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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 81 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Betriebliche AltersvorsorgeInteressante Tätigkeit. Aufstiegschancen vorhanden.
Finanzielle Stabilität, pünktlich Bezahlung
Arbeitszeit, essen, Pausen, goudis
Arbeite seit mittlerweile 11 Jahren im Unternehmen und das sehr gerne.
Finde meinen Aufgabenbereich sehr abwechslungsreich und gehe jeden Tag gerne zur Arbeit.
Sowohl mit Führung wie Arbeitskollegen immer ein gutes miteinander.
Hohe Entscheidungskraft und das die Vorgesetzten zu einem stehen - auch wenn vielleicht einmal eine Entscheidung nicht gut war. Es wird besprochen und nach einer Lösung gesucht.
Schlechte öffentliche Verkehrsanbindung.
Falsche Kommunikationsweise, rücksichtslos, keine Gleichberechtigung, Anliegen werden ignoriert, Mittagspause wird einem verboten!
Den Verkaufsleiter, wenn ein Mann mit 50+ nicht weiß, wie man mit Angestellten umgeht, hat der in so einem Posten nichts verloren
Homeoffice Möglichkeiten - Gerätschaften, wie z.B. Telefon usw.
Mitarbeiter werden am Erfolg nicht beteiligt.
Image in der Öffentlichkeit verbessern. Unternehmen bekannter machen.
Jeden seine Arbeit so bachen zu lassen wie die Person es schafft
Bessere Zusammenarbeit über die verschiedenen Abteilungen
Von oben nach unten sollte mal mehr auf die nächsten Untergebenen geachtet werden. Man neigt dazu möglichst viele Aufgaben auf wenige Personen aufzuteilen, das führte mitunter auch schon zu Burnouts und belastende Situationen in der Firma. Das ist zwar keine Absicht, aber könnte mit entsprechenden Schulungen bei den Vorgesetzten leicht behoben werden. Hier fehlt es einfach an entsprechenden Skills der Führungskräfte.
Das Image sollte verbessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von MEWA Textil-Service ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Diverse Preise bereits gewonnen und stolz darauf. (z.B. Kurier nachhaltigste Unternehmen)
Das Thema steht ganz weit oben auf der Liste bei diesem Unternehmen
Umweltschutz und Resourcen sind ein großes Thema bei MEWA
Vorreiter in Sachen Umweltschutz und Nachhaltigkeit
Mewa ist sehr umweltbewusst und Nachhaltig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEWA Textil-Service ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Eine klare Schwäche, wenn man Ambitionen hat sich beruflich weiterzuentwickeln, dann geht das nur am Hauptstandort oder durch Zufall. Wenn man aber einfach einen Job sucht, der ein gesichertes Einkommen bringt, dann passt es schon.
mehr Weiterbildungs-/Aufstiegsmöglichkeiten
leider keine Weiterbildungsmöglichkeiten
kaum Möglichkeiten
Die ausbildung ist gut, es gibt ausreichend schulungen (mittlerweile auch online). Karrierechancen sind allerdings sehr gering.
