PROCHEMA GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBound by Trust & Moved by Chemistry
Wer wir sind
ProChema is an international distributor of chemical raw materials and specialties, operating across Europe and focusing on selected customer industries. What defines us is not only the products we work with, but above all the people behind them.
We believe that long-term success is built on trust, expertise, and strong relationships - with our customers, our manufacturing partners, and within our teams. Our business is dynamic and international, yet personal collaboration and reliability remain at the core of how we work every day.
At ProChema, employees are encouraged to take responsibility, contribute ideas, and actively shape their roles. We value open communication, mutual respect, and a pragmatic, solution-oriented mindset. Flat hierarchies and short decision-making paths allow us to respond quickly and work efficiently across countries and functions.
We aim to provide a stable and supportive working environment while offering room for professional development, learning, and individual growth. Diversity, teamwork, and integrity are not just principles to us - they are part of our daily practice.
Working at ProChema means being part of a committed, international team that values trust, collaboration, and a shared ambition to move forward together.
Produkte, Services, Leistungen
ProChema offers a broad portfolio of chemical raw materials and specialties, tailored to the needs of selected customer industries across Europe.
Beyond product distribution, we support our customers through reliable supply chain management, close cooperation with manufacturing partners, and market- and application-oriented expertise. Our teams collaborate across countries and work closely with customers to understand their requirements and provide practical, solution-focused support.
We focus on long-term partnerships, transparency, and reliability throughout the entire value chain.
Perspektiven für die Zukunft
ProChema offers long-term perspectives in a stable and international environment. As an independent group, we focus on sustainable, organic growth and long-term development rather than short-term expansion.
Professional growth at ProChema is shaped by learning on the job, taking responsibility, and gaining experience in an international setting. Employees are encouraged to broaden their skills, develop within their roles, and, where appropriate, take on additional responsibilities as the company continues to grow.
We value continuity, knowledge sharing, and close collaboration across countries and functions. Development paths are not defined by rigid career models, but by individual strengths, business needs, and mutual trust.
Working at ProChema means growing together with the company - in a financially sound organization that offers stability, international exposure, and long-term collaboration.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Barrierefrei
- Rabatte
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was PROCHEMA GmbH über Benefits sagt
ProChema offers a range of benefits that support everyday work and a positive team environment.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
ProChema offers an international and diverse working environment where people from different countries and cultures work closely together.
Teamwork, open communication, and mutual respect shape our everyday collaboration. Employees support each other, share knowledge, and contribute together to long-term success.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
At ProChema, roles vary depending on function, location, and business needs. Responsibilities typically include working in international teams, coordinating across countries and functions, and contributing to reliable business processes in a dynamic environment.
Gesuchte Qualifikationen
We value professional competence, reliability, and a collaborative mindset. Depending on the role, international experience, language skills, and the ability to work independently as well as in teams are appreciated.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PROCHEMA GmbH.
Standort
Our Vienna Headquarters at myhive am Wienerberg offer a modern and spacious office environment.
The location provides a well-developed infrastructure, including restaurants and services in the immediate vicinity, contributing to a pleasant and practical working day. The office is well connected by public transport and easily accessible.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Arbeit, gute Anbindung, zum Großteil sehr nette Kollegen, die auch wenn man anfängt sehr offen und kommunikativ sind
Flexibilität, interessante Aufgaben, stets ein Ohr für die Bedürfnisse der Mitarbeiter
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Aufgaben und viele engagierte Kollegen, die trotz schwieriger Rahmenbedingungen versuchen, das Beste daraus zu machen.
Team und Office
Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitsbedingungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe Vorgesetztenverhalten, die Art der Auflösung des Arbeitsverhältnisses sagt leider alles über die Firma aus, fragwürdiger Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern, deswegen keine Empfehlung
keine Antworten vom Vorgesetzen, Vereinbarungen wurden nicht eingehalten
Die große Kluft zwischen Anspruch und Wirklichkeit. Eine klare Vision und nachvollziehbare Strategie fehlen aus meiner Sicht. Dazu kommen ständig wechselnde Entscheidungen, unklare Zuständigkeiten, hohe Erwartungen, Personalmangel und eine ausgeprägte Kultur der Schuldzuweisungen.
Besonders enttäuschend finde ich, dass problematisches Verhalten teilweise folgenlos bleibt und die tatsächliche Belastung der Mitarbeiter zu wenig berücksichtigt wird. Die hohe Fluktuation in wichtigen Bereichen verschärft die Situation zusätzlich.
Nichts wirklich ist "schlecht". Mit der aktuellen Verstärkung der Führungsebene wird noch bessere Unterstützung und Anleitung der Mitarbeiter das Ziel sein.
Von allen Geburtstagskuchen kann man zunehmen.... und es gibt auch spontane Kuchen... und wir feiern mit weiteren Kuchen... überall sind Kuchen..
Verbesserungsvorschläge
Eine klare Strategie entwickeln und diese auch konsequent verfolgen. Weniger Managementebenen, dafür ausreichend und gut qualifiziertes Personal in den operativen Bereichen. Klare Zuständigkeiten, realistische Ziele und Entscheidungen, die nicht ständig wieder umgeworfen werden.
Die Mitarbeiter ernst nehmen, ihre Leistung anerkennen und Zusagen auch einhalten, ohne dass erst eine Kündigung im Raum stehen muss. Fehler sollten gemeinsam aufgearbeitet werden, statt immer zuerst nach Schuldigen zu suchen. Auch eine Personalabteilung, die für die Mitarbeiter erreichbar ist und deren Anliegen tatsächlich ernst nimmt, ...
Parkplatzmöglichkeit für alle Mitarbeiter zu besseren Konditionen mit dem Anbieter vereinbaren.
Klare Arbeitsaufgaben bevor ich jemand einstelle
Ecke externe Firmentrainings fachlich und für social skills könnte aufgebaut werden
Manchmal könnte es ein bisschen schneller gehen, dass Entscheidungen getroffen oder neue Maßnahmen eingesetzt werden. Aber gut Ding braucht manchmal Weile und genügend Zeit.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von PROCHEMA ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Automatische Lichtsteuerung und Klimaanlagen, Mülltrennung sowieso, laufende Audits bei den Herstellpartnern, um Umweltschutz weiter auf dem hohen Niveau zu halten.
Das ist für uns vorrangiges Thema, wir engagieren uns stark im Bereich
CSR, in unserer Branche und generell ist das von großer Wichtigkeit.
Auch im Büro können wir etwas dazu beitragen: Papier wird bei uns kaum noch gebraucht (außer in meinem Büro, das gebe ich zu).
Die Twin Towers sind mit dem internationalen Nachhaltigkeitszertifikat BREEAM ausgezeichnet, ein gutes Gefühl!
Alle Lieferpartner werden regelmäßig auditiert und auf Ressourcen wird genau geachtet. Wir arbeiten fast papierlos und mit energieschonenden Elektrogeräten/LED Leuchten.
EcoVadis Silver
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PROCHEMA ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Motivierte Mitarbeiter haben durchaus Entwicklungsmöglichkeiten, allerdings braucht man dafür oft einen sehr langen Atem. Versprechungen werden gemacht, aber bis diese tatsächlich umgesetzt werden, kann sehr viel Zeit vergehen. Interessanterweise geht dann plötzlich alles ganz schnell, sobald jemand mit einer Kündigung liebäugelt.
Zu kurz dabei, um ein Bild zu geben
Es könnten mehr Weiterbildungskurse (Sprachen, berufsspezifische Weiterbildung) angeboten werden
Hier gibt es Raum für Verbesserung. Jedoch sind auch Grenzen gesetzt durch die sehr schlanke Organisation. Daher kann nicht jeder Karrierewunsch erfüllt werden. Weiterbildung und Training wird gefördert....ist aber auch als eine Holschuld des Mitarbeiters anzusehen, diese muss eingefordert werden.
In unserem Unternehmen bietet sich eher die Spezialisierung als der steile Karriereaufstieg an. An unser PE-Konzept arbeiten wir. Wissensmanagement und Know-How-Transfer passiert "on the Job" derzeit.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PROCHEMA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet PROCHEMA besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PROCHEMA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PROCHEMA als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden vertrauen.