben. Keine einheitliche Vorgehensweise (gilt für jede Abteilung).
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).
Tatsächlich nützliche Schulungen und Grundausbildung für den Tätigkeitsbereich sind äußerst mangelhaft. Online Schulungsangebot vorhanden, aber nur begrenzt brauchbar.