Merkur 

Versicherung 

AG

Gehalt

Benefits und variable Vergütungsbestandteile sind grundsätzlich vorhanden. Gemessen an Verantwortung, Erfahrung, teilweise deutlich überdurchschnittlicher Zielerreichung und der tatsächlichen Breite mancher Tätigkeiten empfinde ich die Vergütung jedoch als nicht ausreichend attraktiv. Vor allem die Zielvorgabe so mancher Führungskräfte sind völlig unrealistisch und zeigen durch die aktuelle Lage (extremes Minus im Vergleich zum Vorjahr), dass vor allem eine FK keine Ahnung von akkurater Ziele-Planung hat und glaubt, dass es im 4. Jahr in Folge steil nach oben geht. Das nennt man Größenwahn und ich frage mich jedes Mal wenn ich ins Büro komme, wie es sein kann, dass diese Person noch immer bei der MERKUR ist.
Gerade bei langjährig erfahrenen und sehr erfolgreichen Mitarbeitern sollte aus meiner Sicht regelmäßig geprüft werden, ob Verantwortung, Leistung und Vergütung noch in einem angemessenen Verhältnis stehen.

Je nach Abteilung - Ausbildungen zählen nicht

Es wird nach Leistung bezahlt

Gehalt wäre mehr drinnen, dafür einige Sozialleistungen

Gehalt und Benefits sind auf einem guten Niveau. Wer nur auf das Paket aus Fixum, Provision und Sozialleistungen schaut, findet hier solide Bedingungen.

Es gibt viele attraktive Sozialleistungen.
Auch familienfreundliche Maßnahmen und Vorsorge sind vorhanden. Das Gehalt ist fair, könnte aber natürlich immer etwas höher sein. Insgesamt ergibt sich ein gutes Gesamtpaket aus Lohn und Leistungen.