Arbeitsatmosphäre

Es wird immer sehr höflich und freundlich mit einem geredet.

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde immer gut behandelt und es waren immer alle sehr höflich.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe es schon so empfunden das die Kollegen miteinander höflich sind, aber sich alles sagen tun sie nicht.

Interessante Aufgaben

Interessant ist für jeden ein eigener Begriff, interessant waren die Aufgaben nicht aber sie waren sehr lustig zum erledigen. Die Aufgaben haben mir sehr gut gefallen. Am meisten die im Lager.

Kommunikation

Mir wurde immer erklärt wieso ich diese Arbeit verrichten soll und was ich genau machen soll.

Gleichberechtigung

Ich habe noch nie eine unfaire Behandlung mitbekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich das mitbekommen habe sind hier alle sehr zufrieden mit ihrem Job.

Arbeitsbedingungen

Ich fand es nicht angenehm in einem Offen-Raum-Büro zu arbeiten, ich mag es viel lieber wenn jede Abteilung ihren Raum hat. So kann jeder in der Umgebung private Gespräche mithören.

Work-Life-Balance

Es ist eine sehr große Umstellung wenn man hier her kommt und auf einmal 100 Minuten in einer Stunde hat anstatt 60. Außerdem wurde das System nicht einmal den Arbeitern genau erklärt und somit konnte es mir auch nicht wirklich erklärt werden.

Verbesserungsvorschläge

• Die Klima so einstellen das es für die meisten passt, den meisten ist es zu frisch. Wenn es draußen kalt ist und herinnen gekühlt wird ist das nicht angenehm.

Pro

Die höflichen und zuvorkommenden Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Ich finde es herrscht ein wirklich gutes Betriebsklima in meiner Abteilung, ich fühle mich sehr wohl am Arbeitsplatz und sehr geschätzt von meiner Vorgesetzten.

Vorgesetztenverhalten

Bei Entscheidungen werden wir innerhalb der Abteilung miteinbezogen und unser Feedback wird geschätzt. Die Ziele sind realistisch gesetzt und Entscheidungen nachvollziehbar und strukturiert.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb unserer Abteilung SUPER! Wir verstehen uns sehr gut und machen auch gerne privat etwas miteinander. Wir haben ein sehr harmonisches Verhältnis und helfen uns auch gerne gegenseitig, wenn es bei einem mal stressiger ist oder ähnliches. Bin sehr glücklich in meiner Abteilung!
Es wird generell versucht in der Firma, vermehrt abteilungsübergreifend zu arbeiten und die Kommunikation außerhalb einer Abteilung zu fördern und das finde ich gut!

Interessante Aufgaben

Innerhalb unserer Abteilung sind die Aufgaben sehr fair aufgeteilt, auch je nachdem worin die Stärken eines jeden liegen. Auch wer gerade mehr Kapazitäten hat und ähnliches.
Natürlich ist hin und wieder mal eine Aufgabe dabei, die man nicht unbedingt liebt, aber im Großen und Ganzen sehr abwechslungsreich, sehr lernreich und spannend!

Kommunikation

Wir haben regelmäßige Jour Fix Termine, stimmen uns aber so gut wie immer auch täglich kurz ab. Durch die offenen Räume im Büro geht das auch sehr schnell.

Gleichberechtigung

So wie ich das beobachte, wird mit der neuen Führung verstärkt daran gearbeitet, dass auch Frauen noch mehr in Führungspositionen gefördert werden.

Karriere / Weiterbildung

Die Merkur Versicherung hat eine eigene Akademie, wo persönliche Kurse aber auch Online-Learnings angeboten werden. Das finde ich super! Auch externe Kurse hab ich schon ab und zu gemacht. Leider fehlt mir im operativen Alltag fast ein bisschen die Zeit dafür, aber das Angebot gibt es.

Arbeitsbedingungen

Mit dem Umzug unseres Headquarters in Graz in den Merkur Campus herrschen nun super Arbeitsbedingungen!! Die Technik ist nun wirklich gut, man hat überall WLAN, tolle Meetingräume mit moderner Medientechnik usw. Wir haben in jedem Stockwerk Sozialräume und auch Rückzugsorte für private Telefonate etc.

Work-Life-Balance

Beim Urlaub stimmen wir uns natürlich ab, im Großen und Ganzen kann man immer gehen, wenn man möchte, sofern nicht gerade die Hälfte der Abteilung schon weg ist. Auch die Arbeitszeiten bewegen sich in normalen Rahmen, mal ist es mehr und stressiger, mal ruhiger, dann kann man den Zeitausgleich nehmen. So haben wir individuell echt viel Freiräume. Coronabedingt wurde auch das Home Office weiter gefördert, das möchte ich gerne weiterhin ab und zu nutzen.

Pro

Flexibilität, Home Office Möglichkeit, toller Arbeitsplatz (Merkur Campus), sehr guter Zusammenarbeit in meiner Abteilung, interessante Aufgaben in meiner Stelle, aktuell eine sehr wertschätzende Kommunikation, Sozialleistungen

Arbeitsatmosphäre

Guter Zusammenhalt in der Abteilung, positive Einstellung unter Kollegen/Führungskräften

Vorgesetztenverhalten

Fair, offenes Ohr für Anliegen, wenig Zeit für operative Aufgaben/Unterstützung

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt im Team, Unterstützung bei Spitzen und schwierigen Aufgaben, offene Ansprechpartner bei Fragen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und viel Freiraum in Erledigung

Kommunikation

Entscheidungen dringen über Umwege zu den betroffenen Mitarbeitern, Kreis von informierten/uninformierten Mitarbeitern ungeachtet der Hierarchie, unklare Kommunikation zwischen Geschäftsführung-Mitarbeitern

Gleichberechtigung

Gleiche Chancen, keine Hindernisse bekannt

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene Kollegen teilen gerne Wissen und kümmern sich gerne um Belange für "Ihre Merkur", flache Hierarchien

Karriere / Weiterbildung

Laufende Weiterbildung wird von Unternehmen gefördert, klare Strategie in Personalentwicklung notwendig, Spielraum für Verbesserungen in der Wertschätzung bei Aufstiegen/Gehalt

Gehalt / Sozialleistungen

Durchschnittliches bis niedriges Gehaltsniveau, geringer Spielraum für Gehaltserhöhungen
Rabatte auf Versicherungen, Sozialleistungen in normalem Ausmaß

Arbeitsbedingungen

Derzeitiger Stand: 2 Sterne
Neubau Merkur Campus: 5 Sterne

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, keine Probleme bei (Pflege)urlaub oder ZA, wenige Überstunden (von Bereich abhängig), Betriebliche Gesundheitsförderung (Entspannungspausen, Massagen, Sporteinheiten)

Verbesserungsvorschläge

• Austausch zwischen Abteilungen fördern, Gehalts- und Karrieremöglichkeiten verbessern

Pro

Flexible Arbeitszeiten, Urlaubsregelungen, Sozialleistungen, interessante Aufgaben

Contra

Kommunikation, Wertschätzung für Leistung der Mitarbeiter